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        [廣東]南海農(nóng)商銀行總行專業(yè)人才招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-04-04 13:32  來源:南海農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        南海農(nóng)商銀行總行專業(yè)人才招聘啟事
         
        南海農(nóng)商銀行前身是有60多年歷史的南海農(nóng)村信用社,總部位于廣東金融高新區(qū),是佛山市南海區(qū)唯一一家法人銀行機(jī)構(gòu)。2011年12月23日,南海農(nóng)商銀行正式掛牌開業(yè),是南海區(qū)從業(yè)人員和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、信貸規(guī)模最大的銀行機(jī)構(gòu)之一。改制兩年來,南海農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額成功突破1000億元大關(guān),在各級(jí)單位組織的各類評(píng)選中,先后榮獲中國(guó)“2012最具成長(zhǎng)性中小銀行”稱號(hào)、“佛山市金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2013年佛山最佳中小企業(yè)金融服務(wù)銀行”稱號(hào)、“南海區(qū)融資貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù),成為了全省農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的佼佼者。
         
        現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,南海農(nóng)商銀行總行面向全國(guó)招聘英才,招募個(gè)金產(chǎn)品開發(fā)、個(gè)金營(yíng)銷策劃、小微業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型建設(shè)等各類高級(jí)專業(yè)人才。
         
        一、招聘崗位及要求
        職位名稱 招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 工作地點(diǎn)
        個(gè)金產(chǎn)品開發(fā)崗 若干名 本科及以上學(xué)歷 金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) 南海農(nóng)商銀行總行部門(地址:廣東省佛山市南海區(qū)桂城)
        個(gè)金營(yíng)銷管理崗 若干名 本科及以上學(xué)歷 金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
        小微業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理崗 若干名 本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)
        信貸風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗 若干名 碩士研究生 經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
        信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型建設(shè)崗 若干名 本科及以上學(xué)歷 金融、金融工程等相關(guān)專業(yè)
         
        具體崗位職責(zé)及相關(guān)要求如下:
        (一)個(gè)金產(chǎn)品開發(fā)崗
        1、崗位職責(zé)
        (1)負(fù)責(zé)制定個(gè)人金融產(chǎn)品的長(zhǎng)期目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
        (2)編制個(gè)人金融產(chǎn)品年度營(yíng)銷計(jì)劃,并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
        (3)負(fù)責(zé)我行已有的個(gè)人金融產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì),退出管理。
        (4)負(fù)責(zé)我行個(gè)人金融產(chǎn)品的產(chǎn)品研究與開發(fā)。
        (5)負(fù)責(zé)策劃和推進(jìn)與個(gè)人金融產(chǎn)品有關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集產(chǎn)品信息、顧客反饋、競(jìng)爭(zhēng)者采取的行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響等,并進(jìn)行分析。
        (6)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研究和開發(fā)有關(guān)的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、分析匯報(bào)等工作。
        2、任職要求
        (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡38周歲以下。
        (2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。
        (3)8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
        (4)具有營(yíng)銷師資格、理財(cái)規(guī)劃師(AFP/CFP/CHFP)資格的優(yōu)先。
         
        (二)個(gè)金營(yíng)銷管理崗
        1、崗位職責(zé)
        (1)充分調(diào)研市場(chǎng),收集營(yíng)銷信息,把握發(fā)展趨勢(shì),分析我行個(gè)人金融營(yíng)銷現(xiàn)狀,制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
        (2)設(shè)定前瞻性且合理的營(yíng)銷目標(biāo),并將營(yíng)銷目標(biāo)分解,對(duì)營(yíng)銷過程進(jìn)行監(jiān)控。
        (3)編制個(gè)人金融年度營(yíng)銷方案,根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)成效適時(shí)調(diào)整方案。 
        (4)組織協(xié)調(diào)營(yíng)銷方案的執(zhí)行,推動(dòng)營(yíng)銷方案的落實(shí)。
        (5)管理個(gè)人金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備營(yíng)銷人才,建立人才晉升梯隊(duì)。
        (6)編制個(gè)人金融團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案,管理監(jiān)控績(jī)效考核的落實(shí)。
        (7)負(fù)責(zé)與個(gè)人金融營(yíng)銷有關(guān)的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、分析匯報(bào)等工作。
        2、任職要求
        (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡38周歲以下。
        (2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。
        (3)8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
        (4)具有營(yíng)銷師資格、理財(cái)規(guī)劃師(AFP/CFP/CHFP)資格的優(yōu)先。
         
        (三)小微業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理崗
        1、崗位職責(zé)
        (1)組織開發(fā)新的小微金融產(chǎn)品,并對(duì)該產(chǎn)品的投放效果及風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),成為其業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)之一。
        (2)引入先進(jìn)的貸款風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)的貸后管理進(jìn)行革新,并在日常小微貸款調(diào)查、審查、審批、貸后管理中應(yīng)用和實(shí)施,提高人力的產(chǎn)出。
        (3)參與總行相關(guān)小微信貸政策、績(jī)效的制定與管理,提升全行小微金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平、產(chǎn)品適應(yīng)性、績(jī)效的激勵(lì)作用。
        (4)引入先進(jìn)的貸款流程,對(duì)全流程進(jìn)行改造,提升小微業(yè)務(wù)發(fā)展效率。
        (5)負(fù)責(zé)將先進(jìn)的小微金融管理技術(shù)向我行小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),并跟蹤其培訓(xùn)后人員的技能提升效果,從而提高人員整體素質(zhì)。
        2、任職要求
        (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡38周歲以下。
        (2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
        (3)有3年以上國(guó)內(nèi)小微金融貸款業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。
         
        (四)風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗
        1、崗位職責(zé)
        (1)制定全面風(fēng)險(xiǎn)管理(新資本協(xié)議)規(guī)劃。牽頭本行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系框架,擬定或組織擬定風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和流程。
        (2)組織本行風(fēng)險(xiǎn)容忍度管理、風(fēng)險(xiǎn)偏好、組合管理和限額管理研究與應(yīng)用。
        (3)識(shí)別全行主要風(fēng)險(xiǎn),并研究確定或組織研究確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)控和緩釋方法,定期對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控與匯報(bào)。
        (4)研究全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新協(xié)議有關(guān)技術(shù)問題,為各項(xiàng)目群/子項(xiàng)目實(shí)施提供咨詢建議,根據(jù)實(shí)施規(guī)劃確定的時(shí)間表,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)各項(xiàng)目群/子項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)施質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程整改及政策調(diào)整工作等。
        (5)協(xié)調(diào)各模塊及子項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度控制;建立各風(fēng)險(xiǎn)管理模塊及項(xiàng)目之間的信息共享機(jī)制和溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目文檔管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)文檔管理等。
        2、任職要求
        (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下。
        (2)碩士研究生(含)以上學(xué)歷,金融、金融工程及相關(guān)專業(yè)。
        (3)3年以上(含)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引。
        (4)持有FRM、CFA證書者優(yōu)先。
         
        (五)信貸風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗
        1、崗位職責(zé)
        (1)熟悉新資本協(xié)議內(nèi)容、銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管規(guī)定、銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際,完成風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃信用風(fēng)險(xiǎn)管理部分。
        (2)熟悉銀行客戶情況,對(duì)客戶信用狀況進(jìn)行分析,提煉反映客戶信用狀況的KPI指標(biāo)。
        (3)熟悉評(píng)級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)要求及銀行信貸管理系統(tǒng),能從銀行系統(tǒng)中抽取評(píng)級(jí)所需數(shù)據(jù)。
        (4)對(duì)評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)與反欺詐檢驗(yàn),整理評(píng)級(jí)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
        (5)熟悉模型框架,根據(jù)數(shù)據(jù)情況設(shè)計(jì)并確定評(píng)級(jí)級(jí)別及打分卡模型類別。 
        (6)使用統(tǒng)計(jì)軟件(如統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案(SPSS)、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)(SAS)等)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重,建立財(cái)務(wù)評(píng)分模型。
        (7)使用定量因素處理工具,對(duì)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定非財(cái)務(wù)指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重,建立非財(cái)務(wù)評(píng)分模型。
        (8)貸款定價(jià)、信貸資產(chǎn)分類、信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量、績(jī)效考核、壓力測(cè)試等。
        2、任職要求
        (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下。
        (2)碩士研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)。
        (3)3年以上(含)商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有兩年以上(含)商業(yè)銀行新資本協(xié)議項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
        (4)具備新資本協(xié)議下模型驗(yàn)證開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師(PRM)證書者優(yōu)先。
         
        二、報(bào)名方式(選擇其中一種)
         
        (一)網(wǎng)上申請(qǐng)
        請(qǐng)登錄南海農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站: http://www.nanhaibank.com ,在線投遞電子簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷填寫要求:
        1、按要求上傳個(gè)人彩色證件、生活照片(未上傳照片者,簡(jiǎn)歷無效)。
        2、教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中填起。
        3、按要求詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息。
         
        (二)紙制簡(jiǎn)歷投遞
        請(qǐng)將《南海農(nóng)商銀行應(yīng)聘登記表》(附件下載)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書等有效證明復(fù)印件和近期照片(全身彩照一張、一寸免冠照片一張)郵寄至:佛山市南海區(qū)桂城南海大道北26號(hào)農(nóng)商銀行大廈17樓人力資源部(郵編:528200);收件人:南海農(nóng)商銀行人力資源部(請(qǐng)注明您所應(yīng)聘的崗位)。
        每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,如有需要,我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。資料經(jīng)審查后,另行通知。應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為保密,恕不退還。
         
        南海農(nóng)商銀行將為您提供廣闊的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái),成熟的人才成長(zhǎng)體系,具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),誠邀金融行業(yè)的專業(yè)人才加入,共創(chuàng)南海農(nóng)商銀行輝煌的明天!

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