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[上海]南洋商業銀行總行招聘啟事
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南洋商業銀行總行招聘啟事
南洋商業銀行（中國）有限公司【簡稱“南商（中國）”】是中國銀行（香港）有限公司（簡稱"中銀香港"）通過其全資附屬機構--南洋商業銀行有限公司（簡稱“南商”）--全資擁有的外商獨資商業銀行，總部設在上海，目前在國內各大城市設有分支機構，為客戶提供全面優質的銀行服務。
因業務發展需要，誠邀有志之士加入，我們將為閣下提供良好的職業發展前景和專業系統的培訓。
職位名稱：稽核經理（我要應聘）
因業務發展需要，誠邀有志之士加入，我們將為閣下提供良好的職業發展前景和專業系統的培訓。
職位名稱：稽核經理（我要應聘）
工作職責：
1、貫徹勤儉節約的原則，在合理開銷的前提下，節約費用，壓縮成本，以配合整體成本預算計劃的執行。
2、按照批準的稽核方案和既定的稽核程序執行指定的稽核工作。
3、掌握各項測試的稽核目的，就被查單位的有關管理控制及市場變化情況，適時提出調整稽核重點、程序、范圍、方法和抽樣比例的意見。
4、根據稽核程序進行各項測試，評估被查單位經營策略的正確性及合理性、管理的完善性及效益性、內部控制的足夠性及有效性。
5、檢查過程中保持應有的職業關注與良好職業道德。
6、就留意到的任何不尋常、異常或特殊情況及時向上級報告。
7、在既定時限內完成所有必須的稽核工作，簡潔、扼要和準確地將檢查情況、問題和建議在稽核工作紙上記錄，并搜集充份和適當的證據以說明問題，呈上級審閱。
8、對發現的問題作深入分析，查找問題的根源，并在審查范圍內給與稽核意見、結論及建議。
9、對所查內容的全面性、真實性、準確性與可靠性負責。
10、在非查賬期間積極補閱文件，了解規章制度的增補刪改情況。
11、處理內部工作及一般文書處理工作。
12、整理稽核檔案資料。
完成上級安排及要求之其它工作，并發揮互相合作精神。
任職資格： 學歷/專業：
大學本科或以上學歷（含同等學歷）
工作經驗：
具3年或以上稽核工作經驗。
其它技能：
1、流利中文及普通英文書寫表達能力。
2、具一定分析能力，能協助組織策劃稽核工作。
職位名稱：風險經理(IT) （我要應聘）
工作職責：
1、持續對內部評級相關政策進行制定或重檢，并提供本部門授信管理政策的修訂建議。
2、根據本行授信業務流程特點，引導協助企金部、個金部完成CAW的本地化投產，進行數據清理，完成CAW與RA系統成功對接，并持續監控CAW的使用情況。
3、組織全行評級方面及數據質量管理方面的檢查工作，根據檢查結果制定調整有關政策或優化流程。
4、配合稽核持續提供SAQ自評估修改建議，根據整改計劃落實相關工作；并向外部審計提供FIRB方面的審計支持。
5、組織全行有關評級、模型、系統、數據管理方面的培訓。
6、監控本行各類需評級而未評級的客戶名單，并組織分行及總行有關部門限時完成評級工作。
7、監控管理RA系統數據質量（包括但不限于客戶基本信息、財務數據、非財務因素等），組織分行完成錯誤數據的清洗工作，并根據實際使用情況及時提出RA系統修改需求。
8、定期組織在分行、總行層面評級工作的合規性檢查，包括存量客戶及新增客戶的評級政策執行、評級流程、評級權限、數據管理等方面的內容。
9、監控授信條件分級的執行情況，在集團整體安排下及時更新FG工具，配合相關部門保證FG工具系統的投產。
10、監控評級推翻、集團內共同戶評級等情況，保證其合規性。
任職資格：
學歷/專業：
大學本科及以上學歷，IT專業優先
工作經驗：
4年或以上相關工作經驗，對一般商業銀行授信產品及業務具較深認識。具有軟件/項目公司銀行系統開發經驗，有銀行從業經驗者優先
其它技能：
1、具備良好綜合協調、組織能力和管理經驗。
2、要求思路敏捷、視野開闊、邏輯嚴密。
3、具有良好的綜合分析和研究能力、良好的文字和口頭表達能力。
4、具備較好的專業知識和技能。
5、熟悉計算機的日常操作，英文水平符合工作要求。
職位名稱：交易員（我要應聘）
工作職責：
1、協助主管完成對分行的匯率及利率產品報價, 切實執行交易及頭寸與交易風險日常管理工作。
2、根據授權內容負責本地同業之間的交易及平盤工作, 完成業務目標；關注本外幣市場動向, 維持市場競爭力。
3、協助執行相關業務部門及分行有關套期保值及投資產品的交易, 對其他業務團隊在套期保值及投資業務上的需求提供協助，積極推進財資業務的發展及新產品的開發。
4、協助主管維護及拓展與當地同業在財資業務上的交易及業務往來關系。
5、對所在地的法例、各監管機構的法規或守則、銀行的方針政策、相關的風險管理政策與程序，以及相關的規章制度予以遵行，識別、控制工作上所潛在或存在的各類風險，并及時向上級及相關單位匯報，因應情況制定整改措施及作出跟進。
任職資格：
學歷/專業：
大學本科或以上學歷。具備良好的中、英文表達能力。
工作經驗：
具3年或以上相關工作經驗。
其它技能：
1、具專業操守，熟悉相關規章制度和工作指引；
2、有能力營造信息及資源共享的工作環境，善于處理內地分行與全球市場部間之協調工作；
3、對每項工作及其結果都賦予使命感，在銀行既定的指引下，運用判斷力對工作做適當的調整，以解決問題；
4、能在整體戰略方向下，對重大問題進行判斷及決策，并能提供合理解決方案；
5、敢于提出不同角度的意念和解決問題的方式，適當運用工作技巧，創新求變；
無論在文字和語言方面皆能以誠懇和開放的態度達至清晰的雙向溝通，透過溝通說服并影響他人對自己的意見的認同。
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