中國銀行招聘第一門戶,多家銀行簽約本網為銀行招聘信息獨家發布媒體！電話：400-015-7278
[江蘇]南洋商業銀行蘇州分行誠聘精英
銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
南洋商業銀行蘇州分行誠聘精英
工作職責：
1、發展業務
1、發展業務
(1)制定并監督落實分行業務拓展計劃，完成既定的業務指標；
(2)拓展業務 ，開發客戶，鞏固和發展客戶網絡；
(3)提供開展新業務的研究建議。
2、 監控業務風險
(1)督促前線人員完成放審報告并作初步復核，平衡業務風險收益；
(2)對授信業務進行日常管理并作必要的反饋和建議。
3、內部管理
(1)管理前臺業務部門人員；
(2)協助行長就業務問題同監管部門和其它有關機構進行溝通。
4、培訓業務人員
(1)做好營銷部門的人員培訓和團隊建設；
(2)對于業務人員提供必要的指導協助，維護良好的工作氛圍。
5、識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改。
6、上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學或以上學歷；不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經驗。7年或以上銀行工作經驗，其中3年或以上銀行業展管理經驗。
任職資格：
1、大學或以上學歷；不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經驗。7年或以上銀行工作經驗，其中3年或以上銀行業展管理經驗。
2、管理協調能力：能夠統籌協調前臺部門、分行其它部門、總行相關部門之間的工作關系，做好交叉銷售和業務聯動。
3、營銷能力：能夠不斷拓展客戶資源，并能與監管機構、政府部門、同業建議良好的關系。
4、分析判斷能力：具備較強的分析判斷能力，對風險點的識別和防控措施有較好的掌握。
5、創新能力：善于接受新鮮事物，保持對市場的敏感度，不斷將業務推陳出新。
6、英文水平符合工作需要。
工作職責：
全面負責客戶服務及營業操作條線的管理工作，包括但不限于：
一、客戶服務
1.針對內地市場環境，制訂客戶服務模型及訂立服務水平，推動服務模型的切實執行并達到所要求的水平；
2.按我行卓越服務要求，統籌策劃大堂服務工作，提高客戶對銀行服務的滿意度；
3.確保各項客戶管理工作均在預先設定的風險指標范圍內進行，合法合規；
4.為客戶提供高效、優質的服務，在各項業務工作期限及服務承諾范圍內按相關的操作流程及客戶的指示，準確無誤地完成客戶交辦的各項業務，處理客戶的各類要求及解答客戶的各類查詢；
5.負責處理營業大堂所發生的突發事件并及時向上級匯報；
6.統籌及規劃大堂客戶的轉介任務，對銀行推出的各類產品主動在大堂進行推廣及轉介，協助客戶經理共同完成轉介業務指標；
7.作為客戶與銀行溝通的渠道，跟進客戶提出的各類意見，處理或轉介相關部門/單位；
8.負責大堂客戶的宣傳公關工作，配合行政部對銀行擺放于大堂的各類宣傳單張、物品進行管理及更新，保證宣傳效果，維護、提高銀行的聲譽和品牌形象。
二、業務操作
9.嚴格執行內地各項外管政策、規章制度，指導及督促各項業務的操作；
10.按權限審批及核簽有關業務文件、單據及傳票，并督促做好跟進工作；
11.協調中臺與前臺、后臺的關系，開發員工潛力、疏導工作情緒、配合其它部門開展工作；
12.配合監管機構及總行相關部門要求，負責審定需繕制的報表、進行業務調研并編制調研報告；
13.對本部門發生的大額資金變動進行監控，及時向總行法律及合規部及財務部報告；
14.履行出納主管職責，負責現金庫存限額管理工作，保證現金支付、降低現金庫存、增加效益、確保現金資產的安全；監督現金暫存庫/現金保險柜內的庫存現金的準確性；監督大出納盤點庫存，核對帳款，無誤后、對庫箱加鎖加封入庫保管，并按規定辦理現金托管等工作。
三、電子銀行
15.配合總行電子銀行團隊完成電子銀行系統新功能的測試、驗收工作；
16.負責支行電子銀行日常運營工作和各相關操作事項；
17.收集和整理客戶意見及需求，并及時向總行電子銀行團隊反饋；
18.負責管理及指導屬下員工辦理具體電子銀行業務，包括：引導和指導客戶使用電子銀行產品，辦理電子銀行業務注冊、變更、注銷等事項，接收、處理電子銀行業務指令，收取有關電子銀行費用，做好客戶維護等售后服務工作。
三、其它
19.做好部內人員管理及工作調配，有需要時支持分行運營部工作；
20.對業務人員進行業務培訓，傳達及/或組織對有關法律法規、政策制度的學習；
21.識別、控制業務中存在的各類風險，提出改進措施，并及時向上級匯報；
22.跟蹤了解金融業競爭狀況及其發展趨勢，為產品開發及平臺建立提供建議；
23.完成上級安排的其它工作。
任職資格：
學歷/專業：
大學或以上學歷；不具備大學學歷者，相應增加6年銀行工作經驗。
工作經驗：
6年或以上銀行工作經驗，4年或以上銀行營運/客戶服務管理工作經驗。
其它技能：
1.具較強的組織協調能力
2.具較強的溝通技巧及表達能力
3.具良好的應變及危機處理能力
4.熟悉個人金融產品、業務運作流程及相關政策規定
5.英文水平符合工作需要
職位名稱：分行財務部主管(1人）（點擊應聘）
截止時間：2013-05-31
工作職責：
1. 作為部門主管，掌握部門管理責任，按照總行財務部下發財務制度,嚴格按南商中國分行會計工作細則，策劃，組織及督促全分行的會計、記帳、財務數據及賬冊的維護工作，確保會計數據能完整、準確有效地反映全分行的財務實況及分行財務工作符合財務合規要求；
工作職責：
1. 作為部門主管，掌握部門管理責任，按照總行財務部下發財務制度,嚴格按南商中國分行會計工作細則，策劃，組織及督促全分行的會計、記帳、財務數據及賬冊的維護工作，確保會計數據能完整、準確有效地反映全分行的財務實況及分行財務工作符合財務合規要求；
2. 監督并確保合規合法完成向監管機構報送財務數據的工作，確保財務數據準確、完整及按時報送
3. 監督費用開支按規定辦理，業務收支按規定執行；
4. 統籌完成年終決算工作；
5. 配合會計師年度審查工作；
6. 向總行財務部匯報分行資金的流動情況，配合總行按市場情況及規定調節流動資金；
7. 監管臨時占用資金情況，嚴格控制各項過度性科目掛帳，加強過度性科目清理，減少積壓，確保銀行資金安全；
8. 配合總行要求，檢查監督各項業務比率須符合監管機構及條例的要求，配合確保存款準備金、資本充足率及流動比率符合法規；
9. 協助分行主管擬定分行的年度工作計劃，參與制定各項業務計劃及預算，控制預算開支，是否符合進度并適時向單位主管提出意見；
10. 按時向分行主管提供財務數據分析供制定業務指針及決策參考；
11. 協助監管機構、總行有關部門對分行各項財務及規章制度檢查工作。
任職資格：
1.本科或以上學歷，主修會計/財務等相關專業
1.本科或以上學歷，主修會計/財務等相關專業
2.6年或以上銀行會計工作經驗，4年或以上會計管理經驗
3.熟悉基本銀行運作，具備統計學相關知識，持會計上崗證
分享到:
熱評話題
網友們正在看的信息
- [安徽]2016年徽商銀行合肥分行招聘信息
- [四川]2016年華夏銀行成都分行會計柜員招聘啟事
- [全國]2016年中國銀行夏季招聘筆試通知
- [北京]2016年中國銀行北京市分行社會招聘公告
- [四川]2016年浙江民泰商業銀行成都分行招聘啟事
- [湖北]2016年湖北省農村商業銀行重點院校畢業生校園招聘226人公告
- [湖北]2016年華夏銀行武漢分行社會招聘啟事
- [四川]2016年廣發銀行成都分行招聘公告
- [湖南]2016年長沙銀行社會招聘專業人才126人公告
- [湖北]2016年招商銀行武漢分行社會招聘啟事
- [安徽]2016年招商銀行合肥分行社會招聘啟事
- [河北]2016年河北唐山農村信用社招聘238人公告
- [廣東]2016年中國進出口銀行廣東省分行社會招聘啟事
- [北京]2016年中國銀行北京分行招聘公告
- [北京]2016年光大銀行社會招聘公告
- [遼寧]2016年華夏銀行沈陽分行校園招聘啟事