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        [廣東]南洋商業(yè)銀行招聘支行行長(zhǎng)(若干)

        發(fā)布時(shí)間:2012-03-24 23:30  來源:南洋商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        銀行招聘期限:2012-03-23 ~ 2012-04-30
        工作地區(qū):廣東東莞
        學(xué)歷要求:本科
        工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上
        年齡要求:不限
        性別要求:不限
        現(xiàn)所在地要求:不限 
        職位描述(Job Descriptions)
        職位職能: 行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
        職位描述:

        目的:
        1、根據(jù)銀行及分行的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定支行層面的業(yè)務(wù)策略和計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)對(duì)由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,達(dá)致既定業(yè)務(wù)及盈利指標(biāo);
        2、確保支行的經(jīng)營合法合規(guī)并符合銀行制定的各項(xiàng)政策及規(guī)程;
        3、負(fù)責(zé)支行員工的人事管理,提高員工積極性,建立良好的工作氛圍;
        4、管理及發(fā)展客戶關(guān)系,推動(dòng)支行對(duì)客戶的服務(wù)水平,維持客戶與銀行的業(yè)務(wù)往來。

        學(xué)歷/專業(yè):
        大學(xué)或以上學(xué)歷;不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

        工作經(jīng)驗(yàn):
        7年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年或以上支行副行長(zhǎng)/分行部門主管或相當(dāng)崗位經(jīng)驗(yàn)。

        工作范圍:
        1、負(fù)責(zé)支行的全面管理,包括日常業(yè)務(wù)活動(dòng)、資源/放施的有效使用、成本控制、銷售工作,以達(dá)致銀行的既定指標(biāo);
        2、按照總行及分行的方針政策,制訂支行年度營運(yùn)、營銷工作計(jì)劃,以及各項(xiàng)指針與預(yù)算;
        3、督導(dǎo)員工工作,評(píng)價(jià)員工績(jī)效;
        4、管理支行的整體運(yùn)作,按照銀行的風(fēng)險(xiǎn)政策,監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn);
        5、獨(dú)立處理支行日常運(yùn)作中出現(xiàn)的問題,并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策;
        6、建立及監(jiān)察支行的政策與程序,確保符合銀行的運(yùn)作及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);
        7、參與及組織對(duì)外交往公關(guān)活動(dòng),建立銀行地區(qū)形象的工作;
        8、處理突發(fā)事件,排難解困,轉(zhuǎn)危為機(jī);
        9、識(shí)別、控制工作上存在或潛在的各類風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)單位匯報(bào),因應(yīng)情況制定整改措施及作出跟進(jìn)。

        工作聯(lián)系:
        1、客戶(包括現(xiàn)有及潛在的):每周,提供服務(wù)/協(xié)調(diào)、影響/說服/推銷/協(xié)商
        2、銀監(jiān)局、人行或其它政府機(jī)關(guān):視需要,提供/接收信息
        3、分行管理層:視需要,請(qǐng)示匯報(bào),提供/接收信息
        4、支行副行長(zhǎng):每周,提供/接收信息、指導(dǎo)/督導(dǎo)/控制
        5、支行其它員工:視需要,提供/接收信息、影響/說服/推銷/協(xié)商、指導(dǎo)/督導(dǎo)/控制
        6、同業(yè):每月,提供/接收信息、獲得合作
        其它技能:
        1、管理能力:相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、駕馭能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
        2、專業(yè)能力:熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),具有獨(dú)立的授信能力和市場(chǎng)拓展能力,具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力;
        3、具有良好中英文溝通能力。
        此崗位最具挑戰(zhàn)性或特別復(fù)雜的地方:
        1、能夠駕馭支行的整體運(yùn)作,做好各類風(fēng)險(xiǎn)的防控;
        2、了解客戶、了解市場(chǎng)、了解同業(yè);
        3、平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系。

        直接督導(dǎo)員工崗位名稱:
        1、支行副行長(zhǎng)(營銷)
        2、支行副行長(zhǎng)(營運(yùn))
        聯(lián) 系 人: 行政部
        電子郵件:(請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送應(yīng)聘意向)
        聯(lián)系電話:(合則約見、謝絕來電)
        聯(lián)系地址:廣東深圳羅湖區(qū)人民南路1013號(hào)廣東省銀行大廈(518000)
        面試地址:(同上)
        面試須知:應(yīng)聘者請(qǐng)于9月30日前將以下資料函寄我行行政部收(地址:深圳市羅湖區(qū)人民南路1013號(hào)廣東省銀行大廈1樓,郵編:518001;信封上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位):
        1、個(gè)人簡(jiǎn)歷,請(qǐng)注明聯(lián)系方式(包括電話、Email郵箱、地址及郵編);
        2、以下證件/證書的復(fù)印件:身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、專業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、成果鑒定證書等;
        3、近期免冠照一張。

        符合條件者,將另行通知甄選程序。未被錄用人員的材料恕不退還。

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