(一)總行崗位

1、信息科技崗

招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通軟件開發、應用維護、測試管理、網絡管理、系統管理 、信息安全管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。

學歷要求：大學本科及以上。

專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術、大數據分析、人工智能等計算機類專業。

2、數據管理崗

招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事數據管理類、數據分析與應用等工作的優秀應屆畢業生，通過多崗位學習實踐和系統運用，培養精通人工智能應用、數據軟件開 發、數據分析挖掘、數字創新研究的專業人才，重點培養既精通數據管理技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的數據管理專家。

學歷要求：大學本科及以上。

專業要求：計算機科學與技術、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據管理、數據庫開發、人工智能、機器學習等計算機類專業;數學、應用數學、統計、應 用統計等數學統計類專業;金融、經濟、會計、金融工程、數量經濟等經濟金融類專業。

(二)分行崗位

1、本科生崗

招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網點運營服務和銀行產品營銷的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培 養精通網點運營服務和綜合金融業務營銷的專業人才，成長為未來銀行業具有競爭力的業務能手、營銷精英、營運專家。

本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。

學歷要求：大學本科。

專業要求：經濟金融類、管理類、數學統計類、理工科類(如計算機、電氣工程、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等)、新聞語言類等專業。

各分行區域支行崗位專業要求不限。

2、研究生崗

招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發現客戶需求，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實 踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理和產品研發的專業人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人 才，成長為未來銀行業具有高價值的業務能手、營銷精英、財富顧問、產品專家、專業管理人才以及支行和部門負責人。

碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機 會。

學歷要求：碩士研究生。

專業要求：經濟金融類、管理類、數學統計類、理工科類(如計算機、電氣工程、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等)、新聞語言類等專業。

各分行區域支行崗位專業要求不限。

3、法律專業定向培訓生崗

招聘善于分析思考、學習能力強、專業能力扎實，有志于從事法律相關管理工作的優秀應屆畢業生，制定法律專業專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪 崗及法律專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行法律合規部、資產保全部等與法律專業緊密相關崗位工作。培養精通合同法律審查、 訴訟、案件處置、資產保全等業務，既懂法律又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的金融法律專家。

本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行崗位工 作的機會。

學歷要求：大學本科、碩士研究生。

專業要求：法律類專業。

4、信息科技定向培訓生崗

招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，制定信息科技專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及專業崗位 的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關工作。培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才， 成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家和科技管理人才。

本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行崗位工 作的機會。

學歷要求：大學本科、碩士研究生。

專業要求：計算機類專業。