[全國]2025屆南京銀行全球秋季校園招聘公告

2025屆南京銀行全球秋季校園招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年二季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.48萬億元，員工超1.6萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　我們聚焦實體，業(yè)績領(lǐng)先。我們始終貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持“以客戶為中心”和“以服務(wù)實體經(jīng)濟求發(fā)展”，不斷推動變革、提質(zhì)增效。圍繞長江經(jīng)濟帶發(fā)展、長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略，緊扣江蘇“打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”的重大使命，將更多資源投向重點領(lǐng)域。全力推動科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融競速爭先，在加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、推進綠色低碳發(fā)展、實現(xiàn)全面共同富裕的時代趨勢中塑造新優(yōu)勢。致力建設(shè)科技金融最佳價值銀行，充分發(fā)揮多年積淀形成的科技金融特色優(yōu)勢，更好助力制造強國建設(shè)和推進新型工業(yè)化。發(fā)揮金融多牌照優(yōu)勢，聚力打造科創(chuàng)金融、投資銀行、財富銀行、交易銀行等經(jīng)營能力，塑強客戶全生命周期金融服務(wù)體系。

　　我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其第一大股東，開創(chuàng)了國內(nèi)城商行異地參股其他城商行的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開業(yè)，成為國內(nèi)首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內(nèi)首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺；2018年3月，總行數(shù)字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的股份制商業(yè)銀行；2019年，南京銀行中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。2022年，南京銀行成功躋身18家人民銀行總行貸款市場報價利率（LPR）場內(nèi)報價行。2023年，南京銀行入選全國20家系統(tǒng)重要性銀行名單，同年挺進全球銀行百強行列。

　　我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營的道路上不斷向前邁進，投資參股八家機構(gòu)，橫向涵蓋銀行、基金、理財、資管、金融租賃、消費金融等領(lǐng)域；縱向入股城商行、農(nóng)商行和村鎮(zhèn)銀行。參股日照銀行，入股江蘇金融租賃有限公司，蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行，發(fā)起設(shè)立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司，全資設(shè)立南銀理財有限責任公司，控股南銀法巴消費金融有限公司。牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成立11年來，成員行超130家。

　　我們擁抱科技，贏取未來。我們堅定推進“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”和“開放銀行”戰(zhàn)略，圍繞“3（云化、線上化、智能化）+2（創(chuàng)新+安全）+N（多個敏捷團隊）”的科技能力，傾力構(gòu)建專屬“工具箱”、“百寶箱”和“保險箱”，著力提升全行業(yè)務(wù)及服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新打造南京銀行N Card數(shù)字信用卡，開發(fā)應(yīng)用“鑫魔方”零代碼應(yīng)用平臺，重磅推出“你好鴨”數(shù)字藏品及元宇宙平臺，悉心營造“千人千面客戶服務(wù)”優(yōu)質(zhì)體驗。我們深耕數(shù)字金融主賽道，不斷夯實數(shù)字基建布局、推動數(shù)據(jù)要素價值釋放、提升業(yè)務(wù)數(shù)字化水平，探索生成式大模型等新技術(shù)與業(yè)務(wù)場景融合，打造不同業(yè)務(wù)場景中的智能體，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的生產(chǎn)力。我們貫徹“走出去+引進來”發(fā)展模式，持續(xù)豐富開放銀行價值內(nèi)涵，探索市場穿透經(jīng)營方式。與多家科技頭部企業(yè)戰(zhàn)略合作，建設(shè)“鑫云+”互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，開創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)合作模式，培育金融科技共享生態(tài)沃土，主動鍛造場景金融及營銷平臺工具，持續(xù)強化客戶的體驗感與獲得感。

　　我們風華正茂，不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設(shè)了一支成熟穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡33歲，本科及以上學歷的員工占比為99%，碩士及以上學歷的員工占比為32%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。我們積極踐行“事業(yè)匯聚人才，奮斗成就未來”的人才理念，不斷培養(yǎng)和鍛造人才。搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現(xiàn)代化學習培訓機制，成立南京銀行研修院，有效支撐了全行干部員工的成長與發(fā)展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力；提供為期三年的新員工全周期培養(yǎng)，幫助新員工認同企業(yè)文化、增進職業(yè)能力、提升專業(yè)水平，快速、全面地成長為卓越的行家里手。搭建管理和專業(yè)的“Y”型職業(yè)發(fā)展雙通道，提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，給予員工序列內(nèi)縱向晉升和跨序列橫向發(fā)展機會，鼓勵員工不斷提升自身專業(yè)能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。堅持戰(zhàn)略導向、市場導向、價值導向和發(fā)展導向的管理原則，以“以崗位定空間，以能力定標準，以績效定薪酬”為付薪理念，強調(diào)崗位、能力與績效并重，建立全方位、廣覆蓋、多層次、寬領(lǐng)域的“鑫福家”健康福利生態(tài)體系，著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。

　　南京銀行成立28載，始終堅持“責任金融，和諧共贏”的企業(yè)文化，秉承“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神，錨定“國內(nèi)一流的區(qū)域綜合金融服務(wù)商”的目標愿景，踔厲前行、砥礪奮進。

　　崇高的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創(chuàng)造幸福，堅持事業(yè)共建、價值共創(chuàng)、成就共享、未來共贏，不斷開創(chuàng)屬于南京銀行人的美好未來！我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想。綻放未來，我們等你！

　　一、招聘機構(gòu)

　　注：針對部分分行區(qū)縣支行單獨設(shè)立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　二、招聘對象

　　境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　（一）大學本科及以上學歷。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

　　（二）遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。

　　（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。

　　（四）具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。

　　（五）認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　（六）勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　（七）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。

　　四、招聘崗位

　　（一）總行崗位

　　1．信息科技類崗位

　　招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事軟件開發(fā)、測試管理、項目管理、金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)及運營等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動化、通信工程、信息工程、信息安全等計算機類、電子信息類專業(yè)，數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用等數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)，以及理工科類其他相關(guān)專業(yè)。

　　2．數(shù)字銀行類崗位

　　招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：計算機應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、人工智能、機器學習等計算機類專業(yè)；數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)；經(jīng)濟、金融工程、數(shù)字金融、金融科技等經(jīng)濟金融類專業(yè)。

　　（二）分行崗位

　　1．運營支持類崗位

　　招聘嚴謹細致、認真負責、自信樂觀，具有較強的人際交往和團隊協(xié)作能力，有志于從事商業(yè)銀行網(wǎng)點運營和服務(wù)支持的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行崗位學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通綜合金融業(yè)務(wù)的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)卓越的業(yè)務(wù)能手和運營專家，并為進一步職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實體經(jīng)濟的理工科類專業(yè)（如數(shù)學統(tǒng)計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學、化學化工、生物醫(yī)藥、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　2．業(yè)務(wù)營銷類崗位

　　招聘善于溝通、富有活力、積極進取，具有較強的學習和適應(yīng)能力，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行崗位學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投資銀行、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有市場影響力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問以及支行和經(jīng)營管理單位負責人。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實體經(jīng)濟的理工科類專業(yè)（如數(shù)學統(tǒng)計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學、化學化工、生物醫(yī)藥、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　3．職能管理類崗位

　　招聘認真負責、理性客觀、善于思考，具有較強的學習和專業(yè)能力，有志于從事產(chǎn)品支持、營銷推動、風險管理、授信審批、運營管理、投資交易、財務(wù)會計等管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投資銀行、交易銀行、財富管理等領(lǐng)域職能管理類人才，成長為專業(yè)精英以及經(jīng)營管理單位和支行負責人。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實體經(jīng)濟的理工科類專業(yè)（如數(shù)學統(tǒng)計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學、化學化工、生物醫(yī)藥、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　4．職能管理類崗位（法律專業(yè)方向）

　　招聘認真負責、理性客觀、善于思考，具有較強的學習和專業(yè)能力，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過專屬培養(yǎng)路徑，有針對性地安排至多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才。應(yīng)屆畢業(yè)生學習鍛煉合格后，結(jié)合分行需要和個人意愿，擇優(yōu)從事法律相關(guān)的崗位工作，成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家人才。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：法律類專業(yè)。

　　5．職能管理類崗位（信息科技方向）

　　招聘認真負責、理性客觀、善于思考，具有較強的學習和專業(yè)能力，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過專屬培養(yǎng)路徑，有針對性地安排至多崗位輪崗及信息科技崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才。應(yīng)屆畢業(yè)生學習鍛煉合格后，結(jié)合分行需要和個人意愿，擇優(yōu)從事信息科技相關(guān)的崗位工作，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業(yè)要求：計算機類，以及理工科類其他相關(guān)專業(yè)。

　　（三）投資控股機構(gòu)崗位

　　1．南銀法巴消費金融有限公司崗位

　　（1）職能管理類崗位（總部），主要分為研究規(guī)劃、營銷管理、風險管理、運營管理、人力資源、資金財務(wù)、法律事務(wù)、黨建文化等方向。學歷要求：碩士研究生及以上學歷。專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、管理學類、法學、漢語言文學、新聞傳播學、設(shè)計學、數(shù)學、統(tǒng)計學、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）職能管理類崗位（區(qū)域管理中心），主要分為業(yè)務(wù)管理、客戶管理、風險貸后、內(nèi)控合規(guī)等方向。學歷要求：碩士研究生及以上學歷。專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、管理學類等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）職能管理類崗位（總部-數(shù)字科技方向），主要分為人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)分析與建模、機器學習等方向。學歷要求：碩士研究生及以上學歷。專業(yè)要求：數(shù)學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、計算機、軟件工程、人工智能、網(wǎng)絡(luò)信息等相關(guān)專業(yè)。

　　2．宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行崗位

　　（1）運營支持類崗位，從事會計審核、支付結(jié)算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才、業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問、運營管理專家等。學歷要求：大學本科及以上。專業(yè)要求：不限。

　　（2）職能管理類崗位，從事授信管理、風險管理、財務(wù)管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)成為未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學歷要求：大學本科及以上。專業(yè)要求：不限。

　　（3）職能管理類崗位（法律專業(yè)方向），從事法律合規(guī)相關(guān)管理工作，培養(yǎng)成為工作領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學歷要求：大學本科及以上。專業(yè)要求：法律類專業(yè)。

　　五、新員工培養(yǎng)機制

　　六、招聘流程

　　網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約

　　七、應(yīng)聘方法

　　（一）敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的GoogleChrome瀏覽器。

　　（二）網(wǎng)上報名時間為：2024年9月6日至10月8日24:00。

　　（三）報名注意事項

　　1．應(yīng)聘者進入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。

　　2．應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。

　　3．應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。

　　4．應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請登錄我行招聘官網(wǎng)，在【個人中心】-【意見反饋】版塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】版塊進行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。

　　5．應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　6．除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，我行對應(yīng)聘者信息嚴格保密。

　　八、其他注意事項

　　（一）報名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說明和要求。

　　（二）手機短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。應(yīng)聘者成功應(yīng)聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網(wǎng)或關(guān)注微信公眾號“南京銀行微招聘”，及時查閱各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過重要信息。

　　（三）電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務(wù)必確保電子郵箱地址準確無誤。

　　（四）為提高應(yīng)聘者填寫個人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫個人簡歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】版塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準備好相關(guān)素材。

　　原標題：南京銀行2025屆全球校園招聘公告

　　文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=314&tableName=notic