首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(1.8)

        [浙江]2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(1.8)

        發布時間:2025-01-08 13:39   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

        重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(1.8)
          授信審查審批序列高級審批官
          寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
          工作職責
          1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統一控制,提升單一客戶和集團客戶的統一授信管理。
          2.通過開展具體授信業務的審查、審批,出具專業的審查審批意見,有效識別授信業務風險。
          3.通過制定重點行業、區域、業務模式的具體審批指引,完善貸前調查技術規范和審查技術規范,提升授信審查審批專業化規范化水平。
          4.通過前瞻性預判,發現潛在風險信號,及時采取風險管控措施,保障信貸業務健康有序發展。
          5.通過加強審批條線團隊建設,組織開展審查審批人員專項培訓和對經營機構進行技術指導等,持續提升授信從業人員專業化水平。
          任職要求
          1.具有經濟、金融、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;
          2.5年及以上相關從業經歷(博士學歷放寬1年);
          3.熟悉國家政策、監管政策體系,能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況,具備較強的風險敏銳度,并擁有對公司客戶、市場、行業的調研及分析能力;熟悉法人客戶授信制度、政策和業務流程的優先。
          4.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業務創新能力,性格細心嚴謹,有責任心;
          5.具有良好的職業道德,無違規違紀行為。
          社區金融服務序列經理
          寧波分行 | 社區金融服務 | 寧波
          工作職責
          1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
          2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
          3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
          4.通過策劃并參與客戶營銷活動,搜集目標客戶特點,協同開展場景化金融需求的挖掘;基于生態場景解決方案內容,協助推動其落地執行,提升客戶綜合貢獻度。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷;
          2.具有2年以上財富管理相關工作經歷,熟悉各類產品與服務;
          3.具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業資格;具有CFP等資格證書者優先;
          4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
          支行行長
          寧波分行 |  | 寧波
          工作職責
          1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
          2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
          3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
          4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
          2.大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,條件特別優秀者可適當放寬條件;
          3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          支行副職
          寧波分行 |  | 寧波
          工作職責
          1.負責支行公司或零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
          2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
          3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
          4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有5年以上銀行從業經歷,其中3年以上營銷團隊管理經驗;
          3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          報名截止時間:2025-06-30
          授信審查審批序列經理
          寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
          工作職責
          1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統一控制,提升單一客戶和集團客戶的統一授信管理。
          2.通過開展具體授信業務的審查、審批,出具專業的審查審批意見,有效識別授信業務風險。
          3.通過制定重點行業、區域、業務模式的具體審批指引,完善貸前調查技術規范和審查技術規范,提升授信審查審批專業化規范化水平。
          4.通過前瞻性預判,發現潛在風險信號,及時采取風險管控措施,保障信貸業務健康有序發展。
          5.通過加強審批條線團隊建設,組織開展審查審批人員專項培訓和對經營機構進行技術指導等,持續提升授信從業人員專業化水平。
          任職要求
          1.具有經濟、金融、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;
          2.3年及以上相關從業經歷(博士學歷放寬1年);
          3.熟悉國家政策、監管政策體系,能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況,具備較強的風險敏銳度,并擁有對公司客戶、市場、行業的調研及分析能力;熟悉法人客戶授信制度、政策和業務流程的優先。
          4.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業務創新能力,性格細心嚴謹,有責任心;
          5.具有良好的職業道德,無違規違紀行為。
          報名截止時間:2025-03-31

         

        報名入口



         

          原標題:民生銀行
          文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0117

        分享到:

        Back to Top
        久久精品中文字幕无码绿巨人| 老子午夜精品无码| 亚洲中文字幕无码久久2020| 丰满白嫩人妻中出无码| 最近中文字幕高清免费中文字幕mv | 中文字幕高清在线| 精品无码AV一区二区三区不卡| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 亚洲毛片网址在线观看中文字幕| 人妻精品久久无码区| 亚洲激情中文字幕| 免费无码国产在线观国内自拍中文字幕| 久久丝袜精品中文字幕| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院| 中文精品99久久国产| 中文字幕av无码专区第一页| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 免费无码又爽又刺激网站直播| 久久精品人妻中文系列| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 中文字幕精品久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 久久久久久亚洲Av无码精品专口 | 国产精品毛片无码| 亚洲大尺度无码无码专区| 最近中文字幕高清免费中文字幕mv| 一本色道无码道在线| 国产亚洲精品a在线无码| 伊人久久综合无码成人网| 最近更新中文字幕第一页| 色噜噜狠狠成人中文综合| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产拍拍拍无码视频免费| 少妇无码一区二区二三区| 在线高清无码A.| 中文午夜乱理片无码| 中文字幕人妻无码专区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮|