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        [浙江]2024年民生銀行杭州分行招聘啟事(8.21)

        發布時間:2024-08-21 09:41   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年民生銀行杭州分行招聘啟事(8.21)
          公司產品崗-經理
          工作區域:杭州
          截止日期:2024-11-18
          工作職責
          1.持續梳理公司業務產品體系,及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線,做好產品體系規劃。
          2.開展市場調研及同業產品情報研究,以客戶為中心,深挖客戶需求,提出產品優化意見;解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地,提供產品全流程服務。(總、分行均適用)
          3.加強產品外部信息收集和分析,對受資金市場價格或利率走勢影響的產品,加強對交易對手的營銷推動與經營管理,加強相關產品的渠道拓展、附屬機構聯動與資產流轉,以最優報價服務對公客戶。
          4.制定并完善產品管理制度體系;制定各項產品的目標、定價管理政策,完成相關業務報批、監測和檢查,定期開展產品投入產出分析及風險分析,提升產品定價管理及風險管理水平,加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。(總、分行均適用)
          5.圍繞客群細分經營策略,結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢,制定產品銷售策略及推廣方案;組織實施產品的市場推廣,制定產品推動目標,開展產品及營銷方案培訓,做好產品業務模式應用。(總分行均適用)
          6.解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地。對于對應產品及產品組合涉及到的重點客戶或項目提供全流程服務,直接參與產品服務方案的設計及撰寫,必要時根據客戶個性化需求開展產品定制化設計及服務,解決項目過程中的技術性問題,提高復雜項目落地成功率。
          7.圍繞客群細分經營策略,結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢,制定產品銷售策略及推廣方案;組織實施產品的市場推廣,制定產品推動目標,開展產品及營銷方案培訓,做好產品業務模式應用。(僅分行適用)
          8.開展市場調研及同業產品情報研究,以客戶為中心,深挖客戶需求,提出產品優化意見;解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地,提供產品全流程服務。(僅分行適用)
          9.制定并完善產品管理制度,完成相關業務報批、監測和檢查,提升產品管理水平;加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。(僅分行適用)
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷。
          2.3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)。
          3.熟悉公司產品體系。
          4.熟悉市場調研及同業產品。
          5.注重細節,善于解決問題。
          支行零售分管行長
          工作區域:杭州
          截止日期:2024-11-18
          工作職責
          1.規劃機構零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
          2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
          3.落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
          4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷;
          2.具有5年及以上銀行業務工作經歷,2年及以上團隊管理經驗;
          3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
          4.具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
          5.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
          6.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。

         

        報名入口

         

          原標題:民生銀行
          文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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