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        [吉林]2024年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事(8.9)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-09 12:06   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

          2024年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事(8.9)
          銷售服務(wù)輔助崗
          長(zhǎng)春分行 | 銷售 | 長(zhǎng)春
          工作職責(zé)
          1.通過(guò)市場(chǎng)分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái),開(kāi)展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場(chǎng)景營(yíng)銷、電話營(yíng)銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營(yíng)與客戶關(guān)懷。
          2.通過(guò)對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,為客戶提供全方位服務(wù)。
          3.通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實(shí)地開(kāi)展批量開(kāi)發(fā)和獲客,實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開(kāi)展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
          4.通過(guò)各類產(chǎn)品(含消費(fèi)信貸產(chǎn)品)營(yíng)銷服務(wù),實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級(jí)客戶維護(hù)提升。
          任職要求
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
          4.具有良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念。
          5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
          6.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。
          小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
          長(zhǎng)春分行 | 小微客戶服務(wù) | 長(zhǎng)春
          工作職責(zé)
          1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
          2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開(kāi)展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
          3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
          4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
          任職要求
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.具備小微授信業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營(yíng)銷/開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、小微基礎(chǔ)產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
          3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
          4.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
          5.具有良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念。
          6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
          廳堂服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗(榆樹縣域支行)
          長(zhǎng)春分行 | 廳堂服務(wù) | 長(zhǎng)春
          工作職責(zé)
          1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案,負(fù)責(zé)榆樹縣域支行廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施,包括服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
          2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具,利用銷售線索,進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展,提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn),有效經(jīng)營(yíng)客戶,提出迭代優(yōu)化建議。
          3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開(kāi)展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
          4.負(fù)責(zé)榆樹縣域支行廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作,及時(shí)化解、處理客戶投訴問(wèn)題。
          5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證,針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
          任職要求
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
          3.具有良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念。
          4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
          5.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。
          報(bào)名截止時(shí)間:2024-10-31

         

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          原標(biāo)題:民生銀行
          文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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