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[江蘇]2024年民生銀行南京分行社會招聘啟事（8.5）
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公司客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
南京分行 | 公司客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備3年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
南京分行 | 小微客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。
公司客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
南京分行 | 公司客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
廳堂服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
南京分行 | 廳堂服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)點柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
（2）保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實相符；
（3）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
（4）了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
（5）根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
南京分行 | 小微客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力
理財服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
南京分行 | 理財服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
（2）負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
理財服務(wù)序列經(jīng)理崗
南京分行 | 理財服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
（2）負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
零售客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
南京分行 | 零售客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，以開發(fā)個人客戶，完成銷售指標(biāo)；
（2）進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
（3）收集市場信息，并向分行提出相關(guān)建議。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；
（4）對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力。
同業(yè)客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
南京分行 | 同業(yè)客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
1.制定客戶營銷計劃和產(chǎn)品開發(fā)策略；
2.完成面向客戶的金融市場產(chǎn)品直銷工作；
2.撰寫存量資產(chǎn)報告、客戶經(jīng)營分析報告等材料，完成存續(xù)期管理工作
任職要求
1.具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2.具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3.熟悉投行、金融市場等業(yè)務(wù)，有較強的風(fēng)險管控意識。
廳堂服務(wù)輔助崗
南京分行 | 默認(rèn) |
工作職責(zé)
（1）協(xié)助網(wǎng)點柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
（2）協(xié)助保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實相符；
（3）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
（4）了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，協(xié)助做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
（5）根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，協(xié)助做好客戶服務(wù)工作。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
支行零售分管行長
南京分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
（2）負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
（3）落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行行長
南京分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
（2）統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)的工作計劃；
（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；
（3）具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行公司分管行長
南京分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
（2）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊合作；
（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
公司客戶服務(wù)序列高級經(jīng)理崗
南京分行 | 公司客戶服務(wù) |
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具備5年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
報名截止時間；2024-12-31
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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