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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2024年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(7.22)

[廣東]2024年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(7.22)

發(fā)布時間：2024-07-22 11:59 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(7.22)

　　公司客戶服務序列-業(yè)務主辦

　　珠海二級分行 | 銷售 | 珠海

　　報名截止時間：2024-09-30

　　工作職責

　　1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。

　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；

　　3.了解銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；

　　4.具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神，具有資本市場業(yè)務營銷能力者優(yōu)先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀錄。

　　廳堂服務輔助崗

　　珠海二級分行 | 廳堂服務 | 珠海

　　報名截止時間：2024-09-30

　　工作職責

　　1、輔助接待、引導和分流客戶；

　　2、輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷；

　　3、輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業(yè)；

　　4、輔助開展客戶日常維護與提升工作；

　　5、輔助處理廳堂客戶投訴；

　　6、定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修；

　　7、輔助對廳堂硬件設施進行日常巡查，對廳堂設備進行日常維護；

　　8、輔助開展個人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務，結售匯、實物交付、運營機具輔助復核等風險度及業(yè)務復雜度較低、一定金額及業(yè)務權限的受理類、交付類業(yè)務。

　　任職要求

　　1、認同民生銀行的企業(yè)文化及經營理念；

　　2、具有良好的職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄；

　　3、非全日制本科（含）以上學歷；

　　4、具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力；

　　5、熟悉銀行理財產品，具有3年及以上銀行業(yè)相關崗位工作經驗。

　　小微客戶服務序列-業(yè)務主辦

　　珠海二級分行 | 銷售 | 珠海

　　報名截止時間：2024-09-30

　　工作職責

　　1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；

　　3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄

　　理財服務序列-業(yè)務主辦

　　珠海二級分行 | 理財服務 | 珠海

　　報名截止時間：2024-07-31

　　工作職責

　　1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；

　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模；

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產增長；

　　4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年以上金融、經濟相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；

　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　公司產品序列-業(yè)務主辦

　　珠海二級分行 | 公司產品 | 珠海

　　報名截止時間：2024-07-31

　　工作職責

　　1.負責業(yè)務各類產品營銷推廣；

　　2.收集、分析目標市場和目標客戶信息；

　　3.參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上公司業(yè)務/金融市場相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力；

　　3.熟悉銀行業(yè)務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，熟悉國際業(yè)務、具備CPA、CFA、資產評估師等資格者優(yōu)先

　　支行零售副職

　　珠海二級分行 | 默認 | 珠海

　　報名截止時間：2024-07-31

　　工作職責

　　1.規(guī)劃支行零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.統(tǒng)籌推動支行零售業(yè)務發(fā)展，完成上級行下達任務計劃；

　　3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行零售條線績效考核工作；

　　4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

　　任職要求

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化、經營理念;

　　2.全日制本科及以上學歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協(xié)調能力強，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　3.熟悉珠海地區(qū)零售市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；

　　4.熟悉零售、私銀業(yè)務的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；

　　6.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　理財服務-經理

　　珠海二級分行 | 理財服務 | 珠海

　　報名截止時間：2024-07-31

　　工作職責

　　1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；

　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模；

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產增長；

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年以上金融、經濟相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；

　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　零售業(yè)務客戶經理-經理

　　珠海二級分行 | 銷售 | 珠海

　　報名截止時間：2024-07-31

　　工作職責

　　（1）開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　（2）管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；

　　（3）參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；

　　（2）3年以上相關工作經歷，具有較強的團隊管理能力及市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　（3）認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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