手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農商行考試交流群:982921894

2024安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事（7.19）

[北京]2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事（7.19）

發布時間：2024-07-19 16:54 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事（7.19）

　　公司產品序列業務主辦（投行產品經理方向）

　　工作職責

　　1、負責科技金融產品開發、應用和迭代，包括產品規劃、需求挖掘、分析設計、實施運行、回檢總結和升級完善等；

　　2、參與科技企業生態平臺等搭建，協調組合行內外科技數據資源，強化分行科技金融數據治理能力；

　　3、強化科技金融服務能力，助力一線提升綜合營銷能力；

　　4、落實全行戰略，與交易銀行，小微金融部、公司部，戰略客戶部等部門全面協同，提升分行科技金融業務開發成效；

　　5、其它產品經理相關工作。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具備較好的文字能力和數據處理能力；

　　3、具備較好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；較強的客戶服務意識和營銷意識；較強的溝通交流能力和親和力；

　　4、有公司業務或科技金融業務經驗者優先；

　　5、跨部門跨機構協調溝通能力強，工作踏實，積極上進，責任心強。

　　公司產品序列經理（投行產品經理方向）

　　工作職責

　　1、負責科技金融產品開發、應用和迭代，包括產品規劃、需求挖掘、分析設計、實施運行、回檢總結和升級完善等；

　　2、參與科技企業生態平臺等搭建，協調組合行內外科技數據資源，強化分行科技金融數據治理能力；

　　3、強化科技金融服務能力，助力一線提升綜合營銷能力；

　　4、落實全行戰略，與交易銀行，小微金融部、公司部，戰略客戶部等部門全面協同，提升分行科技金融業務開發成效；

　　5、其它產品經理相關工作。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具備較好的文字能力和數據處理能力；

　　3、具備較好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；較強的客戶服務意識和營銷意識；較強的溝通交流能力和親和力；

　　4、有公司業務或科技金融業務經驗者優先；

　　5、跨部門跨機構協調溝通能力強，工作踏實，積極上進，責任心強。

　　公司產品序列業務主辦（賬戶產品方向）

　　工作職責

　　1.持續梳理公司業務產品體系，及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線，做好產品體系規劃。

　　2.開展市場調研及同業產品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產品優化意見；解決產品銷售中的各種問題，促進產品銷售落地，提供產品全流程服務。

　　3.加強產品外部信息收集和分析，對受資金市場價格或利率走勢影響的產品，加強對交易對手的營銷推動與經營管理，加強相關產品的渠道拓展、附屬機構聯動與資產流轉，以最優報價服務對公客戶。

　　4.制定并完善產品管理制度體系；制定各項產品的目標、定價管理政策，完成相關業務報批、監測和檢查，定期開展產品投入產出分析及風險分析，提升產品定價管理及風險管理水平，加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。

　　5.圍繞客群細分經營策略，結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢，制定產品銷售策略及推廣方案；組織實施產品的市場推廣，制定產品推動目標，開展產品及營銷方案培訓，做好產品業務模式應用。

　　6.解決產品銷售中的各種問題，促進產品銷售落地。對于對應產品及產品組合涉及到的重點客戶或項目提供全流程服務，直接參與產品服務方案的設計及撰寫，必要時根據客戶個性化需求開展產品定制化設計及服務，解決項目過程中的技術性問題，提高復雜項目落地成功率。

　　7.圍繞客群細分經營策略，結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢，制定產品銷售策略及推廣方案；組織實施產品的市場推廣，制定產品推動目標，開展產品及營銷方案培訓，做好產品業務模式應用。

　　8.開展市場調研及同業產品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產品優化意見；解決產品銷售中的各種問題，促進產品銷售落地，提供產品全流程服務。

　　9.制定并完善產品管理制度，完成相關業務報批、監測和檢查，提升產品管理水平；加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。

　　2.具有企業賬戶結算與現金管理等相關領域經驗優先，具有金融科技從業經驗優先；原則上相關領域經驗不少于1年。

　　3.具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識。

　　4.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創新能力。

　　公司產品序列經理（賬戶產品方向）

　　工作職責

　　1.持續梳理公司業務產品體系，及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線，做好產品體系規劃。

　　9.制定并完善產品管理制度，完成相關業務報批、監測和檢查，提升產品管理水平；加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。

　　2.具有企業賬戶結算與現金管理等相關領域經驗優先，具有金融科技從業經驗優先；原則上相關領域經驗不少于3年。

　　3.具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識。

　　4.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創新能力。

　　公司產品序列業務主辦（票據方向）

　　工作職責

　　1.持續梳理公司業務產品體系，及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線，做好產品體系規劃。

　　9.制定并完善產品管理制度，完成相關業務報批、監測和檢查，提升產品管理水平；加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。

　　2.具有票據業務、供應鏈、國內貿易融資相關領域經驗優先，具有金融科技從業經驗優先；原則上相關領域經驗不少于1年。

　　3.具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識。

　　4.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創新能力。

　　公司產品序列經理（票據方向）

　　工作職責

　　1.持續梳理公司業務產品體系，及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線，做好產品體系規劃。

　　9.制定并完善產品管理制度，完成相關業務報批、監測和檢查，提升產品管理水平；加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。

　　2.具有票據業務、供應鏈、國內貿易融資相關領域經驗優先，具有金融科技從業經驗優先；原則上相關領域經驗不少于3年。

　　3.具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識。

　　4.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創新能力。

　　公司產品運營序列業務主辦（單證審核方向）

　　工作職責

　　1.通過業務審查、業務操作、產品系統布署（安裝、參數維護、實施、建設）、售后服務，客戶指導等活動，為產品流暢使用和運行提供支持和保障，實現產品的正常高效運行。

　　2.負責產品數據統計、分析及報表報送。

　　3.負責制定產品的制度、流程等，設計產品運作流程，實施產品日常運行管理，進行產品培訓。

　　4.負責處理產品客戶端異常問題的核實與處理，維護我行和客戶利益以及我行對外聲譽。

　　5.負責產品全流程處理，為市場人員和客戶提供相關產品、業務、政策等咨詢與指導，提升業務的合規性。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。

　　2.具有供應鏈、國內貿易融資、票據業務等相關領域經驗優先，具有金融科技從業經驗優先；原則上相關領域經驗不少于1年。

　　3.具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識。

　　4.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創新能力。

　　公司產品運營序列經理（單證審核方向）

　　工作職責

　　2.負責產品數據統計、分析及報表報送。

　　3.負責制定產品的制度、流程等，設計產品運作流程，實施產品日常運行管理，進行產品培訓。

　　4.負責處理產品客戶端異常問題的核實與處理，維護我行和客戶利益以及我行對外聲譽。

　　5.負責產品全流程處理，為市場人員和客戶提供相關產品、業務、政策等咨詢與指導，提升業務的合規性。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。

　　2.具有供應鏈、國內貿易融資、票據業務等相關領域經驗優先，具有金融科技從業經驗優先；原則上相關領域經驗不少于3年。

　　3.具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識。

　　4.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創新能力。

　　內控合規/消費者權益保護序列業務主辦（投訴管理方向）

　　工作職責

　　1.通過對國家政策、監管要求、行內制度的學習、解讀，建立健全本部門內控合規管理體系，落實合規風險管理要求，對接或配合行內外各項檢查、調研、審計，組織并推進合規檢查、問題整改等各項內控合規具體工作，強化條線合規經營，提升合規、內控管理水平。

　　2.通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓、檢查及問題整改，提升外匯合規從業人員水平。

　　3.在業務開展過程中提供法律、合規、消保等風險管理專業支持，深入參與業務全流程管理，對產品創新、客戶服務方案、資產清收等提供法律合規意見和改進建議。

　　4.落實消費者權益保護監管政策和法規，健全我行消保管理體制機制，強化產品和服務全流程消保管控，加快內訓外宣和團隊建設，提升我行消保精細化管理水平和監管形象。

　　5.建立并持續完善投訴數據管理、重大投訴風險監測、重大投訴突發事件應急處置、投訴多發領域源頭治理、金融糾紛多元化解機制、投訴管理系統等措施，提升投訴處理質效與管理能力，推動改進客戶服務管理水平

　　6.通過優化廳堂風控標準作業模板、可疑交易特征庫，形成標準化監測和處置體系；加強泛微廳堂風險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監測等環節的系統化控制，提升風控管理水平；通過對業務條線的數據挖掘，將數字化風控融入客戶旅程管理，把握好數字風險與數字安全之間的動態平衡。

　　7.根據當地監管要求及行內財富業務合規銷售制度，細化操作規則，組織開展經營機構日常排查檢查、培訓、督導違規問題的整改。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業優先。

　　2.1年及以上財富、信貸、服務等相關工作經驗，有過長期投訴處置經驗者優先。

　　3.具備優秀的溝通理解和語言表達能力，善用思考及規劃，具備較強的數據分析和報告撰寫能力。

　　4.抗壓能力強，有復雜問題處理能力，可獨立承擔投訴統籌工作。

　　5.遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。

　　財富管理序列高級經理

　　工作職責

　　1.通過市場研究分析，對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持，強化區域經營績效持續提升。

　　2.通過組織團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業素質，營銷技能和合規銷售意識。

　　3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程，提升中收產能和客戶維護提升目標。

　　4.通過參與客戶陪談，運用所掌握的財富管理專業知識，對理財經理/財富經理進行一對一專業輔導，協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。

　　5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業形象，促進人均產能。

　　6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式，準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為，輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售，實現產能增長，確保銷售合規。

　　7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等，及時進行心理疏導，幫助其保持積極陽光的工作心態。

　　8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。

　　9.通過對私行財富經理的專業支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業優先；

　　2、具備5年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。

　　3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力，具有主動服務精神和客戶營銷能力；具備市場敏感度，善于捕捉市場熱點，擅長遠程專家等資源整合運用。

　　4、具備較好的專業基礎，能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系，擅長投資理財及資產配置規劃。

　　5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。

　　6、遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。

　　財富管理序列業務主辦

　　工作職責

　　2.通過組織團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業素質，營銷技能和合規銷售意識。

　　3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程，提升中收產能和客戶維護提升目標。

　　5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業形象，促進人均產能。

　　7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等，及時進行心理疏導，幫助其保持積極陽光的工作心態。

　　8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。

　　9.通過對私行財富經理的專業支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業優先；

　　2、具備3年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。

　　3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力，具有主動服務精神和客戶營銷能力；具備市場敏感度，善于捕捉市場熱點，擅長遠程專家等資源整合運用。

　　4、具備較好的專業基礎，能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系，擅長投資理財及資產配置規劃。

　　5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。

　　6、遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。

　　財富管理序列經理

　　工作職責

　　2.通過組織團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業素質，營銷技能和合規銷售意識。

　　3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程，提升中收產能和客戶維護提升目標。

　　5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業形象，促進人均產能。

　　7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等，及時進行心理疏導，幫助其保持積極陽光的工作心態。

　　8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。

　　9.通過對私行財富經理的專業支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業優先；

　　2、具備3年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。

　　3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力，具有主動服務精神和客戶營銷能力；具備市場敏感度，善于捕捉市場熱點，擅長遠程專家等資源整合運用。

　　4、具備較好的專業基礎，能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系，擅長投資理財及資產配置規劃。

　　5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。

　　6、遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。

　　理財服務序列高級經理（私銀中心方向）

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成私銀客戶的專業經營與綜合服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為私銀客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護私銀客戶關系，推進私銀客戶數量及資產增長。

　　4.通過標準化作業流程的貫徹，維護私銀級客戶關系，為私銀客戶提高全面金融解決方案，幫助私銀客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄；

　　7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優先。

　　理財服務序列業務主辦（私銀中心方向）

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成私銀客戶的專業經營與綜合服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為私銀客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護私銀客戶關系，推進私銀客戶數量及資產增長。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄；

　　7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優先。

　　理財服務序列高級經理

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。

　　4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融相關從業經驗，且持有基金從業資格證書；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　理財服務序列業務主辦

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。

　　4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融相關從業經驗，且持有基金從業資格證書；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　零售客戶服務序列高級經理

　　工作職責

　　1.通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷（博士學歷放寬1年）；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　小微客戶服務序列高級經理

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；能夠獨立開展小微客戶獲客營銷，為客戶適配小微授信業務及其他產品和綜合服務；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　零售客戶服務序列業務主辦

　　工作職責

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　小微客戶服務序列業務主辦

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　銷售服務輔助崗（小微方向）

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　廳堂服務序列高級經理

　　工作職責

　　1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力；具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業務技能者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　廳堂服務序列業務主辦

　　工作職責

　　1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　公司客戶服務序列高級經理

　　工作職責

　　1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　公司客戶服務序列業務主辦

　　工作職責

　　1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。

　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，具有較強資本市場業務營銷能力者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　廳堂服務輔助崗

　　工作職責

　　1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　社區金融服務序列高級經理

　　工作職責

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　社區金融服務序列業務主辦

　　工作職責

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　銷售服務輔助崗（零售方向）

　　工作職責

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　社區服務輔助崗

　　工作職責

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　銷售服務輔助崗（公司方向）

　　工作職責

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。

　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　理財服務序列經理（私銀中心方向）

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成私銀客戶的專業經營與綜合服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為私銀客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護私銀客戶關系，推進私銀客戶數量及資產增長。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄；

　　7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優先。

　　理財服務序列經理

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。

　　4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　公司客戶服務序列經理

　　工作職責

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。

　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　小微客戶服務序列經理

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　零售客戶服務序列經理

　　工作職責

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　廳堂服務序列經理

　　工作職責

　　1.負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　社區金融服務序列經理

　　工作職責

　　1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。

　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度。

　　3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。

　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　報名截止時間：2024-12-31

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

分享到:

上一篇：[廣東]2024年民生銀行汕頭分行社會招聘啟事（7.17）

下一篇：沒有了

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>

[北京]2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事（7.19）

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

最新銀行考試指南