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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2024年民生銀行東莞二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（4.19）

[廣東]2024年民生銀行東莞二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（4.19）

發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 15:28 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年民生銀行東莞二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（4.19）

　　小微客戶服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。

　　3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日�？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　小微客戶服務(wù)序列-主辦

　　工作職責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。

　　3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　公司客戶服務(wù)序列-高級(jí)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.落實(shí)客戶營銷策略，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開發(fā)和營銷，進(jìn)行日�？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察，識(shí)別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng)建銷售商機(jī)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。

　　3.按照我行定價(jià)管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價(jià)策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價(jià)值。

　　4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　理財(cái)服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。

　　3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。

　　4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，完成個(gè)人KPI指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　理財(cái)服務(wù)序列-主辦

　　工作職責(zé)

　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。

　　任職要求

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　支行副職

　　工作職責(zé)

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2、協(xié)助支行行長推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；

　　3、協(xié)助本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3、熟悉東莞地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2、統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；

　　3、主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;