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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [黑龍江]2024年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘公告（1.3）

[黑龍江]2024年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘公告（1.3）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 15:31 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年中國(guó)民生銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘公告（1.3）

　　行政管理序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：行政管理

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-02-20

　　工作職責(zé)

　　1.結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，撰寫內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報(bào)告等文字材料；

　　2.開(kāi)展品牌推廣，撰寫宣傳信息、新聞稿件等對(duì)外宣傳材料；

　　3.行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)，通過(guò)開(kāi)展與政府部門、監(jiān)管部門、同業(yè)機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系組織與協(xié)調(diào)，提升公共關(guān)系管理能力。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù)，熟悉辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)理論及操作實(shí)務(wù)；

　　3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　結(jié)算服務(wù)運(yùn)營(yíng)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：結(jié)算服務(wù)運(yùn)營(yíng)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-01-15

　　工作職責(zé)

　　1.業(yè)務(wù)核算方向

　　（1）負(fù)責(zé)清算類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括資金拆借、托管賬戶劃款、同城票據(jù)交換管理、分賬通等產(chǎn)品管理、增值稅開(kāi)票等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)賬戶類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括賬戶資料審核與信息維護(hù)、對(duì)賬、大額核實(shí)、現(xiàn)金管理平臺(tái)業(yè)務(wù)審核、上傳等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)資產(chǎn)類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括銀行承兌匯票承兌、票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的票據(jù)實(shí)物審查及賬務(wù)核算、票據(jù)印章保管與使用、票據(jù)檔案保管等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)報(bào)賬類業(yè)務(wù)承接作業(yè)與管理，包括現(xiàn)金與轉(zhuǎn)賬等財(cái)務(wù)報(bào)賬資料初審、差錯(cuò)整改、檔案管理等工作；

　　（5）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)集中上收作業(yè)與管理，持續(xù)優(yōu)化集中作業(yè)模式，配合網(wǎng)點(diǎn)輕運(yùn)營(yíng)化轉(zhuǎn)型落地；

　　（6）負(fù)責(zé)現(xiàn)金與重要空白憑證管理，包括現(xiàn)金調(diào)繳、重空調(diào)撥與停用、貴金屬解繳等工作；

　　（7）負(fù)責(zé)賬戶印鑒管理與資料報(bào)送，包括開(kāi)啟印鑒建庫(kù)、內(nèi)部印鑒管理、開(kāi)戶資料人行報(bào)送等工作；

　　（8）負(fù)責(zé)抵質(zhì)押和代保管品管理，包括零售和公貸押品與代保管品入庫(kù)、出庫(kù)、查詢等工作。

　　（9）負(fù)責(zé)檔案類實(shí)物集中管理，包括零售授信檔案、賬戶檔案、運(yùn)營(yíng)傳票等；

　　（10）負(fù)責(zé)自助設(shè)備與遠(yuǎn)程銀行等物料管理，包括ATM自助設(shè)備運(yùn)維管理、遠(yuǎn)程銀行物流配送等工作。

　　（11）負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程見(jiàn)證集中作業(yè)與管理，包括對(duì)公開(kāi)戶遠(yuǎn)程見(jiàn)證、集中遠(yuǎn)程面簽作業(yè)、外延服務(wù)等工作。

　　2.放款見(jiàn)證方向

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)作業(yè)模式，承接應(yīng)納入零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)的各類授信業(yè)務(wù)及相關(guān)作業(yè)流程；

　　（2）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)貸前作業(yè)與管理，包括貸前信息采集及復(fù)核、征信查詢復(fù)核、合同錄入與復(fù)核、合同打印與用印等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)貸中作業(yè)與管理，包括合同錄入與復(fù)核、合同打印與用印等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)放款作業(yè)與管理，包括放款資料審核、押品狀態(tài)查詢、貸款出賬等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)零售及小微信貸相關(guān)外勤作業(yè)，包括抵押登記辦理、押品取件等工作；

　　（5）負(fù)責(zé)檔案類實(shí)物集中管理，包括零售授信檔案等。

　　任職要求

　　1.非全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；

　　3.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，滿足在我行工作滿2個(gè)考核周期，且績(jī)效考核排名前50%；

　　4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。

　　數(shù)據(jù)營(yíng)銷序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：數(shù)據(jù)營(yíng)銷

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-01-15

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)基于市場(chǎng)需求及內(nèi)部管理要求，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、客群營(yíng)銷、產(chǎn)品及服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等業(yè)務(wù)專題，通過(guò)分析內(nèi)外部數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中隱含的趨勢(shì)和問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)決策支持。

　　2.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，運(yùn)用標(biāo)簽、模型等數(shù)據(jù)資產(chǎn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供大數(shù)據(jù)營(yíng)銷策略解決方案，建立客群大數(shù)據(jù)營(yíng)銷支持體系，提升精準(zhǔn)營(yíng)銷能力；基于客戶關(guān)聯(lián)關(guān)系，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游，實(shí)現(xiàn)批量化、場(chǎng)景化獲客和營(yíng)銷。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門做好相關(guān)板塊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性，提升本條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、整合與統(tǒng)計(jì)分析能力。

　　4.負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘工具與模型算法，擬定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析框架與方法，分析、研究和提煉數(shù)據(jù)分析與挖掘的業(yè)務(wù)結(jié)果，整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　5.通過(guò)開(kāi)展各業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)挖掘與分析，預(yù)測(cè)客戶需求，建立公司、零售等不同客群的大數(shù)據(jù)營(yíng)銷體系，完善客戶畫像與標(biāo)簽化管理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的客戶營(yíng)銷與差異化產(chǎn)品推薦，提升數(shù)字化營(yíng)銷支持能力。

　　6.通過(guò)數(shù)據(jù)、科技、業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立端到端的數(shù)字化營(yíng)銷流程，多渠道觸達(dá)客戶，提升銷售及服務(wù)轉(zhuǎn)化率。

　　7.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)趨勢(shì)、客群發(fā)展特征、產(chǎn)品供應(yīng)情況、市場(chǎng)發(fā)展等數(shù)據(jù)分析，識(shí)別客戶關(guān)鍵行為、理解和預(yù)測(cè)客戶需求，為業(yè)務(wù)規(guī)劃及增長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)提供重要信息決策。

　　8.借助內(nèi)外部數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)控、交叉核對(duì)、模型評(píng)估等方法，為客戶準(zhǔn)入、授信評(píng)價(jià)及貸后風(fēng)險(xiǎn)管理，提供數(shù)字化風(fēng)控決策能力。

　　9.基于業(yè)務(wù)需求提供數(shù)據(jù)支撐，利用數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)發(fā)展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

　　4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。

　　理財(cái)服務(wù)序列經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：理財(cái)服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。

　　3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。

　　4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，完成個(gè)人KPI指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備基金從業(yè)資格，持有CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：公司客戶服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。

　　3.按照我行定價(jià)管理等政策需求，具體分析客戶需求，提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議，提升客戶綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。

　　4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)授信客戶開(kāi)展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　零售客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：零售客戶服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)針對(duì)消費(fèi)貸款客群深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成目標(biāo)規(guī)劃項(xiàng)目下個(gè)貸客戶授信、理財(cái)和結(jié)算等產(chǎn)品的銷售，拓展負(fù)債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品營(yíng)銷和綜合開(kāi)發(fā)提供依據(jù)；

　　3.負(fù)責(zé)受理個(gè)貸客戶金融服務(wù)申請(qǐng)，及時(shí)解答個(gè)貸客戶在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中提出的各種問(wèn)題，定期了解個(gè)貸客戶對(duì)我行金融產(chǎn)品評(píng)價(jià)及新的需求；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)貸授信業(yè)務(wù)開(kāi)展授信盡職調(diào)查，嚴(yán)把客戶準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)控前端風(fēng)險(xiǎn)，并做好貸后管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

　　5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。

　　小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：小微客戶服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.傳統(tǒng)小微客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息，管理及維護(hù)客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　2.農(nóng)貸客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)農(nóng)貸客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成農(nóng)貸通業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息，管理及維護(hù)客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　理財(cái)服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)管戶內(nèi)財(cái)富客戶維護(hù)，金融資產(chǎn)提升；負(fù)責(zé)完成財(cái)私部下達(dá)的各類產(chǎn)品銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)完成分行下發(fā)各條線的交叉銷售任；

　　（2）通過(guò)對(duì)高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　（3）通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系；

　　（4）通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；

　　（5）根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品；

　　（6）通過(guò)多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。

　　任職要求

　　1..具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備碩士以上學(xué)歷或985、211全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先；

　　3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　5.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念;

　　6.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　7.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　零售客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：零售客戶服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.崗位職責(zé)

　　1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)的完成；

　　2.開(kāi)展客戶需求分析，制定并執(zhí)行目標(biāo)客戶群營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)；

　　3.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解同業(yè)同類產(chǎn)品政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

　　4.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶；

　　5.完善客群信息管理系統(tǒng)；

　　6.推進(jìn)各類金融產(chǎn)品交叉銷售。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

　　4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄；

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　7.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先。

　　廳堂服務(wù)輔助崗（派遣）

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：6

　　崗位序列：廳堂服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.按照服務(wù)規(guī)范要求，識(shí)別、引導(dǎo)和分流客戶；

　　2.協(xié)助處理廳堂客戶投訴，必要時(shí)上報(bào)廳堂主管；

　　3.定期巡查廳堂智能機(jī)具使用情況，針對(duì)使用異常機(jī)具進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排除和及時(shí)報(bào)修。

　　4.協(xié)助開(kāi)展個(gè)人/公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)售匯、實(shí)物交付、運(yùn)營(yíng)機(jī)具輔助復(fù)核等風(fēng)險(xiǎn)度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)；

　　5.在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；

　　6.協(xié)助開(kāi)展客戶識(shí)別，推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營(yíng)銷，協(xié)助服務(wù)經(jīng)理推動(dòng)執(zhí)行客群經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，協(xié)助開(kāi)展客戶日常維護(hù)與提升工作

　　7.在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助做好客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作。

　　任職要求

　　1.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　4.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　銷售服務(wù)輔助崗（派遣）

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位序列：銷售

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.輔助開(kāi)展公司、零售信貸（含小微企業(yè)）產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)的完成；

　　2.輔助建立維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛谛刨J客戶；

　　3.輔助開(kāi)展各類金融產(chǎn)品交叉銷售；

　　4.輔助開(kāi)展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　任職要求

　　1.1.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄；

　　3.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念；

　　4.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

　　5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　廳堂服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：廳堂服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)引導(dǎo)、客戶分流、業(yè)務(wù)咨詢及辦理、產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介、存量基礎(chǔ)客群的維護(hù)提升等工作。

　　1.廳堂服務(wù)

　　a.負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，識(shí)別、引導(dǎo)和分流客戶；

　　b.負(fù)責(zé)受理廳堂客戶投訴，及時(shí)處理，必要時(shí)上報(bào)廳堂主管；

　　c.負(fù)責(zé)按規(guī)定及權(quán)限范圍使用系統(tǒng)，及時(shí)做好任務(wù)處理工作；

　　d.負(fù)責(zé)對(duì)廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查，對(duì)廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。

　　2.業(yè)務(wù)處理

　　a.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)作業(yè)，辦理個(gè)人客戶、對(duì)公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　b.負(fù)責(zé)在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；

　　c.熟練運(yùn)用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關(guān)資質(zhì)的服務(wù)經(jīng)理承擔(dān)業(yè)務(wù)復(fù)核、操作授權(quán)、實(shí)物管配及反洗錢認(rèn)定等運(yùn)營(yíng)類工作。

　　3.產(chǎn)品銷售

　　a.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)服務(wù)過(guò)程中，精準(zhǔn)識(shí)別客戶，能夠維護(hù)并拓展客戶，做好產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介及交叉營(yíng)銷工作；

　　b.負(fù)責(zé)在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)做好客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作；

　　c.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行。

　　4.客戶維護(hù)

　　負(fù)責(zé)維護(hù)有效級(jí)客戶及非零非有效客群中的重點(diǎn)客戶，關(guān)注客戶服務(wù)及客戶需求挖掘，實(shí)現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。

　　5.合規(guī)經(jīng)營(yíng)

　　a.負(fù)責(zé)在廳堂服務(wù)中落實(shí)廳堂合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度要求；

　　b.嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行總分行零售財(cái)富合規(guī)銷售管理各項(xiàng)規(guī)范；

　　c.嚴(yán)格落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　4.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：小微客戶服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.傳統(tǒng)小微客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息，管理及維護(hù)客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　2.農(nóng)貸客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)農(nóng)貸客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成農(nóng)貸通業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息，管理及維護(hù)客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定;

　　5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先。

　　公司客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：哈爾濱分行

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位序列：公司客戶服務(wù)

　　工作區(qū)域：哈爾濱

　　截止日期：2024-03-01

　　工作職責(zé)

　　1.制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先

　　原標(biāo)題：中國(guó)民生銀行

　　文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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