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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2024年中國民生銀行北京分行社會招聘公告（1.3）

[北京]2024年中國民生銀行北京分行社會招聘公告（1.3）

發布時間：2024-01-03 15:25 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年中國民生銀行北京分行社會招聘公告（1.3）

　　理財服務序列經理

　　所屬機構：北京分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：理財服務

　　工作區域：全國

　　截止日期：2024-12-31

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。

　　4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；

　　5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　公司客戶服務序列經理

　　所屬機構：北京分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：公司客戶服務

　　工作區域：全國

　　截止日期：2024-12-31

　　工作職責

　　1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。

　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，具有較強資本市場業務營銷能力者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　小微客戶服務序列經理

　　所屬機構：北京分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：小微客戶服務

　　工作區域：全國

　　截止日期：2024-12-31

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；能夠獨立開展小微客戶獲客營銷，為客戶適配小微授信業務及其他產品和綜合服務；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　零售客戶服務序列經理

　　所屬機構：北京分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：零售客戶服務

　　工作區域：全國

　　截止日期：2024-12-31

　　工作職責

　　1.通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。

　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　社區金融服務序列經理

　　所屬機構：北京分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：社區金融服務

　　工作區域：全國

　　截止日期：2024-12-31

　　工作職責

　　1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。

　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度。

　　3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。

　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　廳堂服務序列經理

　　所屬機構：北京分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：廳堂服務

　　工作區域：全國

　　截止日期：2024-12-31

　　工作職責

　　1.負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；

　　4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力；具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業務技能者優先；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。

　　原標題：中國民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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