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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [青海]2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事（7.7）

[青海]2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事（7.7）

發布時間：2023-07-07 13:38 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事（7.7）

　　零售客戶經理-經理/業務主辦

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：零售客戶服務

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　工作職責：

　　1.負責零售業務市場拓展，客戶營銷和維護提升；

　　2.開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。

　　小微客戶經理-經理/業務主辦

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：小微客戶服務

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　工作職責：

　　1.負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　2.開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年以上相關工作經驗；

　　3.具有較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。

　　理財經理-經理/業務主辦

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：理財服務

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　工作職責：

　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；

　　2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進貴賓理財業務發展；

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，為客戶提供合理化建議；

　　4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有2年以上銀行相關工作經驗；

　　3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力；

　　5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　廳堂主管

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：1

　　崗位序列：廳堂服務

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　1.統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行；

　　2.防范日常操作風險及崗位道德風險；

　　3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；

　　4.完成分行下發各項銷售任務指標。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；

　　4.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；

　　5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　軟件開發崗-經理/業務主辦

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：1

　　崗位序列：科技基礎平臺

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　工作職責：

　　1.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔；負責軟件的程序設計與代碼實現；

　　2.根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標，負責有關技術方案、文檔的編寫；

　　3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內新技術的發展與應用狀況，尤其是與金融、銀行相關的新技術、新應用系統和新的解決方案。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1.具有2年及以上數據庫開發經驗，熟悉 Oracle, DB2，MYSQL等數據庫；

　　2.具有2年及以上JAVA EE平臺下軟件開發和設計經驗；能獨立完成需求調研，需求分析以及軟件開發過程中相關文檔的編寫；

　　3.了解項目相關的開發、測試、實施等流程和文檔標準，良好的技能知識和背景，熟悉SVN，VSS項目管理工具；熟練使用Axure，Visio等軟件，可根據業務訴求獨立設計簡單的原型和業務流程圖；

　　4.具備較好的團隊合作意識及組織協調能力；具備良好的溝通及學習能力；具備主動、快速、準確解決問題的能力；

　　5.具備金融、銀行、信用卡等相關行業知識者優先。

　　對公客戶經理-經理/業務主辦

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：公司客戶服務

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　工作職責：

　　1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，2年及以上銀行公司業務營銷經驗；

　　3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉當地市場；

　　4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　　支行零售主管行長

　　所屬機構：西寧分行

　　招聘人數：1

　　崗位序列：默認

　　工作區域：西寧

　　截止日期：2023-12-31

　　工作職責

　　崗位職責：

　　1.規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；

　　3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1.以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上銀行業務工作經歷，2年及以上團隊管理經驗；

　　3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　5.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　6.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

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