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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2022民生銀行寧波分行社會招聘啟事（10.13）

[浙江]2022民生銀行寧波分行社會招聘啟事（10.13）

發布時間：2022-10-13 11:58 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022民生銀行寧波分行社會招聘啟事（10.13）

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上相關工作經歷，熟悉各類公司金融產品及服務；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　小微客戶經理

　　工作職責

　　1.負責小微及零售信貸客戶維護及開發，提供符合客戶需求的產品；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上相關工作經歷，熟悉各類小微金融產品及服務；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　服務經理

　　工作職責

　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理柜臺業務、指導客戶通過各項自助機具進行業務辦理；

　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管辦理業務時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.負責廳堂營銷過程中權限內的自主銷售及銷售轉介工作，根據支行財富客戶管理要求，進行中低層級客戶維護及提升工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上銀行柜員等廳堂崗位從業經歷，熟悉銀行廳堂業務和相關金融知識；

　　3.為人正直踏實，具有良好的服務營銷意識和親和力，認同民生文化。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.負責所轄網點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展；

　　2.熟練運用理財專業技能，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額，提高客戶綜合貢獻度；

　　3.參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有2年以上財富管理相關工作經歷，熟悉各類產品與服務；

　　3.具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業資格；具有CFP等資格證書者優先；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　風險數據統計崗

　　工作職責

　　1.根據零售貸款各項數據，完成監管、總分行各類報表統計分析及報送；

　　2.負責溝通協調推動部門各項貸后流程操作事項；

　　3.負責日常客戶經理提交的RCS系統貸后事項維護、變更及扣款操作；

　　4.負責每月總行客戶風險統計報送系統補錄及修改；

　　5.負責每季度客戶風險運用案例收集和報送；

　　6.負責相關貸后工作臺帳登記及檔案整理。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下，數學、統計學等相關專業優先；

　　2.具有1年以上銀行工作經驗，有零售信貸數據統計報送工作經驗者優先；

　　3.對數據統計報送工作有較深刻理解與認識，熟悉人民銀行、銀保監會等監管機構數據報送及治理要求；

　　4.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力。

　　授信審查崗（公司方向）

　　工作職責

　　1.審查轄內對公授信項目的完整性、合規性，完成項目審查；

　　2.協助制定審批相關制度和管理辦法，收集區域政策信息，推動對公授信業務發展；

　　3.提供專業技術培訓，提升客戶經理調查能力。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上公司類風險管理工作經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；

　　4.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力；

　　5.具有CPA、CFA、FRM等資格證書者優先。

　　貸后管理崗（公司方向）

　　工作職責

　　1.負責實施分行貸后檢查管理，對對公授信業務資產進行分類，開展風險預警工作；

　　2.負責統計分析分行信貸資產質量，定期報送業務統計報表和業務分析報告；

　　3.負責指導、跟蹤、參與經營機構對重大風險事件的化解與處置等工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上公司類風險管理工作經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；

　　4.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力。

　　貸后管理崗（零售方向）

　　工作職責

　　1.對分行零售授信業務規劃執行情況的監督、檢查；

　　2.對單筆授信業務的合規性和業務風險的監督；

　　3.撰寫分行后督報告，建立風險預警及反饋報告機制。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上零售或小微條線風險管理工作經驗；

　　3.對國家金融法律法規和授信政策法規具有一定的了解和認識；熟悉商業銀行零售授信業務的各類產品、操作流程；熟悉區域中小企業信貸政策；具有較強的風險識別與判斷能力；

　　4.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力。

　　社區客戶經理

　　工作職責

　　1.負責立足便利性網點，進行個人客戶關系維護及開發，主要圍繞金融資產、客戶層級提升等制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上銀行零售客戶營銷工作經歷，熟悉各類產品與服務；

　　3.具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備基金從業資格；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　報名截止時間：2022-12-31

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