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        [上海]2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

        發(fā)布時間:2022-01-21 17:43   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告
          金融同業(yè)部總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理
          金融同業(yè)部客群管理崗
          金融同業(yè)部研究規(guī)劃崗
          金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理(科技運(yùn)營方向)
          運(yùn)營柜員、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
          小微客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
          招聘崗位
          金融同業(yè)部總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)制訂同業(yè)客戶經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌同業(yè)客戶的一體化經(jīng)營,全面推動同業(yè)客戶的經(jīng)營;
          負(fù)責(zé)制訂客戶整體營銷方案,組織落地實(shí)施,推進(jìn)同業(yè)客戶的全產(chǎn)品發(fā)展,提升客戶綜合收益;
          負(fù)責(zé)制定客群管理、金融機(jī)構(gòu)行業(yè)開發(fā)和客戶綜合合作等相關(guān)制度辦法,組織經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)施;
          負(fù)責(zé)完成總分行下達(dá)的有關(guān)客群管理的經(jīng)營指標(biāo);
          負(fù)責(zé)組織開展區(qū)域市場調(diào)研、同業(yè)客戶分析和各類子行業(yè)分析,推進(jìn)典型客戶和特色經(jīng)營機(jī)構(gòu)的發(fā)展;
          負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的授信和非授信的統(tǒng)一管理,履行第一道風(fēng)險防范職能,承擔(dān)經(jīng)營主責(zé)任人職責(zé);
          負(fù)責(zé)推進(jìn)同業(yè)品牌建設(shè)及宣傳推廣,提升項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理的能力。
          任職資格
          年齡40周歲(含)以下,具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
          具有6年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
          具有銀行同業(yè)條線工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任公司中管或同等級別及以上,取得CFA/CPA/FRM等資格證書優(yōu)先;
          遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊意識;
          熟悉國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、金融發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,對宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策和金融市場具有敏銳的洞察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況;
          具有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,解決復(fù)雜問題的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識與協(xié)調(diào)能力;
          能力突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬上述要求。
          金融同業(yè)部客群管理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)制訂客戶營銷方案和目標(biāo),落實(shí)同業(yè)客群的營銷機(jī)制,負(fù)責(zé)一體化經(jīng)營的具體實(shí)施;
          落實(shí)客戶分層分類管理的要求,推進(jìn)同業(yè)客群的各類產(chǎn)品的統(tǒng)一銷售;
          定期對同業(yè)客戶和金融機(jī)構(gòu)行業(yè)進(jìn)行分析,把握行業(yè)發(fā)展動向,為客群經(jīng)營提供決策依據(jù);
          落實(shí)CRM系統(tǒng)的客群管理要求,負(fù)責(zé)同業(yè)品牌推廣,組織客戶活動,增進(jìn)同業(yè)關(guān)系;
          具體落實(shí)第一道風(fēng)險管理要求,做好授信的全流程管理和非授信管理的各項(xiàng)要求。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷,并具有1年(含)以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          具有銀行、保險、基金、證券等工作經(jīng)驗(yàn),取得CFA/CPA/FRM等資格證書優(yōu)先;
          遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊意識;
          熟悉監(jiān)管政策法規(guī)要求,了解金融市場各類產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn),對金融行業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)開展情況有一定研究;
          具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識和市場敏感性,有較強(qiáng)的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          能力突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬上述要求。
          金融同業(yè)部研究規(guī)劃崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)推進(jìn)同業(yè)經(jīng)營和客群管理考核指標(biāo)的落實(shí),分進(jìn)度監(jiān)測、分析和評價各項(xiàng)指標(biāo),制訂階段性工作目標(biāo)并組織落實(shí);
          負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和客戶經(jīng)理的激勵、考核和分析,負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)考核指標(biāo)的推進(jìn);
          統(tǒng)籌推進(jìn)同業(yè)業(yè)務(wù)科技化進(jìn)程,落實(shí)同業(yè)科技項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù);
          落實(shí)同業(yè)品牌管理,牽頭策劃和籌備客戶活動,提升我行同業(yè)品牌價值,增進(jìn)客戶關(guān)系;
          基于同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況,從客群、產(chǎn)品等多維度總結(jié)分析,形成發(fā)展分析報告,為業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供決策支持;
          負(fù)責(zé)部門其他綜合性事務(wù)的牽頭和管理。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,全日制碩士(含)以上學(xué)歷,并具有1年(含)以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          具有金融機(jī)構(gòu)、四大會計事務(wù)所的研究、分析和咨詢等崗位經(jīng)驗(yàn),金融市場業(yè)務(wù)營銷或管理經(jīng)驗(yàn),取得CFA/CPA/FRM等資格證書優(yōu)先;
          遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊意識;
          具有較強(qiáng)的溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)、研究分析及創(chuàng)新能力;
          熟練運(yùn)用Office等各類辦公軟件;
          能力突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬上述要求。
          金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
          (科技運(yùn)營方向)
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)同業(yè)客群的科技金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及平臺建設(shè)規(guī)劃,牽頭對客戶與市場、經(jīng)營機(jī)構(gòu)、同業(yè)及合作伙伴進(jìn)行調(diào)研,為我行業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供借鑒;
          負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的牽頭開發(fā),推動完成跨產(chǎn)品、跨模塊交互設(shè)計,與相關(guān)部門共同完成可行性報告,并協(xié)調(diào)資源推動實(shí)施,保證項(xiàng)目的順利落地,并做好后續(xù)的維護(hù)工作;
          負(fù)責(zé)同業(yè)客戶數(shù)字化項(xiàng)目管理,對客戶服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)及營銷服務(wù)過程中數(shù)字化項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施;
          加快新技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的布局應(yīng)用,為業(yè)務(wù)創(chuàng)新的科技孵化提供科技支持。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,全日制碩士及以上學(xué)歷,并具有1年(含)以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          具有科技金融、數(shù)字金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有信息科技、計算機(jī)專業(yè)學(xué)位,取得CFA/CPA/CFT/計算機(jī)等資格證書優(yōu)先;
          熟悉監(jiān)管政策法規(guī)要求,了解金融市場各類產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn),對金融行業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)開展情況有一定研究;
          具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識和市場敏感性,有較強(qiáng)的鉆研能力和研究精神;
          能力突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬上述要求。
          公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷和客戶關(guān)系維護(hù);
          收信市場信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
          完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
          任職資格
          年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程;
          具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力;
          具有較強(qiáng)的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神和團(tuán)隊合作精神;
          具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
          小微客戶經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作,包括推廣各類小微產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù);
          負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,做好小微客戶金融服務(wù);
          完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
          任職資格
          年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
          具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
          具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
          具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
          理財經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          熟練運(yùn)用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場份額;
          負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作;
          維護(hù)零售客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
          任職資格
          年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
          具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識和營銷意識,較強(qiáng)的溝通交流能力和親和力;
          熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP或CFP等資格證書優(yōu)先;
          具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
          具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
          運(yùn)營柜員
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)支行個人業(yè)務(wù)或?qū)珮I(yè)務(wù)的辦理,提供柜臺咨詢服務(wù);
          負(fù)責(zé)反洗錢、外匯等業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)報送;
          熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高柜臺對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
          任職資格
          年齡30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程;
          具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識;
          具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優(yōu)先考慮;
          具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
          報名方式
          “
          1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
          2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號,點(diǎn)擊“加入民生”投遞簡歷

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