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        [上海]2021年民生銀行上海分行社會招聘啟事(5.26)

        發布時間:2021-05-26 14:16   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年民生銀行上海分行社會招聘啟事(5.26)
          服務經理(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.負責對廳堂硬件設施進行日常巡查,對廳堂智能設備進行日常維護;
          2.負責按照服務規范要求,引導和分流客戶,協助指導客戶完成智能設備的使用及功能性產品簽約;
          3.精準識別客戶,做好產品推介、客戶轉介及交叉營銷等工作;
          4.負責受理廳堂客戶投訴,及時處理,必要時上報廳堂主管;
          5.開展各類金融產品的廳堂營銷工作;
          6.負責完成廳堂主管或支行領導安排的其他工作任務。
          任職要求
          1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.具有1年及以上相關工作經驗,具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
          3.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          運營柜員(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.負責支行個人業務或對公業務的辦理,提供柜臺咨詢服務;
          2.負責反洗錢、外匯等業務的數據報送;
          3.熟悉相關金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高柜臺對公、對私業務服務水平。
          任職要求
          1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有1年及以上相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務操作流程;
          3.具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
          4.具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優先考慮;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          廳堂主管(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.維護廳堂硬件設施、營業環境及秩序,保證客戶服務體驗;
          2.組織開展日常服務檢查,規范各崗位服務行為,做好客戶優質服務;
          3.培養廳堂人員銷售習慣,負責管理廳堂客戶維護和提升,策劃與組織廳堂的服務銷售氛圍與活動;
          4.負責廳堂服務團隊的管理、考核和評價,組織廳堂團隊開展服務能力、業務技能、消保工作等日常培訓;
          5.能夠較好的處理各類客戶疑難問題與投訴,并妥善處理支行各類突發緊急事件;
          6.協助網點負責人做好其他相關管理工作。
          任職要求
          1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          2.具有1年以上相關工作經驗,有團隊管理工作經驗者優先;
          3.具備較強的營銷能力、管理能力及風險控制意識,具有AFP、基金、保險從業等資格優先;
          4.熟悉各項金融政策、銀行規章制度及相關業務流程;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          流程監控(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.識別、報告運營風險預警信息及風險事件,按照規定進行核查、處置;
          2.對運營作業人員進行風險控制相關知識和技能培訓,對網點及網點運營作業人員風險狀況進行評價;
          3.對網點柜臺內、外員工運營作業進行現場巡查,督促落實制度流程,規范運營操作行為;
          4.按照總分行安排對重要業務、重要操作行為、重要控制環節進行監督檢查;
          5.負責重要運營業務事中控制,依據運營相關制度、 流程的規定,在業務處理過程中進行復核、審批、授權。
          任職要求
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          2.具有2年以上銀行工作經驗,熟悉銀行運營業務,掌握相關金融政策、法律、法規及本行的相關規章制度;
          3.具備良好的職業道德,嚴謹的工作作風;無違規違紀記錄和不良從業記錄。
          理財經理(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
          2.負責資產管理相關產品的銷售與服務工作;
          3.維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
          任職要求
          1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
          2.具有1年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力;
          3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先;
          4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          小微業務客戶經理(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.從事小微業務相關營銷工作,包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發、管理和維護;
          2.負責調查企業經營情況,把控業務風險,做好小微客戶金融服務;
          3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
          2.具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
          3.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
          4.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          公司業務客戶經理(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.負責對公業務客戶開發、產品營銷和客戶關系維護;
          2.收信市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.具有1年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程;
          3.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;
          4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          支行負責人(工作地點:上海市崇明區)
          工作職責
          1.制定支行各項業務發展規劃,完成年度經營計劃;
          2.統籌實施支行業務營銷及銷售,拓展支行各類客群,維護支行重點客戶;
          3.統籌組織廳堂和網點經營與合規管理,嚴格執行各項規章制度,確保合規經營;
          4.負責支行內部的日常管理和人才培養工作。
          任職要求
          1.年齡42周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.從事銀行相關工作5年以上,2年以上支行管理工作經驗;
          3.熟悉銀行公司、零售業務,具備較強的風險管控經驗;
          4.具備優秀的領導力,執行力和組織管理能力。
          5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          報名截止時間:2021-06-20
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