中國民生銀行股份有限公司盱眙支行招聘信息

  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，同時又是嚴格按照《公司法》和《商業銀行法》建立的規范的股份制金融企業。多種經濟成份的涉足和現代企業制度的建立，使中國民生銀行有別于其他銀行，而為國內外經濟、金融界所矚目。中國民生銀行成立十多年來，堅持“服務大眾，情系民生”的立行宗旨，銳意創新，用心服務，實現了“低風險、快增長、高效益”的良性發展，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。截至2011年9月末，中國民生銀行資產規模達21218億元，存貸款余額分別達15353億元、11598億元，不良貸款率僅為0.62%，保持國內領先水平。
    
     中國民生銀行南京分行是總行設在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日，現已建成覆蓋南京主城區的20家同城支行、90家離行式自助銀行和11家異地分支行。成立十一年來，南京分行各項業務迅猛發展，存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。截至2011年10月末，南京分行資產規模達1101億元，存貸款余額分別為783億元和719億元，不良貸款率為0.05%。
    
     中國民生銀行盱眙支行成立于2011年12月28日對外營業，直接隸屬于南京分行管理，按照“立足盱眙、面向淮安”的定位開展業務，開業后各項業務穩步發展。因業務發展需要，現面向淮安地區公開招聘有志于民生銀行事業的優秀人才，與我們共創輝煌民生，實現人生理想。
    
     一、應聘基本條件
    
     (一)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
    
     　　(二)品行端正、愛崗敬業，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
    
     　　(三)年齡為35周歲(含)以下（會計柜員要求30周歲以下），具有全日制本科(含)以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業;客戶資源豐富、工作業績和營銷能力突出者可適當放寬；
    
     　　(四) 具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
    
     　　(五) 身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神。
    
     二、具體招聘崗位及要求
    
     　　（一）盱眙支行分管行長
    
     ◆分管公司業務行長
    
     8年以上經濟、金融工作經歷，其中3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务中级管理人载愑业经历�渙私庖�行业务，熟悉商业银行经营管理，精通商业银行公司靳囌浀务／堖有较强惦y芯糠治觥⒆櫓�翑碳和手C】�蛦蒈力；熟悉淮榜g厙�靳囍o諧〖翱突ё試醋純觥?br />     
     　　（二）財務會計部
    
     ◆資產負債管理崗　1名
    
     3年以上銀行財務會計從業經驗，金融、會計或財經類相關專業畢業，熟悉銀行資產負債管理、支付結算、賬戶管理等業務知識，具有較強的業務規劃、文字綜合分析能力。
    
     　　（三）公司銀行部
    
     ◆產品經理崗　2名
    
     3年以上銀行公司業務產品開發經驗，熟悉銀行相關業務及當地企業金融市場；具備高度的市場敏感度，較強的開拓創新精神，良好的溝通協調及項目管理能力，文字綜合能力強；熟悉票據、同業、國際結算業務者優先。
    
     ◆風險經理崗　2名
    
     　　3年以上銀行授信或貸后管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規，熟練掌握銀行貸后管理流程和相關規章制度。具有良好銀行業務基礎，熟悉信貸業務和國際業務，具備律師、注冊會計師資格者優先。
    
     （四）零售銀行部
    
     ◆零售市場營銷及規劃管理崗　1名
    
     　　3年以上商業銀行零售管理工作經歷，熟悉個人金融產品。具有創新意識及較強的文字組織、分析策劃、組織協調能力。
    
     ◆個貸管理崗　1名
    
     3年以上銀行個貸管理工作經歷，熟悉個貸業務產品，熟悉商業銀行個貸管理流程及相關規章制度。
    
     ◆零售客戶經理　若干名
    
     1年以上零售市場營銷經驗；具備豐富的客戶資源，熟悉各類零售銀行業務，具有較強的營銷和市場拓展能力；有一定的市場反應和風險識別能力。
    
     （五）企業金融部
    
     ◆企業（含中小）金融部總經理　2名
    
     5年以上銀行相關工作經歷，具備大公司、中小企業銀行業務營銷管理經驗；了解區域內行業發展現狀及趨勢，對企業金融需求具備深刻認識和獨到見解，了解銀行產品與服務；具備較強的管理協調能力、創新能力、市場營銷能力和風險把控能力。
    
     ◆公司客戶經理　若干名
    
     3年以上銀行市場營銷經驗；具備豐富的客戶資源，熟悉銀行各類資產、負債、中間業務和公司類金融產品，具備較強的市場開發維護能力，有良好的企業財務分析、風險識別和公關能力；有國際業務和供應鏈融資從業經歷者優先。
    
     （六）營業部
    
     ◆零售理財經理　1名
    
     2年以上銀行相關工作經驗，扎實的金融理財知識；擁有較為豐富的客戶資源，熟悉各類個人金融業務，具有較強的營銷和操作能力；具備AFP或CFP證書者優先。
    
     ◆會計柜員　若干名
    
     1年以上銀行柜員工作經驗，具備會計從業資格，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；形象良好，具備較強的溝通和營銷能力，有良好的團隊意識和服務意識。
    
     　　三、應聘方式