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        [北京]昆侖銀行2013年招聘公告（信息科技骨干人才）
        
        
        
          
        發布時間：2013-04-17 14:48  來源：昆侖銀行招聘
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	昆侖銀行2013年招聘公告（信息科技骨干人才）
        

        
	昆侖銀行為適應快速發展需要，現面向全國公開招聘急需骨干人才。誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的精英加盟，共同發展進步。
        

        
	現將有關事宜公布如下：
        

        
	一、應聘基本條件
        

        
	1. 熱愛祖國，熱愛企業，具有較強的事業心、責任感，具有良好的團隊合作與無私奉獻精神。
        

        
	2. 具有豐富銀行從業經驗，通過銀行從業資格認證，具有金融英語證書、CCNA、CCNP等相關職業資格證書，具有國際金融理財師(CFP) 、思科認證（CCIE）、金融風險管理師(FRM)等證書者優先，本次招聘非金融行業人員應聘不予受理。
        

        
	3. 全日制大學本科以上學歷。具有一定外語水平，能夠達到相關崗位要求。能夠使用各類現代辦公設施和辦公自動化軟件。
        

        
	4. 一般具有5年（含）以上相關業務領域全職工作經驗，高級經理應具有6年以上工作經驗，資深及專家崗位應具有8年以上工作經驗，還須具備國家、行業協會認可的專業職業（執業、從業）資格。
        

        
	5. 年齡一般要求45歲以下，身體健康。
        

        
	 
        

        
	二、招聘崗位及任職條件
        

        
	總行信息科技部：
        

        
	架構管理高級經理（核心）
        

        
	架構管理資深經理、高級經理（支付結算）
        

        
	架構管理崗三級經理（業務需求分析）
        

        
	架構管理崗高級經理（渠道領域）
        

        
	信息安全總監
        

        
	信息安全科負責人或高級經理
        

        
	信息安全管理崗
        

        
	測試管理崗（核心、電子渠道、國際業務)
        

        
	研發中心軟件研發高級經理（核心業務）
        

        
	研發中心軟件研發高級經理（總線）
        

        
	研發中心軟件研發崗高級經理（統一前端）
        

        
	研發中心軟件研發崗三級經理（核心業務）
        

        
	研發中心軟件研發崗三級經理（總線）
        

        
	研發中心軟件研發崗三級經理（統一前端）
        

        
	研發中心項目管理崗三級經理（數據倉庫、網上銀行、資產負債、資金交易）
        

        
	運維中心服務器管理崗(三級經理)
        

        
	運維中心應用系統運維崗(三級經理)
        

        
	運維中心網絡管理崗（三級經理）
        

        
	運維中心設備管理崗（三級經理）
        

        
	具體任職條件見附件。
        

        
	 
        

        
	三、招聘程序
        

        
	招聘形式：統一組織筆試、面試、體檢，統一錄用分配。
        

        
	招聘流程：網上報名－資格審查－筆試－面試－體檢－錄用。
        

        
	(一)報名
        

        
	1.網上電子郵件報名
        

        
	應聘人員下載《昆侖銀行應聘報名表》，據實填報，以電子郵件形式發送至報名信箱。除網上報名外，不接受其他形式的報名。
        

        
	2.網上報名所需資料：
        

        
	(1)《昆侖銀行應聘報名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報名表格式及各項設置；
        

        
	(2)學歷、學位、從業資格等相關證明材料（掃描件）；
        

        
	(3)相關榮譽證書（掃描件）。
        

        
	(二)資格審查
        

        
	本行承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機短信形式直接發送至應聘人員本人。
        

        
	(三)筆試
        

        
	筆試內容主要包括為金融、財務等相關專業知識，筆試題型由本行確定。
        

        
	(四)面試
        

        
	根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
        

        
	(五)體檢
        

        
	根據筆試和面試的綜合考核評價，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規定的時間內到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
        

        
	(六)確定錄用名單
        

        
	通過綜合審查確定錄取后，并書面通知應聘者本人。
        

        
	 
        

        
	四、相關待遇
        

        
	1.錄用后，依法簽訂勞動合同。
        

        
	2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合國家標準具有競爭力的福利待遇以及多元化的教育培訓，具體事宜面議。
        

        
	 
        

        
	五、其他說明
        

        
	1.退休人員如符合崗位任職條件（年齡條件不限），也可報名應聘，我行將按外聘專家聘用，相關待遇按我行規定執行。
        

        
	2.我行只接受網絡報名，不受理紙質報名材料，相關材料將嚴格保密。
        

        
	
        
	六、聯系方式
        

        
	聯 系 人：付先生 陳女士
        

        
	報名郵箱：zhaopin@cnpc.com.cn
        

        
	公司網址：http://www.klb.cn
        

        
	昆侖銀行股份有限公司
        

        
	二〇一三年四月十七日
        



        
	 
        

        
	 
        
 
              
            
        
            
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