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        [四川]2018年昆侖銀行運營服務中心招聘啟事(8月)

        發布時間:2018-08-28 16:32  來源:昆侖銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2018年昆侖銀行運營服務中心招聘啟事(8月)
          昆侖銀行運營服務中心設立于成都,自2012年組建以來持續快速發展,致力于建設一流的城商行綜合型服務中心。為適應業務發展需求,現誠聘有志于運營服務工作、德才兼備的專業優才,有關事宜公布如下:
          一、招聘崗位
          案防合規檢查崗:4人
          風險監測崗:1人
          二、崗位職責及任職條件
          (一)案防合規檢查崗崗位職責
          1.負責定期對各分支機構案防排查情況進行檢查;
          2.負責案件排查報告編制以及相關報表編制;
          3.負責員工八小時內外排查管理及員工行為監測;
          4.負責案防評估工作;
          5.負責內控合規的非現場及現場檢查工作;
          6.負責對內外部檢查發現問題整改情況進行跟蹤;
          7.負責違規積分日常管理及分析;
          8.負責完善合規檢查標準、違規積分標準;
          9.負責內控評價工作;
          10.完成上級交辦的其他工作。
          (二)案防合規檢查崗任職條件
          1.年齡不超過38歲,銀行工作經歷不少于3年且從事過相關工作,誠信正直,品行端正,身體健康;
          2.全日制本科及以上的學歷,有銀行法律合規、案件防控、監督檢查等工作經驗者優先;
          3.熟悉銀行信貸業務或國際業務或金融市場等主要條線工作內容;
          4.熟悉銀行渠道運營業務,有運營主管或運營檢查等業務管理性崗位從業經驗者優先;
          5.具備良好的文字功底,對于報告撰寫及報表編制有一定的經驗;
          6.擁有較強的溝通能力與理解執行能力、團隊協作意識和應變能力;
          7.特別優秀的可適當放寬任職條件。
          (三)風險監測崗崗位職責
          1.負責信用風險非現場監測,發布預警清單;
          2.負責市場風險指標監測及數據報送工作;
          3.負責協助完成外部數據對信用風險預警系統的對接;
          4.負責監測分行預警專項檢查報告完成情況,定期整理維護潛在風險客戶名單;
          5.負責定期對預警工作分析總結,形成預警工作報告,提出改進和控制建議;
          6.參與對預警系統/模型的優化、升級等工作;
          7.完成上級交辦的其他工作。
          (四)風險監測崗任職條件
          1.年齡不超過38歲,銀行工作經歷不少于3年,其中信貸條線相關崗位工作不少于2年,誠信正直,品行端正,身體健康,耐心細致;
          2.全日制本科及以上的學歷,具備統計、數據分析或審計、檢查工作經驗者優先;
          3.熟練使用辦公軟件,熟悉信貸業務以及財務分析, 了解數據分析建模和風險建模者優先;
          4.具備良好的文字功底,擁有較強的溝通能力與理解執行能力、團隊協作意識和應變能力;
          5.特別優秀的可適當放寬任職條件。
          三、工作地點
          成都
          四、招聘程序
          報名→資格審查→筆試→面試→綜合評價→體檢→錄用。
          (一)報名
          1. 昆侖銀行官方網站注冊用戶
          應聘人員進入昆侖銀行外網(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。
          2. 網上報名
          (1)登錄后選擇簡歷管理-創建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容,并上傳彩版個人證件照,簡歷完整度需達到100%。
          (2)簡歷創建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
          (二)資格審查
          中心承擔應聘個人資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,中心在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實,均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經審核后參加筆試,筆試通知由中心直接通知到應聘人員本人。
          (三)筆試
          筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業知識及金融知識,筆試題型由中心確定。
          (四)面試
          根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人,面試時間一般安排在筆試一周后進行。
          (五)綜合評價
          綜合考慮應聘人員基本素質、工作經歷、專業及特長、筆面試情況等,擇優確定擬錄用人選。
          (六)擬錄用人員需在規定的時間內到指定地點進行體檢,體檢合格者方可錄用。
          (七)用人單位向錄用人員發放錄用通知書,錄用人員在規定時間內報到,辦理入職手續。
          五、薪酬待遇
          按本行相關規定執行。
          六、其他說明
          (一)應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。
          (二)我行只接受網絡報名,不收取任何費用,不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。
          (三)此次招聘簡歷投遞截止時間為2018年9月4日。
          七、聯系方式
          聯系人:李女士
          聯系電話:028-86520960
          電子郵箱:lijuan_lj@klb.com.cn
          昆侖銀行股份有限公司運營服務中心

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