[江西]2019年江西銀行總行部門招聘啟事

　　2019年江西銀行總行部門招聘啟事

　　江西銀行是江西省唯一一家省級(jí)法人銀行，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市，股票代碼：1916.HK，成為江西省首家上市金融企業(yè)和江西實(shí)施“映山紅”行動(dòng)以來在境外上市的首家企業(yè)。

　　截至2018年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額4190.64億元，在職職工4800余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)261家，覆蓋廣州、蘇州和江西省全部設(shè)區(qū)市，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)正朝著成為一家協(xié)同高效、管理規(guī)范、特色鮮明、有市場(chǎng)影響力、社會(huì)公眾認(rèn)可、全國(guó)一流的城商行集團(tuán)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。

　　江西銀行現(xiàn)誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計(jì)，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一、投資銀行部

　　（一）投行產(chǎn)品經(jīng)理         若干人

　　（二）任職條件

　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；

　　2.遵守國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)經(jīng)歷，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略；

　　3.熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力、熟悉和掌握交易處理、交易策略研究、市場(chǎng)洞察的知識(shí)和技能；

　　4.具備本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備2年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　5.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑；

　　6.取得CPA、CFA、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者，或具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.特別優(yōu)秀的，條件可予以放寬。

　　二、信息科技部

　　（一）招聘人數(shù)         若干人

　　（二）總體條件

　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，限計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景；

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；

　　3.自驅(qū)主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4.身心健康，勇于開拓，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和金融科技思維；

　　5.有良好的溝通、表達(dá)（語言、書面）和文檔交付能力；

　　6.有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　7.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、移動(dòng)支付等技術(shù)，且有一個(gè)（含）以上方向較為精通的優(yōu)先考慮。

　　（三）需求分析人員

　　任職條件：

　　1.具有2年以上軟件需求分析或3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.了解金融行業(yè)知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章和業(yè)務(wù)流程；

　　3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發(fā)規(guī)范和流程。

　　（四）測(cè)試管理人員

　　任職條件：

　　1.具有3年以上軟件測(cè)試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.掌握基本的軟件測(cè)試?yán)碚?熟悉軟件測(cè)試的基本方法、流程和規(guī)范;

　　3.熟悉windows操作系統(tǒng),熟悉linux、AIX基本操作命令；

　　4.對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力；

　　5.熟悉銀行業(yè)務(wù)，有參與銀行系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.具有國(guó)內(nèi)軟考“軟件評(píng)測(cè)師”或國(guó)際“軟件測(cè)試工程師”（ISTQB認(rèn)證）資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　（五）技術(shù)運(yùn)維人員

　　任職條件：

　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系統(tǒng)，能使用shell、php、python、ruby、lua等腳本語言進(jìn)行簡(jiǎn)單的程序編寫；

　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產(chǎn)品,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解tcp/ip協(xié)議；

　　4.熟練掌握自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控工具、自動(dòng)化部署工具等；

　　5.熟練掌握Linux服務(wù)器集群，負(fù)載均衡，容災(zāi)部署等應(yīng)用，有高并發(fā)，高流量的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能隨時(shí)響應(yīng)要求，有較強(qiáng)的溝通能力、推動(dòng)能力和較好的服務(wù)意識(shí)。

　　（六）軟件開發(fā)人員

　　任職條件：

　　1.具備金融領(lǐng)域軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通開放平臺(tái)開發(fā)和設(shè)計(jì)，熟練掌握C、C++、Java等開發(fā)語言，能熟練使用相關(guān)開發(fā)工具；

　　2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種；

　　3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產(chǎn)品；

　　4.具有銀行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/分布式軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（七）項(xiàng)目管理人員

　　任職條件：

　　1.具有3年（含）以上項(xiàng)目/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立擔(dān)任過3個(gè)（含）以上成功項(xiàng)目/產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)理，熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程；

　　2.有一定的項(xiàng)目/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，能分析產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進(jìn)意見；

　　3.能熟練使用常規(guī)辦公軟件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件；

　　4.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有邏輯思考的能力，較強(qiáng)的編寫能力，能將工作的產(chǎn)出物形成良好的文檔、PPT等匯報(bào)材料；

　　5.具備PMP或同類組織項(xiàng)目管理認(rèn)證。

　　（八）IT規(guī)劃人員

　　任職條件：

　　1.對(duì)企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉應(yīng)用信息規(guī)劃、科技架構(gòu)和質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)，如規(guī)劃執(zhí)行、架構(gòu)制定、課題研究、質(zhì)量管理培訓(xùn)與推行、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量管理等；

　　3.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場(chǎng)嗅覺，及時(shí)關(guān)注和了解業(yè)界IT發(fā)展方向；

　　4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（九）架構(gòu)設(shè)計(jì)人員

　　任職條件：

　　1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)面向過程、面向?qū)ο蟆⒚嫦蚍��?wù)等設(shè)計(jì)理念有深刻理解；

　　2.熟悉企業(yè)架構(gòu)（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備將需求合理布局到應(yīng)用模型的能力；

　　3.具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力，能準(zhǔn)確分析定位在編程與測(cè)試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案，能指導(dǎo)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)工作，解決開發(fā)中各種技術(shù)問題；

　　4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和應(yīng)變能力。

　　（十）大數(shù)據(jù)分析人員

　　任職條件：

　　1.具有3年以上Unix/Linux平臺(tái)大型軟件的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有深刻理解；

　　3.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，熟練使用數(shù)據(jù)挖掘工具，對(duì)基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)有一定的了解，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉一種及以上傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數(shù)據(jù)分析工具的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如R、PYHTON等。

　　（十一）數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員

　　任職條件：

　　1.具有2年（含）以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的基本原理、方法和技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的最新發(fā)展；

　　3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫(kù)（如：DB2、ORACLE等）及其分析設(shè)計(jì)工具，精通SQL語法及數(shù)據(jù)庫(kù)DBA管理命令，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器；

　　4.具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及維護(hù)的能力。

　　三、審計(jì)部

　　（一）授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗         1人

　　任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2.誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事過財(cái)會(huì)、信貸和資金管理等工作；

　　4.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論；

　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。

　　（二）資金與新業(yè)務(wù)審計(jì)崗      2人

　　任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2.誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、金融租賃、投行業(yè)務(wù)審計(jì)等工作；

　　4.熟悉銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、金融租賃業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論；

　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。

　　（三）信息科技審計(jì)崗          1人

　　任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2.誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事過信息科技、財(cái)會(huì)、信貸和資金管理等工作；

　　4.熟悉銀行金融信息科技相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論，具有數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫、腳本開發(fā)等知識(shí)和技能；

　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握審計(jì)稽核、系統(tǒng)開發(fā)流程、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫與分析等知識(shí)和技能。

　　四、戰(zhàn)略研究院

　　（一）研究員崗          2人

　　任職條件：

　　1.32周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)背景；

　　2.勤勉盡責(zé)、性格開朗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，勇于開拓，抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作；

　　3.具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、數(shù)量分析能力、解決復(fù)雜問題的能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求以及業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

　　5.在銀行產(chǎn)品研發(fā)或行業(yè)研究等方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑

　　五、應(yīng)聘須知

　　（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（網(wǎng)址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：張某應(yīng)聘總行投資銀行部投行產(chǎn)品經(jīng)理）; 或者近期登陸前程無憂http://companyads.51job.com/companyads/2019/jx/bank/index.html在線投遞簡(jiǎn)歷；

　　（二）經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時(shí)間，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；

　　（三）招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請(qǐng)控制在10M以內(nèi)；條件特別優(yōu)秀（如取得多項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域證書，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、科技、審計(jì)、法律類高級(jí)資格職稱或資質(zhì)，或博士研究生學(xué)歷等情況）可適當(dāng)放寬要求。

　　（二）本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　（三）在招聘過程中，江西銀行從不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。