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根據(jù)晉商銀行業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘員工,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)總行科技信息部14名
軟件開發(fā)工程師5名
崗位職責:
1、負責我行重要交易系統(tǒng)的開發(fā)工作;
2、負責二線技術(shù)支持;
3、參與關(guān)鍵技術(shù)研究。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、金融工程類等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備3年以上銀行核心、柜面、網(wǎng)銀、手機銀行等重要交易系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,熟悉銀行系統(tǒng)的體系架構(gòu),具體技術(shù)經(jīng)驗至少滿足下列之一:
A. 精通C語言或JAVA語言編程,熟練掌握shell、python等腳本;
B. 熟練掌握Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、AJAX等前端開發(fā)技術(shù),有APP(IOS或安卓)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
C. 熟練掌握XML、HTML、JSP、AJAX等主流WEB技術(shù),了解Spring、hibernate、Struts2等主流框架,熟悉常用B/S系統(tǒng)的負載均衡方案等。
6、熟悉Oracle、DB2、Mysql等數(shù)據(jù)庫,熟悉Weblogic、WebSphere等中間件,熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng)。
7、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
8、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師3名
崗位職責:
1、負責我行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的開發(fā)工作;
2、負責二線技術(shù)支持;
3、參與關(guān)鍵技術(shù)研究;
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、金融工程類等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備3年以上銀行ODS、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、報表平臺、管理駕駛艙類項目實施經(jīng)驗,具體技術(shù)經(jīng)驗至少滿足下列之一:
A、熟悉Hadoop生態(tài)圈并有相關(guān)實踐經(jīng)驗,包括HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flume、Zookeeper等,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
B、熟悉ETL設(shè)計與開發(fā),熟悉SQL、taskctl等ETL工具,熟練使用Powerdesigner、Erwin等模型設(shè)計工具,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)倉庫元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,對BI有較深入的理解;
C、精通ECharts、潤乾、SmartBI、永洪BI等可視化工具的一種或多種;
D、熟悉Oracle、Netezza、Mysql、NoSQL等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā);
E、熟練掌握shell、perl、python、Scala等腳本,具有兩年及以上的JAVA項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Weblogic、WebSphere等中間件,熟悉Linux系統(tǒng)。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
大數(shù)據(jù)分析工程師1名
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作;
2、負責構(gòu)建分析模型;
3、負責底層數(shù)據(jù)梳理與寬表建設(shè);
4、參與關(guān)鍵技術(shù)研究。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、金融工程及數(shù)理金融類等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備3年以上銀行數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗,熟悉SQL基本語法結(jié)構(gòu),熟悉SAS、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具中的一種或多種,有扎實的統(tǒng)計理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法LR、SVM、K-Means等。
6、熟悉Linux系統(tǒng),精通JAVA、python等至少一種編程語言,對Hadoop生態(tài)體系有深入理解,熟悉Hive、Spark等常用工具組件。
7、具有敏銳的數(shù)據(jù)嗅覺,有扎實的統(tǒng)計學、機器學習理論基礎(chǔ),有良好的數(shù)據(jù)分析能力,具有常用算法和模型的使用經(jīng)驗與落地能力。
8、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
9、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
架構(gòu)師1名(應用架構(gòu)方向)
崗位職責:
1、建立和維護應用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu);
2、制定架構(gòu)管理政策和架構(gòu)評審標準;
3、負責全行應用系統(tǒng)IT架構(gòu)的評估審定,指導、督導落實IT架構(gòu)。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備3年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,或3年以上金融科技公司應用架構(gòu)師從業(yè)經(jīng)驗,具體技術(shù)經(jīng)驗需滿足:
A.3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗,精通主流開源框架,對各框架的運作原理有深刻研究,包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等;
B.熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,以及常見的NoSQL解決方案,有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗;
C.熟練使用Linux操作系統(tǒng),以及Shell、Python等至少一種腳本編程;
D.熟悉應用系統(tǒng)的負載均衡、緩存、消息、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制;
E.熟悉分布式計算/存儲技術(shù),包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、HBase等;
F.熟悉主流的微服務技術(shù)框架,具有大規(guī)模應用系統(tǒng)服務治理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
架構(gòu)師1名(數(shù)據(jù)架構(gòu)方向)
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)管控機制與流程的建立和完善;
2、負責管理業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求設(shè)計,推動源系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化;
3、負責大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃和管理;
4、負責數(shù)據(jù)挖掘和應用的規(guī)劃與設(shè)計。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備3年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,或3年以上金融科技公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具體技術(shù)經(jīng)驗需滿足:
A、Java基礎(chǔ)與算法功底扎實,具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(J2EE)經(jīng)驗;
B、具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建、維護及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,有超大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗,具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗;
C、較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設(shè)計開發(fā);有較為系統(tǒng)的海量數(shù)據(jù)性能處理經(jīng)驗;
D、在大數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與治理方面有成功經(jīng)驗。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
架構(gòu)師1名(基礎(chǔ)設(shè)施方向)
崗位職責:
1、設(shè)計總體系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)和部署模型;
2、負責管理網(wǎng)絡(luò)、計算資源設(shè)備、存儲設(shè)備、備份設(shè)備等核心基礎(chǔ)架構(gòu),數(shù)據(jù)庫、中間件等應用基礎(chǔ)架構(gòu),機房、機柜、電源、空調(diào)等環(huán)境基礎(chǔ)架構(gòu),并推動持續(xù)優(yōu)化。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備3年以上金融行業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗,具體技術(shù)經(jīng)驗需滿足:
A、精通主流IT基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品和技術(shù)包括品牌服務器、存儲、中間件、備份系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、安全等;
B、精通大型分布式多層系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計,具備豐富的系統(tǒng)建模,容量性能規(guī)劃和適用產(chǎn)品選型,供應商技術(shù)甄別方面的經(jīng)驗。
C、具有全面的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的維護管理及容災系統(tǒng)規(guī)劃和實施的經(jīng)驗;
D、具有數(shù)據(jù)中心建設(shè)和運維管理知識;
E、有很強的系統(tǒng)性疑難問題分析和解決能力;
F、熟悉云計算技術(shù)。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
高級數(shù)據(jù)庫工程師1名
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)及故障診斷工作;
2、負責全行數(shù)據(jù)庫部署框架規(guī)劃和持續(xù)改進。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機相關(guān)專業(yè),具有CET4及以上英語水平,35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、故障診斷等數(shù)據(jù)庫相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷5年以上。
6、精通主流Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫的安裝部署、性能調(diào)油、故障診斷能力。
7、熟悉主流操作系統(tǒng)、存儲卷管理等相關(guān)技術(shù)。
8、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識;
9、具備規(guī)劃單中心、多中心數(shù)據(jù)庫部署、數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)庫高可用、數(shù)據(jù)庫雙活、多活的能力。
10、熟練掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理和應用。
11、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
12、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
高級系統(tǒng)工程師1名
崗位職責:
1、負責多中心環(huán)境、云平臺、中間件等的管理、規(guī)劃、部署等工作;
2、負責計算(主機、服務器)、存儲、光纖交換機等各類設(shè)備的維護、調(diào)優(yōu)以及持續(xù)改進;
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機相關(guān)專業(yè),具有CET4及以上英語水平,35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具備5年以上系統(tǒng)工程師從業(yè)經(jīng)驗。
6、精通主流服務器、存儲、虛擬化網(wǎng)關(guān)、光纖交換機等設(shè)備的安裝、調(diào)試、性能監(jiān)控、故障診斷等工作。
7、精通linux、aix等各類操作系統(tǒng)、中間件的安裝、調(diào)優(yōu)、性能檢測、故障診斷等。
8、對Vmware、PowerVm、OpenStack主流虛擬化產(chǎn)品有較深的理解,熟練掌握安裝、調(diào)優(yōu)、性能檢測、故障診斷等。
9、熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識。
10、具有對全行的多中心底層基礎(chǔ)架構(gòu)進行全局規(guī)劃的能力。
11、具備較強的抗壓能力和適應能力,具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
12、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
(二)總行網(wǎng)絡(luò)金融部10名
營銷團隊人員6名(三方勞務派遣)
崗位職責:
1、負責營銷外拓活動的具體執(zhí)行,有效開拓市場,完成營銷指標;
2、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺和企業(yè)的營銷拓展;
3、負責高端客戶的營銷、拜訪、維護等工作;
4、定期匯報市場營銷拓展情況,總結(jié)經(jīng)驗并提出建議。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制本科及以上學歷,計算機、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
模型分析崗2名
崗位職責:
1、收集客戶信息和數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)模型,進行數(shù)據(jù)挖掘與應用工作,為運營決策、產(chǎn)品設(shè)計、營銷推廣及風險管理等提供數(shù)據(jù)支持;
2、負責互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品風控模型建設(shè),跟蹤評估風控模型效果、對風控模型進行迭代優(yōu)化;
3、針對市場需求,參與產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務規(guī)劃。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、有數(shù)據(jù)分析或風控模型開發(fā)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的持續(xù)學習和鉆研能力,愿意長期跟進、學習并掌握數(shù)據(jù)分析應用和風險量化技術(shù);
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
信貸管理崗2名
崗位職責:
1、負責網(wǎng)絡(luò)信貸業(yè)務拓展,包括渠道拓展、合作談判、項目管理及流程跟進;
2、分析、跟蹤前沿互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,針對市場需求,進行產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務規(guī)劃;
3、對互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品進行需求分析、風險識別與提示,并協(xié)助搭建信貸模型等風險相關(guān)模型;
4、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求及行內(nèi)規(guī)定,撰寫網(wǎng)絡(luò)貸款業(yè)務規(guī)章制度、操作流程及監(jiān)管報備文件。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,計算機、金融學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,有網(wǎng)絡(luò)信貸、消費金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)金融觸覺,創(chuàng)新思維及快速學習能力;
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
(三)總行信用卡部10名
客戶經(jīng)理10名(三方勞務派遣)
崗位職責:
1、通過渠道營銷、陌生拜訪等方式有效開拓市場,完成信用卡營銷指標;
2、通過“三親”方式審核客戶資料的真實性及風險;
3、負責了解客戶需求、收集市場信息并進行反饋;
4、協(xié)助進行催收管理及客戶關(guān)系維護;
5、提供優(yōu)質(zhì)服務,確保客戶滿意。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,計算機、金融學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
(四)總行公司金融部2名
客戶管理崗2名
崗位職責:
1、負責組織開展市場調(diào)研,推動建立行業(yè)解決方案;
2、負責行業(yè)重點客戶具體產(chǎn)品配置、服務方案設(shè)計,提升客戶綜合貢獻度;
3、負責推動行業(yè)生態(tài)圈建設(shè)、推動、落地;
4、負責制定業(yè)務管理政策和管理制度;
5、負責推進政策性銀行代理業(yè)務;
6、負責綠色信貸、民營企業(yè)相關(guān)政策研究、業(yè)務指引、拓展及報告等工作;
7、負責客戶分層、分類管理,提升客戶綜合貢獻度。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,經(jīng)濟學、管理、會計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、熟悉公司客戶運行特點或有項目管理、有評估經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、工作積極主動,性格開朗,活動組織能力強,有較好的邏輯推理和分析決策能力;
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
(五)總行機構(gòu)客戶部2名
市場規(guī)劃研究崗1名
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌全轄政府、機構(gòu)業(yè)務的制度建設(shè)、業(yè)務規(guī)劃等;
2、負責搜集宏觀經(jīng)濟有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,分析、研究市場情況,發(fā)布行業(yè)信息動態(tài)、研究分析報告、市場營銷機遇等;
3、負責研究分析政府、機構(gòu)類業(yè)務的整體情況,制定相應的營銷政策指引及工作安排;
4、負責根據(jù)政府、機構(gòu)客戶業(yè)務需求,適時推動相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品的研發(fā)、升級和推廣。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,具有行業(yè)研究、政策研究等相關(guān)經(jīng)驗,同時具有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的學習能力、溝通能力;
6、熟悉政府、機構(gòu)類客戶所需業(yè)務產(chǎn)品,掌握基本規(guī)章制度和業(yè)務流程;具備較高的風險意識和防控能力;具備較強的綜合管理與協(xié)調(diào)能力;具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力;
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
渠道管理崗1名
崗位職責:
1、負責對重點預算單位資金等存款業(yè)務渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護;
2、負責對地方債、基金等政府業(yè)務渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護工作;
3、負責對類全國社保基金理事會資金渠道等新型業(yè)務渠道進行研究、分析;
4、負責按照政府、機構(gòu)不同客戶類別,牽頭推動各分支行對相關(guān)客戶渠道的開發(fā)、建設(shè)和維護;
5、負責進行行內(nèi)政府、機構(gòu)客戶大額資金監(jiān)測工作。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具有較強的學習能力、溝通能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力;
6、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉營銷渠道開發(fā)和建設(shè),熟悉政府、機構(gòu)類客戶需求,具有一定社會資源和從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
(六)總行資產(chǎn)管理部2名
投資研究崗1名
崗位職責:
1、制定和完善債券信用評級制度、方法、流程;擬定和實施債券信用評估及信用風險管理年度工作計劃;
2、持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風險,搜集相關(guān)信息,完成債券信用風險評級和行業(yè)研究報告;
3、建設(shè)和完善信用債風險防控體系,進行債券池管理,負責公司持倉品種及組合信用風險監(jiān)控,及時發(fā)布信用風險預警,出具風險事件處理建議;
4、跟蹤債券風險狀況,提出風險分級和投資建議,對風險債券做分析評價;
5、建立行業(yè)信用評級方法和評級模型;對全市場公募債進行內(nèi)部評級,對評級模型進行設(shè)計、調(diào)試與運用;檢驗評級結(jié)果的有效性、合理性;
6、負責信用評估的開發(fā)需求、數(shù)據(jù)整合、模型等;使用大數(shù)據(jù)算法優(yōu)化量化體系;
7、負責參與制定和實施固定收益類投資策略和投資計劃,對所管理組合的風險收益、投資業(yè)績、合規(guī)和流動性承擔責任;
8、參與債券市場相關(guān)報告的撰寫,固定收益組合的構(gòu)建,并根據(jù)市場情況對所管理組合定期評估,適時調(diào)整組合和投資品種;
9、負責宏觀策略、貨幣政策和經(jīng)濟研究,撰寫債券類資產(chǎn)投資研究分析報告;
10、負責各類產(chǎn)品定期報告、臨時報告、風險報高的編制。
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,金融、經(jīng)濟、財務會計等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具有3年以上同業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,具有CFA、CPA、FRM等各類專業(yè)資格優(yōu)先;
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
產(chǎn)品估值崗1名
崗位職責:
1、負責理財業(yè)務運行管理制度建設(shè),牽頭制定資產(chǎn)管理業(yè)務流程中的各項清算、結(jié)算指令格式與操作規(guī)程;
2、參與理財產(chǎn)品的研發(fā)工作,對產(chǎn)品說明書中關(guān)于產(chǎn)品運行管理、資金清算、證券結(jié)算等事項進行審核與確認;
3、負責日常各類資產(chǎn)估值核算與資金清算工作,以及資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管行的日常業(yè)務指導與管理,并協(xié)調(diào)后臺與托管行完成資產(chǎn)管理業(yè)務的會計核算、賬務管理工作;
4、負責對資產(chǎn)管理業(yè)務投資交易的復核,監(jiān)督管理資產(chǎn)管理業(yè)務各項交易明細以及單據(jù)憑證的準確、合規(guī)、有效;
5、負責產(chǎn)品運行管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、臺帳集中管理、收益核算及分配等工作;
6、負責中債、人行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和信息登記工作;
7、負責產(chǎn)品信息披露等工作;
8、負責資產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)的運行維護,需求新增,系統(tǒng)項目督促和驗收等工作;
應聘條件:
1、認同晉商銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄;
3、符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
4、全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,金融、經(jīng)濟、財務會計等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(1984年4月1日以后出生);
5、具有3年以上同業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,具有中級以上會計資格、CFA、CPA等各類專業(yè)資格優(yōu)先;
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
二、報名須知
1、報名人員請?zhí)顚憽稌x商銀行報名表》并于2019年4月25日18:00前發(fā)送至郵箱(JSbankhr@163.com),標題和簡歷表命名務必標明“應聘部室+崗位+姓名”。
2、報名人員填寫《晉商銀行報名表》時,要求務必詳細填寫本人學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷,同時要求附免冠照片。每人只允許報考一個崗位,多報視為無效。
聯(lián)系電話:0351-7812321
晉商銀行股份有限公司
2019年4月18日