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根據總行考核培訓部工作需要,現面向行外公開招聘相關崗位人員,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數:
培訓管理及培訓組織崗 3名
二、崗位職責:
負責制定全行年度培訓計劃;督促指導各分行(直屬支行)、總行各部室、各條線管理部門制定年度培訓計劃;對各分行(直屬支行)、總行各部室、各條線培訓工作開展的跟蹤管理、督查指導、考核評價等工作;負責全行中層以上管理人員、支行行長、新聘員工崗前培訓等培訓工作的前期培訓需求調研、培訓方案制定及培訓的組織實施等工作;負責部內相關文稿的起草工作;負責與考核培訓有關的其他工作。
三、應聘條件:
(一)認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標,具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神;
(二)具有良好的思想政治素質和職業道德操守,團結協作、甘于奉獻、遵紀守法、品行端正、身體健康、無違紀違法等不良記錄;
(三)政治堅定,組織紀律性強,具有較強的文字寫作、語言表達能力及組織協調能力,執行力強;
(四)全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,年齡35周歲及以下(1983年3月1日以后出生);
(五)經濟、金融、中文等相關專業;
(六)具有一定的銀行培訓工作經驗;
(七)特別優秀者可適當放寬條件。
四、報名須知:
(一)報名人員請填寫《
晉商銀行報名表》并于2018年4月13日18:00前發送至總行人力資源部郵箱(JHbankhr@126.com),郵件標題務必標明“應聘崗位+姓名”。
(二)報名人員填寫《晉商銀行報名表》時,要求務必詳細填寫本人參加工作以來的詳細經歷及部門與崗位,同時要求附免冠照片,未按要求填寫者,不予考慮。
聯系電話:6819510 6819465