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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 晉商銀行招聘 > [山西]晉商銀行大同分行2015年高薪招聘啟事

[山西]晉商銀行大同分行2015年高薪招聘啟事

發(fā)布時間：2015-11-05 11:50 來源：晉商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

晉商銀行大同分行2015年高薪招聘啟事

一、招聘崗位

分行辦公室綜合文秘崗

崗位職責：

1、起草辦公室承辦的有關(guān)綜合文字材料；

2、開展辦公室承辦的信息刊物的編輯、送審、發(fā)布工作；

3、籌備、協(xié)調(diào)辦公室承辦的全行部分重要會議；

4、參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)調(diào)查研究和與專題活動、銀行同業(yè)的聯(lián)合調(diào)查研究，起草有關(guān)調(diào)研報告和研討論文；

5、參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)、外工作研討、學術(shù)交流活動，參與準備有關(guān)研討材料；

6、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、30周歲以下，全日制本科以上學歷，漢語言文學類、社會學類、政治學類、教育學類等相關(guān)專業(yè)；

2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄；4、掌握計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡的基本知識，掌握一定的經(jīng)濟金融理論知識，具備一定的政治理論素養(yǎng)，了解國家有關(guān)經(jīng)濟金融政策、法規(guī)；

5、有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，了解本行各項政策和規(guī)章制度，對本行各個方面的重要工作有一定的把握和理解；

6、熟悉各種文章（主要是公文）體例，具備較好文字功底，能夠起草有關(guān)文字材料；

7、有較好的文字及語言表達能力，有政治、政策敏銳性，有學習、觀察能力，有一定的宏觀把握能力。

8、要求應聘人員為大同戶籍；

9、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

10、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

分行財務管理崗

崗位職責：

1、制定計劃、財務、統(tǒng)計和資產(chǎn)負債管理、流動性管理；

2、制定綜合計劃管理，編制全行業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃并督促實施；

3、負責財務管理，組織編制全行年度成本利潤計劃和年度利潤分配方案，制定成本費用開支標準，組織全行成本利潤計劃和有關(guān)經(jīng)濟指標執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督；

4、計算員工及支行存款等產(chǎn)品計價，核算支行費用等。

任職資格：

1、35周歲以下，全日制本科以上學歷，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學歷可適當放寬。

2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄；

3、從事計劃財務工作3年以上，有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、要求應聘人員為大同戶籍；

5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

6、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

分行零售部內(nèi)勤

崗位職責：

1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，結(jié)合總分行營銷要求，策劃、組織、開展營銷活動，通過活動擴大分行影響力，提升零售業(yè)務；

2、根據(jù)支行需求，制定有針對性，適合支行周邊居民、商戶的營銷活動；

3、計算零售條線員工產(chǎn)品計價；

4、統(tǒng)計各營業(yè)網(wǎng)點零售指標完成情況；

5、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、30周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機、策劃等相關(guān)專業(yè)；

2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄；4、要有全局觀，溝通與協(xié)調(diào)能力，作風嚴謹、踏實肯干，思維活躍，有想象力，文字和語言表達能力；

5、要求應聘人員為大同戶籍；

6、有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

分行零售部內(nèi)勤

崗位職責：

1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，結(jié)合總分行營銷要求，策劃、組織、開展營銷活動，通過活動擴大分行影響力，提升零售業(yè)務；

2、根據(jù)支行需求，制定有針對性，適合支行周邊居民、商戶的營銷活動；

3、計算零售條線員工產(chǎn)品計價；

4、統(tǒng)計各營業(yè)網(wǎng)點零售指標完成情況；

5、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、30周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機、策劃等相關(guān)專業(yè)；

2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神；

5、要求應聘人員為大同戶籍；

6、有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、負責搜集市場客戶信息，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關(guān)系維護；

2、負責客戶的直接營銷，組織相關(guān)業(yè)務開展；

3、負責完成客戶存款、貸款、中間業(yè)務的營銷工作；

4、負責客戶的放款審批中有關(guān)資料的收集整理工作，辦理授信額度內(nèi)的具體業(yè)務；

5、負責相關(guān)客戶授信業(yè)務的貸后檢查等貸后管理工作，貸款本息回收等貸后管理工作；

6、負責移交風險管理部認定的符合移交條件的不良資產(chǎn)，并協(xié)助進行不良資產(chǎn)的清收。

任職資格：

1、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神；

2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄；3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，本科生年齡要求27周歲以下，碩士研究生年齡要求30周歲以下；

4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè),年齡要求35周歲以下；

5、在公司、零售業(yè)務的市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和營銷等方面有較強的經(jīng)驗和技能；

6、具有較強的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7、要求應聘人員為大同戶籍；

8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

9、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

支行行長

崗位職責：

1、根據(jù)支行經(jīng)營目標，制定全行工作計劃，全面負責經(jīng)營管理工作；

2、嚴格執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標；

3、加強員工隊伍的教育培訓、作風建設和日常管理，提高支行經(jīng)營效益和風險防控水平；

4、負責落實總分行安排的其他工作。

任職資格：

1、42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；

2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

4、熟悉公司、零售、運營業(yè)務及監(jiān)管政策，具有豐富的客戶資源和市場開拓能力；

5、從事銀行管理工作5年以上，有豐富的銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強；

6、要求應聘人員為大同戶籍；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

支行行長助理

崗位職責：

1、協(xié)助支行行長做好支行管理工作；

2、具體負責營銷部日常管理工作，積極拓展市場，完成各項營銷任務指標；

3、負責客戶經(jīng)理隊伍的培訓及管理工作；

4、完成行長交辦的其他工作。

任職資格：

1、42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；

2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄；4、從事銀行管理工作3年以上，熟悉銀行營銷工作，具有一定的管理水平；具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強；

5、要求應聘人員為大同戶籍；

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

7、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

支行營業(yè)部經(jīng)理

崗位職責：

1、全面負責基層經(jīng)營網(wǎng)點營業(yè)部日常管理工作；

2、嚴格執(zhí)行總分行各項政策規(guī)定和操作流程，制定年度工作計劃，并抓好各項工作任務的落實；

3、對清算工作進行日常監(jiān)督管理，規(guī)范清算流程，提高清算效率；

4、負責督促檢查營業(yè)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度落實到位；

5、防范營業(yè)部日常工作中信用風險、流動性風險、法律合規(guī)風險、操作風險，嚴格執(zhí)行晉商銀行會計核算辦法；

6、負責完成行領導及上級運營部門安排的其他工作。

任職資格：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)；

2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

4、從事銀行柜面運營管理工作3年以上，熟悉銀行運營條線制度和業(yè)務操作流程；

5、有支行營業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

6、要求應聘人員為大同戶籍；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

二、截止日期：2015-11-18

三、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關(guān)崗位報名。

點我應聘

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