[江西]2018年九江銀行總行高級管理崗招聘公告

2018年九江銀行總行高級管理崗招聘公告

　　自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業中排名第64位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

　　銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等21家村鎮銀行（含籌建），系統網點達到300余家，資產總額突破2800億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。

　　現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

　　一、應聘基本條件

　　1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；

　　2.認同九江銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現個人價值；

　　3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

　　二、招聘職位及條件

序號	招聘職位	人數	工作地點	職位職責	任職條件
1	首席財務官	1人	九江	1.負責全行預算管理、財務管理、稅務管理、資產負債管理、資本和信貸規模管理； 2.負責銀行全行財務資源配置、經營計劃預算，根據銀行中長期經營計劃，組織編制年度財務預算并落實執行； 3.負責制定全行數據治理標準，執行信息統計管理； 4.負責制定全行費用政策并組織落實； 5.負責制定與分解全行經營性指標；6.負責定期匯總財務報表等相關業務經營數據，及時提供財務報告及經營分析。	1.初始學歷為全日制本科及以上，經濟、金融、財會或法律類專業。 2.年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在銀行業金融機構、大型會計師事務所或全國100強企業、世界500強企業從業8年及以上。 4.具有財務高級管理職務，滿足下列條件之一： （1）具有國有、全國性股份制商業銀行銀行或資產總額2000億元以上優秀大型城商行、大型會計師事務所或全國100強企業、世界500強企業總行（部）財務總監、分管財務工作負責人、財務部門主要負責人級別2年及以上或財務部門其他負責人級別3年及以上任職經歷； （2）具有國有、全國性股份制商業銀行銀行、大型會計師事務所或世界500強企業下設一級分行（部、中心、處）財務部門主要負責人級別3年及以上或財務部門其他負責人級別5年及以上任職經歷； 5.具備高級會計師或注冊會計師資格證書。 6.條件優秀者可適當放寬。
2	風險總監	1人	九江	1.組織推動銀行風險文化、風險偏好的建設； 2.組織制定銀行整體性的風險管理政策和策略； 3.組織建立涵蓋合規管理、信用風險、市場風險、操作風險等在內的全面風險管理組織架構； 4.組織搭建、維護并運行全行風險體系；擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等； 5.組織對業務部門工作合規性的檢查與管理，監控各類業務風險，制定防范措施； 6.組織重大項目貸審會的召開，對項目的風險給出指導意見，監控各環節審批的風險，并提供可能的風險控制措施； 7.負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立全行風險數據庫和跟蹤檔案； 8.組織開發和更新風險管理系統，組織研究確定風險管理的參數和標準； 9.組織確定區域、資產（或產品）和客戶的風險限額、組合方案及撥備政策。	1.初始學歷為全日制本科及以上。 2.年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在銀行業金融機構、大型會計師事務所或全國100強企業、世界500強企業從業8年及以上。 4.滿足下列條件之一： （1）具有國有、全國性股份制商業銀行銀行或資產總額2000億元以上優秀大型城商行、大型會計師事務所或全國100強企業、世界500強企業總行（部）風險總監、分管風險管理工作負責人、風險管理部門主要負責人2年及以上或風險管理部部門負責人3年及以上任職經歷； （2）具有國有、全國性股份制商業銀行銀行、大型會計師事務所或世界500強企業下設一級分行（部、中心、處）風險管理部門主要負責人級別3年及以上或風險管理部門其他負責人5年及以上任職經歷； 5.同等條件下，具備金融風險管理師二級（FRM II）、國際認可的有關專業高級技術資格證書者優先。 6.條件優秀者可適當放寬。
3	直銷銀行事業部總經理	1人	九江	1.制訂直銷銀行管理策略與落實； 2.負責直銷銀行的平臺規劃與建設； 3.負責直銷銀行產品的開發、上線以及營銷渠道的拓展； 4.負責制訂互聯網金融產品的市場策略、營銷方案、營銷指引，并組織落實； 5.負責新型渠道的開發、管理與營銷； 6.開展直銷銀行法律合規與風險管理體系建設。	1.初始學歷為全日制本科及以上。 2.年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在銀行業金融機構、大型互聯網金融公司或消費金融公司從業8年及以上。 4.滿足下列條件之一： （1）具有國有、全國性股份制商業銀行或資產總額2000億元以上優秀大型城商行總行直銷銀行、電子銀行等相關部門主要負責人2年及以上或相關部門其他負責人3年及以上任職經歷； （2）具有國有、全國性股份制商業銀行下設一級分行直銷銀行、電子銀行等相關部門主要負責人3年及以上或相關部門其他負責人5年及以上任職經歷； （3）具有大型互聯網金融公司、消費金融公司高管層1年及以上或相關部門主要負責人2年及以上或相關部門其他負責人3年及以上任職經歷。 5.條件優秀者可適當放寬。

　　三、簡歷投遞

　　1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。

　　2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

　　四、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

　　真誠歡迎您的加入！