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        [上海|北京|江西|安徽]九江銀行總行2015年高薪招聘公告

        發布時間:2015-08-25 10:40  來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉
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        九江銀行總行2015年高薪招聘公告
        自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。從2006年開始連續入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從2007年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從2011年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。
        銀行總部設在江西省九江市,目前下設廣州合肥南昌吉安撫州宜春景德鎮上饒贛州萍鄉10家分行與九江轄內38家直屬支行,發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照南京六合等8家村鎮銀行,系統網點突破120家,資產總額突破1500億元,在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業的優秀同業人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
         
        一、應聘基本條件
        1.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心,認同九江銀行企業文化。
        2.身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。
        3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
         
        二、招聘職位、工作地點以及任職要求
        招聘職位 人數 工作
        地點
        任職要求
        企業
        金融部
        高級產品經理崗 約2名 上海或南昌 1.初始學歷為全日制一本及以上,經濟、金融、財會、法律等相關專業。
        2.1980年1月1日以后出生,特別優秀者年齡可適當放寬。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業正式從業經驗。
        4.滿足下列條件之一:具有2年以上國有或全國性股份制商業銀行總行或一級分行相關產品設計或管理工作經驗;或具有2年以上優秀大型城商行、農商行總行相關產品設計或管理工作經驗;或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部相關產品設計或管理工作經驗。
        5.具有國內或國際認可的有關高級專業技術資格或證書。
        6.熟悉金融業相關法律法規,具有較強的財務分析能力。
        零售
        銀行部
        財富管理規劃崗 約1名 上海或南昌 1.初始學歷為全日制一本及以上,經濟、金融、財會等相關專業。
        2.1980年1月1日后出生。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業正式從業經驗。
        4.滿足下列條件之一:具有2年以上國有或全國性股份制商業銀行總行或一級分行財富管理相關工作經驗;或具有2年以上優秀大型城商行、農商行總行財富管理相關工作經驗;或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部財富管理相關工作經驗。
        5.具有CFP、AFP等相關資格。
        6.具有銀行財富管理或私人銀行項目經驗,能分析財富管理業務目標市場和目標客戶,并進行財富管理業務的品牌規劃、建設、管理與推廣。
        高級產品經理崗 約1名 上海或南昌 1.初始學歷為全日制一本及以上,經濟、金融、財會、法律等相關專業。
        2.男性,1980年1月1日后出生。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業正式從業經驗。
        4.滿足下列條件之一:具有2年以上國有或全國性股份制商業銀行總行或一級分行相關產品設計或管理工作經驗;或具有2年以上優秀大型城商行、農商行總行相關產品設計或管理工作經驗;或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部相關產品設計或管理工作經驗。
        5.具有CFP、AFP等相關資格。
        4.具有銀行理財產品開發、流程設計項目經驗;能準確分析各類產品的交易結構及風險收益特征,并根據客戶需求設計個性化的產品。
        高級市場經理崗 約1名 上海或南昌 1.初始學歷為全日制一本及以上,金融、經濟、營銷、管理類等相關專業。
        2.男性,1980年1月1日后出生。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業正式從業經驗。
        4.滿足下列條件之一:具有3年以上國有或全國性股份制商業銀行總行或一級分行相關市場推廣工作經驗;或具有3年以上優秀大型城商行、農商行總行相關市場推廣工作經驗;或具有3年以上保險公司、證券公司、信托公司、基金公司總部相關市場推廣工作經驗。
        5.能準確定位目標市場群體并制訂有效的營銷推廣方案;具有良好的客戶營銷、市場開拓、溝通協調等能力。
        6.具有CFP、AFP等相關資格優先。
        金融市場部 投行業務高級經理崗 約2名 北京 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷,證券投資學、經濟學、金融學等相關專業。
        2.1980年1月1日以后出生。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業正式從業經驗。
        4.具有2年及以上投行業務工作經驗。
        5.具有金融機構客戶資源者優先,具有證券公司投行業務、銀行授信審批或風險管理工作經驗者優先。
        同業業務客戶經理崗 約2名 合肥 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業優先。
        2.1985年1月1日以后出生。
        3.碩士研究生須具有1年以上、本科具有3年以上金融行業正式從業經驗。
        4.具有1年及以上同業業務工作經驗。
        5.具有金融機構客戶資源者優先。
        約1名 南昌
        電子銀行部 互聯網金融業務規劃崗  約1名 上海或南昌 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷,經濟、金融、管理、會計、電子商務、計算機等相關專業。
        2.1985年1月1日后出生,特別優秀的年齡可適當放寬。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業正式從業經驗。
        4.滿足下列條件之一:具有2年以上國有或全國性股份制商業銀行總行或一級分行互聯網金融相關工作經驗;或具有2年以上優秀大型城商行、農商行總行互聯網金融相關工作經驗;或具有2年以上大型知名第三方支付公司、金融類電子商務公司相關工作經驗。
        5.具有國內或國際認可的有關高級專業技術資格或證書。
        授信審批部 獨立授信審批官崗 約2名 南昌 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財會或法律類專業。
        2.1980年1月1日以后出生。
        3.從事國有或全國性股份制商業銀行分支機構客戶經理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事國有或全國性股份制商業銀行授信審批工作3年及以上。
        4.具有國內或國際認可的風險管理有關中高級專業技術資格或證書。
        5.熟悉金融業相關法律法規,熟悉有關授信制度和管理規定,具有較強的財務分析能力。
        計劃財務部 財務預算崗 約1名 九江 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財會或法律類專業。
        2.1980年1月1日以后出生。
        3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上經濟金融行業正式從業經驗。
        4. 滿足下列條件之一:具有3年以上國有或全國性股份制商業銀行總行或一級分行財務預算或稅收籌劃相關工作經驗;或具有3年以上優秀大型城商行、農商行總行財務預算或稅收籌劃相關工作經驗;或具有3年以上證券公司、信托公司、基金公司總部財務預算或稅收籌劃相關工作經驗;或具有3年以上會計師事務所相關工作經驗。
        5.具有高級會計師、CPA、ACCA等國內或國際認可的有關專業高級技術資格或證書。
         
        三、招聘流程
        1.簡歷投遞:①下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整;②工作證明、學歷證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證等相關資料;③上述資料請掃描后于10月7日前通過電子郵件發送至hr_jjccb@163.com,郵件標題為“xx部xx崗+姓名”。
        2.簡歷篩選:擇優進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加筆試。
        3.筆試:測試內容著重對報考人員的綜合理論素養和專業能力素質進行測試。
        4.面試或雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環節人員名單。
        5.體檢和考察:按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
        6.簽約:接到錄用通知后,按相關程序與九江銀行簽訂勞動合同。
        7.薪酬:具有競爭力的薪酬,待遇面議。
         
        四、其它
        1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
        2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知,應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用(含電子渠道轉賬等)。請提高警惕,謹防受騙。
        3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。
        真誠歡迎您的加入!

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