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        [江蘇]2025年華夏銀行無錫分行社會招聘啟事(2.7)

        發布時間:2025-02-07 16:15   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2025年華夏銀行無錫分行社會招聘啟事(2.7)
          私行理財經理
          專業要求
          金融、經濟類相關專業
          工作職責
          1.負責私行客戶的開發拓展。負責通過外拓、客戶轉介、業務聯動等營銷推廣活動開發拓展私行客戶;承接和維護支行移交的私行客戶。
          2.負責私行客戶的關系管理。利用各種機會收集并及時在客戶管理系統中更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎工作;通過與客戶建立長期、穩定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證客戶服務的連續性,提升客戶貢獻度。
          3.負責提供以資產配置為核心的綜合化財富管理服務。負責以客戶為中心,圍繞私行客戶的財富增值、財富保值和財富傳承需求,為其提供以資產配置為核心的個性化、綜合化財富管理服務。
          4.負責合規風險管控。在維護客戶的過程中嚴格遵守各項法律、法規、監管規定,以及總、分行相關規章制度,嚴格控制風險,落實消費者權益保護、投資者適當性管理和反洗錢管理等各項要求,做好銷售風險控制,確保業務的合規性。
          5.負責客戶投訴的處理。負責受理客戶投訴,記錄客戶訴求,及時匯報處理方案,向客戶反饋投訴處理意見,跟蹤處理結果,做好客戶回訪工作。
          6.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
          任職要求
          1.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品,具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。
          2.持有AFP、基金從業資格、保險從業資格等相關資格證書,持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA(二級或三級)相關專業資格證書優先。
          3.大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業。
          4.具有5年及以上金融行業相關工作經驗,并有3年(含)以上財富管理工作經驗。
          財富管理與私人銀行部投資顧問崗
          專業要求
          經濟、金融類
          工作職責
          1.在私人銀行理財經理向客戶提供服務過程中,參與客戶會談,協助理財經理開展客戶KYC,提供一站式顧問咨詢服務,包括擬定投資建議、構建投資組合以及組合的跟蹤管理等。
          2.負責跟蹤宏觀經濟與投資市場行情,提出投資方向的建議與看法,撰寫差異化、有價值的專業投資研究報告,包括總行要求的常規報告、適合當地需求的差異化報告等。
          3.負責根據客戶的風險承受能力和財務目標,結合市場情況,提供資產配置方向及配置比例調整建議,并推動資產配置方案的落地。對重點銷售產品提供產品要點分析、產品配置策略等專業顧問服務。
          4.負責將總行、外部機構提供的宏觀經濟、資產市場、組合策略等資訊,通過報告、面授、線上會議等形式向轄內理財經理進行專業化培訓,并建立培訓后的執行督導機制。
          5.定期組織或參與財私客戶投資沙龍活動,進行宏觀、資本市場評析,將投資策略建議向客戶有效傳導。
          6.向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務需求。根據市場變化及客戶實際配置成效,對總行資產配置組合策略提出合理建議。
          7.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
          任職要求
          1.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃,具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力等。
          2.具備基金等從業資格,已獲得CFP或其它金融類證書。
          3.大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業。
          4.具有5年及以上金融行業相關工作經驗,并有3年(含)以上財富管理工作經驗,具有一線服務和營銷客戶的經驗者優先。
          支行副行長
          專業要求
          經濟金融類等
          工作職責
          1.協助支行行長分管本支行業務經營管理、行政等某一方面或幾方面工作,指導、監督和檢查工作開展情況。
          2.協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度,并組織實施。
          3.協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務,擬訂和實施分管工作的工作計劃。
          4.協助支行行長負責分管團隊員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
          5.協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
          6.完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
          2.大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類等專業畢業。
          3.金融工作3年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上,具有業務營銷、信貸等銀行工作經歷。

         

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          原標題:華夏銀行
          文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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