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        [新疆]2023年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(7.31)

        發布時間:2023-07-31 16:32   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(7.31)
          個人客戶經理
          工作職責
          積極開拓個人客戶,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務,吸納存款,控制個人貸款風險。
          任職要求
          金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上),大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類專業畢業。熟悉銀行個人業務及其職能,取得個人理財規劃師職業資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優先。
          公司客戶經理
          工作職責
          執行分行營銷策略,開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。
          任職要求
          金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上),大學本科(含)以上學歷。熟悉銀行產品及業務,具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況。善于公關和協調,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。
          支行分管個人業務副行長
          工作職責
          協助支行行長完成分行下達的個人業務經營計劃,吸收存款,提供全方位個人金融服務,管控個人業務風險。
          任職要求
          工作年限5年以上,金融從業3年以上,大學本科(含)以上學歷,經濟類專業畢業。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行個人業務,掌握銀行個貸管理規定,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
          理財經理
          工作職責
          負責貴賓客戶開發、客戶關系維護,負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。
          任職要求
          銀行工作年限1年(含)以上,大學本科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業。熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉當地市場情況,熟悉個人金融業務,具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作。獲得CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書)優先考慮。
          營銷部總經理
          工作職責
          根據分行下達的年度經營計劃指標,組織市場拓展和客戶開發,以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
          任職要求
          金融、信貸從業3年以上(非經濟類,5年以上)。大學本科(含)以上學歷,金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
          授信審批部公司業務專職審批人
          工作職責
          審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見。
          任職要求
          具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗,從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
          信息科技部系統運維崗
          專業要求
          計算機相關專業
          工作職責
          負責全行服務器、存儲、虛擬化等設備和系統的日常維護和管理,開展應用系統的推廣實施。保障生產系統的日常運行,負責生產系統的日常管理和維護。
          任職要求
          大學本科(含)以上學歷,計算機專業。金融或計算機專業從業2年以上,無工作經歷需研究生(含)以上學歷應屆畢業生。熟悉Vmware、Linux、Mysql、Oracle、SqlServer等操作系統、數據庫的日常使用和維護。擁有vcp、rhce、rhca等證書者優先。
          支行分管公司業務副行長
          工作職責
          協助支行行長完成分行下達的公司業務經營計劃,管控業務風險。開拓市場、開發客戶、推廣業務。
          任職要求
          工作年限5年以上,金融從業3年以上,大學本科(含)以上學歷,經濟類專業畢業。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行公司業務及其職能,掌握銀行管理規定,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
          支行行長
          工作職責
          主管支行經營管理、行政、黨務全面工作,組織推動支行營銷工作,完成分行下達的各項經營計劃,管控業務風險,保證營業網點資產質量,提升營業網點服務水平,提高客戶滿意度。
          任職要求
          工作年限10年以上,金融從業5年以上,大學本科(含)以上學歷,經濟類專業畢業,中級及以上職稱。符合高管資格,熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
          營銷部副總經理
          工作職責
          協助營銷部總經理完成年度經營計劃指標,負責市場拓展和重點客戶開發。
          任職要求
          金融、信貸從業3年以上(非經濟類,5年以上)。大學本科(含)以上學歷,金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,具有較強的溝通協調能力和較強的語言、文字表達能力,市場開拓能力強,客戶資源豐富。條件優越者可適當放寬條件。
          信息科技部網絡管理崗
          專業要求
          計算機相關專業
          工作職責
          負責全行網絡建設、系統集成等項目方案的設計和實施。負責日常網絡系統運維、優化及故障處理,負責防火墻、IDS、IPS等安全設備的日常配置管理。
          任職要求
          大學本科(含)以上學歷,計算機專業。金融或計算機專業從業2年以上,無工作經歷需研究生(含)以上學歷應屆畢業生。具有大型網絡架構規劃經驗;熟悉TCP/IP協議、交換、路由、防火墻、網絡安全、VPN等技術;熟悉IP組網和網絡安全方案,具有網絡架構的規劃、設計能力,可根據需求獨立設計網絡架構和方案;有華三、華為、思科等網絡證書者優先。


         

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          原標題:長春分行社會招聘
          文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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