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主頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [安徽]華夏銀行蕪湖分行（籌）2016年誠聘各界精英

[安徽]華夏銀行蕪湖分行（籌）2016年誠聘各界精英

發布時間：2016-01-06 14:18 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

華夏銀行蕪湖分行（籌）2016年誠聘各界精英

華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經國務院批準的全國性股份制商業銀行，總行設在北京。在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第79名。在2015年中國企業500強中排名第138名、中國服務業企業500強排名第51名。截止2015年9月末，在全國87個中心城市設立了38家一級分行，638家營業網點,總資產達到兩萬億元。

華夏銀行合肥分行成立于2010年8月，是華夏銀行在安徽設立的省級分行。合肥分行秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值理念，扎根江淮，立足合肥，輻射全省，迅速拓展業務。截止2015年12月末，合肥分行已發展成為一家擁有九家同城支行，總資產達到 170多億元，員工人數300余人的中等規模股份制商業銀行。隨著業務的不斷發展，合肥分行計劃在未來三年設立經營機構超過20家，繼續堅持“以市場為導向，以客戶為中心”，加快經營轉型，強化規范運營，提升服務質效，堅持與安徽經濟發展社會發展同呼吸、共命運，為建設美好安徽發揮更大的作用。

經中國銀行業監督管理委員會安徽監管局批準，華夏銀行蕪湖分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質量發展的辦行思路，為蕪湖人民提供優質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來！

一、基本要求：

1、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

2、大學本科（含）以上學歷，身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

3、符合我行親屬回避制度要求。

二、招聘崗位、數量及具體任職要求：

（一）分行副行長（行長助理）（2名）

45周歲（含）以下，具有8年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃú棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟憊ぷ骶瘓哂薪锨康木芾懟⒆櫓骷胺治鼉霾吣芰Γ環弦幸導嘍焦芾聿棵湃沃白矢裉跫?/div>

（二）營銷管理部負責人（1名）

40周歲（含）以下，具有5年以上銀行公司、信貸業務營銷及管理工作經歷；熟悉公司、投行、金融同業和國際結算業務。

（三）綜合管理部負責人（1名）

40周歲（含）以下, 經濟工作8年以上，或金融工作4年以上。2年以上辦公室、人力部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者。

（四）運營管理部負責人（1名）

40周歲（含）以下，具有6年以上銀行會計、計劃財務工作經驗，4年以上銀行會計、計劃財務管理工作經驗，取得會計從業資格證書。

（五）地區信用風險管理分部負責人（1名）

40周歲（含）以下，銀行信貸風險從業5年以上。熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握信貸管理、風險內部控制規定。

（六）營銷部負責人（若干）

40周歲（含）以下，具有較強的市場開拓意識及風險識別能力，有豐富的業務資源及公司客戶營銷管理經驗；5年以上銀行營銷、3年以上信貸工作經歷。

（七）分行營業部負責人（1名）

40周歲（含）以下，具有較強市場開拓意識和營銷能力；工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上，2年以上支行負責人工作經歷。

（八）分行營業部副總經理（總經理助理）（1-2名）

35周歲（含）以下，金融從業5年以上，熟悉銀行公司、個人、會計管理工作，2年以上業務團隊負責人工作經歷。

（九）公司業務管理人員（3名）

35周歲（含）以下，有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有3年以上銀行信貸工作經歷。

（十）個人業務管理人員（2名）

35周歲（含）以下，具有2年以上銀行個人金融管理經歷，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA）者優先。

（十一）綜合管理部人員（若干）

35周歲（含）以下，具有較強的文字表達能力及文字處理能力；具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規、監察、安全保衛、信息科技等工作經歷。

（十二）運營管理部人員（若干）

35周歲（含）以下，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；掌握會計業務操作規程，具有3年以上銀行財務、會計崗位工作經歷，取得會計從業資格證書。

（十三）資金管理人員（1名）

35周歲（含）以下，金融從業5年以上；熟悉銀行計劃資金管理規章制度；2年以上的銀行計劃、財務或資金等業務工作經歷。

（十四）地區信用風險管理人員（2名）

40周歲（含）以下，掌握銀行信貸管理、風險內部控制規定，具有2年以上銀行信貸工作經歷。

（十五）公司業務客戶經理（若干）

40周歲（含）以下，具有2年以上銀行公司業務工作經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

（十六）個人業務客戶經理（若干）

40周歲（含）以下，具有2年以上銀行個人金融工作經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

（十七）營業部營業室管理人員（2名）

35周歲以下，具有會計從業資格證書；熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；具有3年銀行會計工作經歷。

（十八）柜面工作人員（若干）

25周歲（含）以下，具有會計從業資格證書；具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷。

（十九）理財經理（若干）

30周歲（含）以下，具備1年以上銀行工作經驗，獲得AFP/CFP證書（或CHFP/RFP/CFA證書或認可的同等水平證書）。

（二十）大堂經理（若干）

30周歲以下，持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書。具備一定的會計專業和個人業務知識。

三、報名方式：

1、點擊下方“點我應聘”,在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名，其他報名方式無效。

2、網上報名截止時間：2016年2月5日

3、應聘人員應保證應聘材料真實性，如與事實不符，我行有資格取消應聘及錄用資格。

4、我行承諾對應聘者的資料嚴格保密，經初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網站等渠道通知筆試、面試時間。請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系人：鄧先生

聯系電話：0551-65776030

點我應聘

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