[山東]2017華夏銀行東營分行社會招聘啟事

發布時間：2017-08-12 09:06 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017華夏銀行東營分行社會招聘啟事

　　華夏銀行于1992年在北京成立，2003年上市。截止2016年末已在全國設立886家營業機構。在2016年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按總資產規模排名第72名；在2016年中國企業500強中排名第134名、中國服務業企業500強排名第53名。

　　華夏銀行東營分行成立于2010年5月，成立以來秉承高質量發展的辦行思想，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，目前各項業務運轉順暢，發展勢頭良好，目前設有營業網點4家。現因業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀德才兼備、敬業求實、勇于接受挑戰、追求自我價值的優秀人才加盟！

　　一、應聘必備條件

　　1、身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊意識，責任心強，敬業愛崗，誠實守信，無不良記錄。

　　2、經濟、金融、法律、管理類或相關專業大學本科及以上學歷，需要有專業或相關崗位工作年限的另行要求。

　　3、符合我行親屬回避制度要求。

　　二、應聘崗位及要求

　　（一）支行行長、副行長

　　應聘要求：40周歲以下（副行長35周歲以下），符合上述必備學歷要求，具有中級及以上職稱的可放寬條件；5年以上銀行從業經歷或經濟工作8年以上（其中從事金融工作年限3年以上）；熟悉國家銀行管理制度、銀行業務產品，具有較強的市場營銷能力和團隊管理能力。

　　（二）營銷部總經理

　　應聘要求：年齡40周歲以下，符合上述必備學歷要求，6年以上銀行工作從業經歷或經濟工作8年以上（其中從事金融工作年限3年以上），熟悉國家金融政策和監督管理制度及銀行業務管理規定，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　（三）公司、個人客戶經理

　　應聘要求：35周歲以下，熟悉國家金融政策和監督管理制度及銀行公司、個人業務管理規定，3年以上銀行公司或個人業務營銷工作經驗，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

　　（四）金融市場、投資銀行業務人員

　　應聘要求：30周歲以下，熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地金融市場情況，熟悉投資銀行業務、資產托管業務及金融同業業務，具有溝通協調能力和綜合分析能力，具有3年以上銀行金融市場業務從業經歷。

　　（五）個人業務助銷員（派遣制）

　　應聘要求：30周歲以下，熟悉國家金融政策和監督管理制度及銀行個人業務管理規定，具備良好的溝通技巧和營銷技能，有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。

　　三、薪酬福利待遇

　　應聘人員一經錄用，與我單位簽訂正式勞動合同（不含派遣制），享受國家規定的各類社會保險和我單位辦理的商業保險，并根據工作崗位性質及應聘人員實際表現，提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　四、應聘流程及方式

　　1、請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn)，選擇華夏銀行東營分行社會招聘啟事，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

　　2、報名截止日期：2017年8月31日，我行將根據應聘報名者報名時間先后順序安排初審、筆試、面試等環節，對應聘者進行全面考察，擇優錄取。

　　3、對符合條件者，我行將通過電話、短信和網站消息等方式通知面試事宜，請確保個人聯系方式準確有效，不接受個人來訪。我行對應聘者資料保密，恕不退還。咨詢電話：0546-8178975。

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