[浙江]華夏銀行杭州分行2015年社會招聘啟事

華夏銀行杭州分行2015年社會招聘啟事

華夏銀行杭州分行成立于1995年，是華夏銀行系統(tǒng)中最具發(fā)展活力的一家優(yōu)秀分行，也是杭州同業(yè)市場中最具競爭優(yōu)勢的股份制商業(yè)銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應市場經濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。

 

【工作地點】

工作地點：杭州。

 

【應聘崗位及條件】

一、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。

2.具備與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質；

3.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

4.符合我行親屬回避制度要求。

 

二、崗位條件

（一）支行行長崗（3名）

1.40周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.金融工作8年以上，或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。

4.符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。

5.具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（二）小企業(yè)業(yè)務部營銷總監(jiān)崗（1名）

1. 40周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.金融從業(yè)8年以上；4年以上小企業(yè)業(yè)務或營銷從業(yè)經歷。

4.熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度和國家稅務政策，掌握產品、營銷推廣和市場運作相關知識，具有豐富的銀行資產負債管理知識。

5.有較強的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、語言文字表達能力、營銷推動能力和創(chuàng)新能力。

（三）小企業(yè)業(yè)務部風險總監(jiān)崗（1名）

1. 40周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行信貸風險管理從業(yè)經歷6年以上。

4.掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產品及業(yè)務流程，熟悉相關法律法規(guī)；掌握相關的會計和財務知識，具有較強的財務分析能力。

5.具備較強的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。

 

【應聘方式】

請按照下述程序投遞簡歷：

（一）點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

（二）請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部（杭州市慶春路73號903室，郵編：310003）：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行XX崗位”。

（三）報名截止時間：2015年4月30日

 

【注意事項】

（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。

（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通。

華夏銀行杭州分行

2015年4月

點我應聘