招聘崗位 | 崗位說明 | 崗位條件 | 招聘人數(shù) |
支行負(fù)責(zé)人 |
1.主持本支行日常經(jīng)營和管理工作; 2.完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo); 3.根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃制定本支行年度工作計劃,并組織實施; 4.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理; 5.負(fù)責(zé)與上級相關(guān)部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作; 6.負(fù)責(zé)本支行的人員管理和培養(yǎng)工作; 7.負(fù)責(zé)本支行安全生產(chǎn)、風(fēng)險防范、內(nèi)控合規(guī)等工作的落實。 |
1.年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2.遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅持原則,責(zé)任心強;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任; 3.具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上),具有5年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力和風(fēng)險防范能力; 5.具有較強的事業(yè)心,具有優(yōu)秀的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團隊完成相應(yīng)績效目標(biāo); 6.符合《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件; 7.熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況、有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先; 8.對于特別優(yōu)異的可以適當(dāng)放寬條件。 |
3-5人 |
支行主管會計副行長(行長助理)、營業(yè)室經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)在營業(yè)機構(gòu)組織貫徹總分行會計核算及資金清算方面的規(guī)章制度,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、合法、合規(guī); 2.負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)管理,以及會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險控制,保證業(yè)務(wù)安全運營; 3.負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)本業(yè)務(wù)條線全面合規(guī)管理要求的落實和執(zhí)行工作; 4.負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)的服務(wù)管理工作,并配合營銷部門的業(yè)務(wù)推動; 5.負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)的人員培訓(xùn)工作,提高本機構(gòu)人員素質(zhì)。 |
1.年齡35周歲(含)以下,身體健康; 2.遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅持原則,責(zé)任心強;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任; 3.具備經(jīng)濟、管理類本科及以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證; 4.3年以上營業(yè)室會計管理工作經(jīng)驗; 5.熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,具備柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、分析、控制能力; 6.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言表達(dá)及綜合分析能力; 7.具有理財經(jīng)理從業(yè)資格者(具有AFP/CFP/CHFP/RFP等證書)優(yōu)先考慮。 |
各3-5人 |
公司業(yè)務(wù)專職審批人崗 |
1.審閱客戶信息、授信調(diào)查報告等材料,分析業(yè)務(wù)風(fēng)險點和可行性,提出防范和控制風(fēng)險的措施,出具風(fēng)險性審查意見; 2.參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程,依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結(jié)果負(fù)責(zé); 3.根據(jù)授信客戶的風(fēng)險變化情況,要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢,審查信貸重檢報告并進行審批; 4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況。 |
1.年齡38周歲(含)以下,身體健康; 2.遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅持原則,責(zé)任心強;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任; 3.具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位; 4.熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度等; 5.具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗,須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上; 6.具有一定的銀行專業(yè)管理能力,具備2年及以上管理工作經(jīng)歷。 |
2-3人 |
風(fēng)險經(jīng)理 |
1.向派駐經(jīng)營單位傳導(dǎo)分行有關(guān)管控要求、政策指引; 2.與派駐單位客戶經(jīng)理共同對相關(guān)客戶進行聯(lián)合實地調(diào)查,核查授信資料,指導(dǎo)、協(xié)助設(shè)計授信及風(fēng)險控制方案; 3.對派駐單位受理的業(yè)務(wù)進行風(fēng)險初審;開展共同實地見證; 4.協(xié)助派駐單位推動貸后管理工作;協(xié)同開展授信風(fēng)險排查;協(xié)助開展不良清收和優(yōu)化結(jié)構(gòu); 5.定期對派駐單位授信經(jīng)營情況進行分析; 6.協(xié)助派駐單位做好同當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)的工作對接;組織開展各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息搜集工作,并上報監(jiān)管部門或上級分行。 |
1.年齡35周歲(含)以下,身體健康; 2.遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅持原則,責(zé)任心強;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任; 3.具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)、法律類碩士及以上學(xué)位; 4.熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度等; 5.從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上,具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗,具有一定的銀行專業(yè)管理能力。 |
5-10人 |
公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
1.完成上級下達(dá)的各項營銷指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作; 3.對所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護和金融服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務(wù); 6.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。 |
1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅持原則,責(zé)任心強;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任; 3.2年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力; 4.熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況,擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
20人左右 |