[吉林]華夏銀行長春分行招聘啟事

華夏銀行長春分行招聘啟事

長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！

一、基本條件

（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。

（三）身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

（四）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

 

二、崗位說明及任職要求

（一）支行行長（營銷部總經(jīng)理）、副行長（營銷部副總經(jīng)理）各10名

崗位說明：組織推動支行（營銷部）營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

任職要求：金融從業(yè)4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平，對市場反應(yīng)靈敏；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

（二）客戶經(jīng)理若干名

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行公司、個(gè)人、國際、中小業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品。

任職要求：具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷；具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場開拓能力；具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶源。

 

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

 

四、報(bào)名須知

1、有意者請于2014年6月30日前下載《華夏銀行長春分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學(xué)識專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)印）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎證書的復(fù)印件。請將上述材料寄至：長春市人民大街4888號華夏銀行長春分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：130022。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我們將始終堅(jiān)持"以人為本"的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

歡迎您加盟華夏銀行！

華夏銀行長春分行應(yīng)聘報(bào)名表