[新疆]華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事

華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事

為適應(yīng)華夏銀行烏魯木齊分行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，落實(shí)人才興行戰(zhàn)略，誠(chéng)招有志于從事華夏銀行事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍�共筑職業(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本條件

（一）愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人信用記錄良好，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

（二）熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（三）有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，符合我行親屬回避制度。

（四）除特別說(shuō)明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲（含）以下，支行會(huì)計(jì)人員28（含）周歲以下，其他崗位人員30周歲（含）以下。崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

 

二、崗位說(shuō)明及任職要求

（一）公司業(yè)務(wù)專職審批人（3名）

崗位說(shuō)明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報(bào)告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施，出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見，參加授信審批會(huì)議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)，根據(jù)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)變化情況，要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢，審查信貸重檢報(bào)告并進(jìn)行審批，對(duì)有條件同意的授信項(xiàng)目，審核授信條件的落實(shí)情況。

任職要求：具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）個(gè)人業(yè)務(wù)專職審批人（2名）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總、分行個(gè)貸政策和制度，負(fù)責(zé)審查審批權(quán)限內(nèi)個(gè)貸業(yè)務(wù)，審查報(bào)批材料的完整性、合規(guī)性，分析報(bào)批業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施，出具明確審批意見，負(fù)責(zé)盡職盡責(zé)開展個(gè)貸審查審批工作，并對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)審核風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警行動(dòng)方案與客戶信貸重檢報(bào)告，負(fù)責(zé)擬定年度當(dāng)?shù)貍�(gè)貸客戶選擇、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)配合本行營(yíng)銷部門開展市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研，監(jiān)督、指導(dǎo)支行的申報(bào)工作。

任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格的優(yōu)先考慮。銀行信貸從業(yè)4年以上，其中個(gè)貸審批和風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)2年以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。掌握個(gè)貸信用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與政策法規(guī)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度與流程，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)有專業(yè)見解。

（三）中小企業(yè)信貸分部授信審批崗（2名）

崗位說(shuō)明：貫徹執(zhí)行中小企業(yè)信貸政策及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度，對(duì)分部中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，獨(dú)立發(fā)表風(fēng)險(xiǎn)審批意見，對(duì)分部中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行信貸重檢，發(fā)起并處理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，適時(shí)調(diào)整信用評(píng)級(jí)，協(xié)助對(duì)分部相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職要求：銀行信貸工作4年（含）以上。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）營(yíng)銷部總經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。

任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟(jì)類，5年以上)。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（五）支行行長(zhǎng)（若干）

崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格，熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（六）支行主管營(yíng)銷副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）（若干）

崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格，熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（七）支行主管會(huì)計(jì)副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）（3名）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)工作的管理，制定支行會(huì)計(jì)工作開展計(jì)劃，做好會(huì)計(jì)崗位人員培訓(xùn)。

任職要求：經(jīng)濟(jì)類本科（含）以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，從事金融會(huì)計(jì)（或會(huì)計(jì)）專業(yè)工作年限5年以上，其中金融會(huì)計(jì)管理崗2年以上，或從事會(huì)計(jì)工作8年（含）以上，其中金融會(huì)計(jì)管理崗3年以上。取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

（八）支行公司客戶部經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，牽頭組織客戶的開發(fā)、服務(wù)、日常管理，組織客戶授信。

任職要求：金融從業(yè)5年以上。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。具有市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（九）支行個(gè)人客戶部經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)制定個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，組織銀行卡、儲(chǔ)蓄、個(gè)人貸款、代理業(yè)務(wù)等個(gè)人業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及服務(wù)管理工作。

任職要求：金融從業(yè)3年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上）。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作。具有市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源。具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（十）支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

任職要求：具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。具備大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)， 具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

（十一）支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：積極開拓個(gè)人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。具有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的客戶資源。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

（十二）支行客戶經(jīng)理助理（若干）

崗位說(shuō)明：協(xié)助客戶經(jīng)理積極開拓客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款。

任職要求：大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷。具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。有較豐富的客戶資源。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

（十三）支行會(huì)計(jì)柜員（10名）

崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

任職要求：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類大專（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

 

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

 

四、報(bào)名須知

（一）有意者請(qǐng)于2013年08月31日前下載華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xls將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)專長(zhǎng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將1寸彩色照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)印）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。

（二）請(qǐng)將上述材料寄至：新疆烏魯木齊市天山區(qū)東風(fēng)路15號(hào)華夏銀行烏魯木齊分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：830002。信封封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”。

（三）或?qū)⑸鲜霾牧纤椭粒盒陆疄豸斈君R市天山區(qū)東風(fēng)路15號(hào)華夏銀行烏魯木齊分行一樓大廳（保安處）。

（四）或?qū)⒁陨喜牧想娮影妫⊕呙杓�）發(fā)送至hxbwlmqzp@126.com郵箱。   

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
烏魯木齊分行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xls