2012年1月華夏銀行鄭州分行（籌）招聘啟事

華夏銀行（股票代碼：600015）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。2003年9月，在上海證券交易所掛牌上市交易。2005年11月，華夏銀行引進(jìn)德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者，為提高經(jīng)營管理能力和國際化水平帶來了新的契機(jī)。近年來華夏銀行秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思想，堅持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、提高盈利能力，保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，總資產(chǎn)已過萬億元。
經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，華夏銀行鄭州分行正式籌建，鄭州分行的發(fā)展需要一批金融行業(yè)的優(yōu)秀人才，我行愿為金融方面各類人才提供施展才干的舞臺，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、基本條件
（一）原則上中層管理人員40周歲以下；客戶經(jīng)理35周歲以下；柜臺營業(yè)人員25周歲以下；其他崗位人員30周歲以下。
（二）除特別注明外，須具有經(jīng)濟(jì)、金融或本行所需專業(yè)的大學(xué)以上學(xué)歷；具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）中層管理人員要求具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其他崗位如未標(biāo)明，要求至少具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
（四）分行機(jī)關(guān)部室各崗位人員具備商業(yè)銀行二級分行以上相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）身體健康，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
（六）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說明及任職要求
（一）辦公室（與人力資源部合署辦公）
1、崗位：辦公室主任、副主任數(shù)量：各1名
崗位說明：負(fù)責(zé)分行公文印章、宣傳策劃、會務(wù)組織、內(nèi)外接待、后勤保障、安全保衛(wèi)、機(jī)構(gòu)建設(shè)等行政管理工作；制定人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利及勞動關(guān)系管理等工作。
崗位要求：
（1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、組織管理能力和組織紀(jì)律性；
（2）處理事務(wù)機(jī)敏有序、辦事可靠，領(lǐng)會及表達(dá)能力較強(qiáng)；
（3）有較強(qiáng)的寫作能力，熟悉辦公室工作流程；熟知勞動法律法規(guī)、行業(yè)政策、人力資源管理政策；
（4）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；中共黨員。
2、崗位：綜合文秘人員數(shù)量：若干
崗位說明：起草辦公室的各類材料及文件管理等，協(xié)辦辦公室的文案和公文處理工作。
崗位要求：
（1）具有良好的個人修養(yǎng)，思維敏捷，工作敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
（2）熟練使用各類辦公軟件，文字功底扎實，寫作能力強(qiáng)；
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和組織管理能力。
3、崗位：宣傳策劃人員數(shù)量：若干
崗位說明：制定和執(zhí)行年度廣告宣傳計劃，向媒體提供新聞稿件；組織編寫宣傳文案和公關(guān)促銷活動，定期匯總、采編宣傳稿件等。
崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的新聞策劃、公關(guān)協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力；
（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和組織管理能力；
（3）具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。
4、崗位：文書崗數(shù)量：若干
崗位說明：承擔(dān)辦公室的文案和公文處理等工作。
崗位要求：
（1）具有良好的個人修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的紀(jì)律性和保密性；
（2）工作敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，具有良好的執(zhí)行能力；
（3）熟悉文案和公文處理等工作，能熟練使用各類辦公軟件。
5.崗位：人力資源工作人員數(shù)量：若干
崗位說明：根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃，開展實施具體工作。
崗位要求：
（1）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實際操作能力；
（3）熟練使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件；
（4）2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；中共黨員；
（5）本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理類專業(yè)。
6、崗位：行政事務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)管理，低值易耗品和辦公物資采購，負(fù)責(zé)全行安全保衛(wèi)工作、車輛管理及行政接待等后勤服務(wù)保障工作。
崗位要求：
（1）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊精神；
（2）熟悉行政管理工作內(nèi)容，熟練使用各類辦公軟件；
（3）具有較強(qiáng)的行政事務(wù)處理能力；
（4）具有安全保衛(wèi)工作從業(yè)經(jīng)歷2年以上。
（二）計劃財務(wù)部
1、崗位：計劃財務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名
崗位說明：負(fù)責(zé)編制綜合經(jīng)營計劃以及本行的綜合考核辦法。負(fù)責(zé)營運資金管理、固定資產(chǎn)管理、費用管理及稅務(wù)管理，制定分行財務(wù)政策，擬定成本費用開支標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
（1）具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實際操作能力；
（3）5年以上銀行相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗；
（4）本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：財務(wù)會計人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)分行日常費用支出、記賬、納稅申報工作等。
崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實際操作能力；
（2）熟悉銀行會計制度及會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（3）具有會計從業(yè)證書，2年以上計劃、統(tǒng)計、財務(wù)或資金等金融工作經(jīng)歷。
3、崗位：票據(jù)業(yè)務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：審核貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、貼現(xiàn)票據(jù)；負(fù)責(zé)票據(jù)托收準(zhǔn)備、跟蹤、復(fù)核及市場拓展等工作。
崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和實際操作能力；
（2）從事票據(jù)業(yè)務(wù)工作3年以上；
（3）具有較強(qiáng)的票據(jù)業(yè)務(wù)拓展能力。
（三）會計部
1、崗位：總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名
崗位說明：負(fù)責(zé)制定分行會計、現(xiàn)金管理、支付結(jié)算、資金清算等各項規(guī)章制度，并組織推動實施。
崗位要求：
（1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和風(fēng)險管控能力；
（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉銀行會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)和會計業(yè)務(wù)制度，實際操作能力強(qiáng)；
（3）具備銀行5年以上會計管理經(jīng)驗，具有會計從業(yè)證書；
（4）本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：會計工作人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)分行日常會計管理工作，完成支付結(jié)算工作；完成后督和會計輔導(dǎo)工作等。
崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉銀行會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)和會計業(yè)務(wù)制度，實際操作能力強(qiáng)；
（2）具備銀行3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗（具有外匯會計業(yè)務(wù)結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先），具有會計從業(yè)證書。
（四）公司業(yè)務(wù)部
1、崗位：公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名
崗位說明：負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，牽頭組織客戶的開發(fā)、服務(wù)、日常管理，組織客戶授信，協(xié)調(diào)跨分行客戶業(yè)務(wù)，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成。
崗位要求：
（1）掌握銀行相關(guān)知識及實際操作；
（2）具有市場開拓能力和豐富的客戶資源；
（3）具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
2、崗位：公司業(yè)務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：執(zhí)行市場銷售策略，負(fù)責(zé)市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和提供客戶服務(wù)的具體組織，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
（1）具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)和推廣能力；
（3）熟悉信貸業(yè)務(wù)和系統(tǒng)操作；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度。
（五）個人業(yè)務(wù)部
1、崗位：個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名
崗位說明：負(fù)責(zé)制定個人業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)銀行卡、儲蓄、個人及中小企業(yè)貸款、代理業(yè)務(wù)等管理工作，推動相關(guān)計劃指標(biāo)的完成。
崗位要求：
（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
（2）具有市場開拓能力和豐富的客戶資源；5年以上銀行個人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、崗位：個人信貸人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)執(zhí)行個人及中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，授信業(yè)務(wù)審查及新產(chǎn)品推廣等工作。
崗位要求：
（1）熟悉金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
（2）熟悉內(nèi)控制度和個人及中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)審批流程；
（3）做好個人及中小企業(yè)貸款的貸后管理和風(fēng)險監(jiān)控。
3、崗位：銀行卡業(yè)務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)組織實施銀行卡發(fā)展計劃，開展銀行卡市場開發(fā)和業(yè)務(wù)營銷推動工作。
崗位要求：
（1）具有市場開拓能力，良好的溝通能力；
（2）熟悉銀行卡管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，有良好的風(fēng)險意識。
4、崗位：理財經(jīng)理數(shù)量：若干
崗位說明：為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，控制個人理財?shù)蕊L(fēng)險。
崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）具有儲蓄業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有較豐富的客戶資源；
（3）獲得理財專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先（AFP、CFP、EFP或CFA等）。
5、崗位：電子銀行業(yè)務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：推動電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，組織客戶服務(wù)。
崗位要求：
（1）具有市場開拓能力，良好的溝通能力；
（2）熟悉電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)制度；
（3）具有較專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)知識和電腦技能。
（六）國際業(yè)務(wù)部
1、崗位：國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名
崗位說明：負(fù)責(zé)制定市場營銷策略，管理國際業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)，組織推動業(yè)務(wù)的開展等。
崗位要求：
（1）熟悉銀行國際業(yè)務(wù)及外匯管理相關(guān)規(guī)章制度，掌握國家產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢；
（2）具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）英語4級以上，具有良好的英語溝通能力。
2、崗位：國際業(yè)務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：執(zhí)行分行國際業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的操作規(guī)程、營銷策略，推動業(yè)務(wù)的開展，進(jìn)行單證業(yè)務(wù)處理等。
崗位要求：
（1）熟悉銀行國際業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度；
（2）具有較強(qiáng)的國際業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)能力和單證處理能力；
（3）熟悉外匯會計結(jié)算業(yè)務(wù)；
（4）英語6級以上，具有良好的英語溝通能力。
（七）授信管理中心
1、崗位：授信管理中心主任數(shù)量：1名
崗位說明：負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的管理工作，確保見證抵質(zhì)押登記手續(xù)和相關(guān)法律合同簽署真實有效；負(fù)責(zé)審核相關(guān)資料合法性和放款條件落實情況等。
崗位要求：
（1）熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；
（2）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)管理流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（3）具備5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砭�验�?br /> （4）具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
2、崗位：授信管理人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)實地見證、放款管理與審核、抵質(zhì)押品出入庫管理、信貸檔案等工作，進(jìn)行信貸統(tǒng)計分析工作及信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)等。
崗位要求：
（1）熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；
（2）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)管理流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（3）3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷。
（八）授信審批中心
1、崗位：授信審批中心主任數(shù)量：1名
崗位說明：負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的受理、審查、信貸重檢、發(fā)起并處理風(fēng)險預(yù)警、適時調(diào)整信用評級等工作。
崗位要求：
（1）熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；
（2）具有良好的風(fēng)險管理意識和市場意識，三年以上本崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（4）具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
2、崗位：授信審批人員數(shù)量：若干
崗位說明：執(zhí)行總分行風(fēng)險管理政策，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的受理、審查、信貸重檢等具體工作。
崗位要求：
（1）熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；
（2）具有良好的風(fēng)險防范意識和市場意識；
（3）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
（九）信息技術(shù)部
1、崗位：信息技術(shù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名
崗位說明：制定分行信息技術(shù)相關(guān)辦法，制定信息技術(shù)應(yīng)急預(yù)案并組織實施，負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)運行系統(tǒng)的運行管理和維護(hù)。
崗位要求：
（1）熟悉常用的操作系統(tǒng)，熟悉信息安全管理制度；
（2）計算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級職稱或者國家計算機(jī)專業(yè)高級程序員資格；
（3）具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、崗位：信息技術(shù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)維護(hù)分行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、設(shè)備正常運行，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢，業(yè)務(wù)需求調(diào)研、開發(fā)、測試等。
崗位要求：
（1）2年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷；
（2）2年以上的系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行系統(tǒng)，具有硬件管理經(jīng)驗和機(jī)房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）合規(guī)部（與監(jiān)察室合署辦公）
1、崗位：合規(guī)部總經(jīng)理數(shù)量：1名
崗位說明：執(zhí)行總行規(guī)章制度，管理分行規(guī)章制度；分析當(dāng)?shù)乇O(jiān)管政策對分行經(jīng)營管理活動的影響，防控合規(guī)風(fēng)險；聯(lián)系協(xié)調(diào)監(jiān)管部門；負(fù)責(zé)合規(guī)文化的宣傳和建設(shè)。組織協(xié)調(diào)本行各項黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實與監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)黨紀(jì)政紀(jì)行規(guī)教育活動等。
崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策和制度；
（3）具有5年以上銀行相關(guān)工作管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律知識；中共黨員；
（4）熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容。
2、崗位：法律事務(wù)人員數(shù)量：若干
崗位說明：審查和修改本行法律性文件及合同文本，防范和控制法律風(fēng)險，維護(hù)本行合法權(quán)益；負(fù)責(zé)本行合規(guī)工作和監(jiān)察工作的落實等。
崗位要求：
（1）取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書；
（2）有金融法律事務(wù)工作經(jīng)歷或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策和制度，熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容；
（4）熟悉有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察和監(jiān)督管理的法律、條例，了解相關(guān)管理規(guī)定、規(guī)章制度和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
（十一）營業(yè)部
1、崗位：營業(yè)部總經(jīng)理數(shù)量1名
崗位說明：主管本營業(yè)部經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作，制定相關(guān)實施細(xì)則并組織實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，推動各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
崗位要求：
（1）具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源；
（3）根據(jù)分行下達(dá)的年度計劃指標(biāo)，擬訂本營業(yè)部年度工作計劃，并組織落實；監(jiān)控計劃執(zhí)行;
（4）負(fù)責(zé)本營業(yè)部經(jīng)營管理、風(fēng)險防范及內(nèi)控等工作的落實。
2、崗位：營業(yè)部副總經(jīng)理（分管營銷工作）數(shù)量1人
崗位說明：負(fù)責(zé)管理營業(yè)部公司與個人業(yè)務(wù)營銷工作，完成分行下達(dá)的經(jīng)營計劃指標(biāo)。
崗位要求：
（1）協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項工作；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、制度，組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源。
3、崗位：營業(yè)部副總經(jīng)理（分管會計工作）數(shù)量1人
崗位說明：負(fù)責(zé)管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成；為客戶提供銀行柜臺各項服務(wù)。
崗位要求：
（1）協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項工作；
（2）具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和能力；
（4）具備良好的會計業(yè)務(wù)操作技能，具有會計從業(yè)證書。
4、崗位：營業(yè)室經(jīng)理（會計主管）數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常會計工作，管理營業(yè)部各項會計業(yè)務(wù)，保證會計工作的順利進(jìn)行。
崗位要求：
（1）具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）熟悉銀行網(wǎng)點日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定；
（3）具備較好會計業(yè)務(wù)操作技能，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有會計從業(yè)證書。
5、崗位：大堂經(jīng)理數(shù)量：若干
崗位說明：負(fù)責(zé)客戶的引導(dǎo)、分流和業(yè)務(wù)咨詢，解決可能的突發(fā)事件等。
崗位要求：
（1）熟悉銀行前臺的日常工作內(nèi)容和流程；
（2）具有良好的氣質(zhì)形象，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通與應(yīng)急能力；
（3）具有較強(qiáng)的營銷意識。
6、崗位：柜臺營業(yè)人員數(shù)量：若干
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。
崗位要求：
（1）具有會計從業(yè)證書，業(yè)務(wù)技能熟練；熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定；
（2）具有良好的氣質(zhì)形象，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
（3）原則上本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、崗位：個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理數(shù)量：若干
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)個人及中小企業(yè)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。
崗位要求：
（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（2）具有市場開拓能力和較豐富的個人及中小企業(yè)客戶資源；
（3）具有良好的風(fēng)險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
注：條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
8、崗位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理數(shù)量：若干
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。
崗位要求：
（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（2）具有市場開拓能力和較豐富的公司業(yè)務(wù)客戶資源；
（3）具有良好的風(fēng)險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
注：條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（十二）營銷部
1、崗位：營銷部總經(jīng)理數(shù)量：若干
崗位說明：制定營銷計劃和方案并組織實施，組織開拓市場、開發(fā)客戶及提供客戶服務(wù)等管理工作。
崗位要求：
（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
（2）市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源；
（3）具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、崗位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理數(shù)量：若干
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。
崗位要求：
（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
（2）具有市場開拓能力和較豐富的客戶資源；
（3）具有良好的風(fēng)險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
注：條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名須知
1、有意者請登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn“ ，按要求填寫簡歷，同時附個人工作、學(xué)歷等相關(guān)證明材料復(fù)印件及近期免冠彩色2寸照片一張，于2012年1月18日前（以寄出日為準(zhǔn)）郵寄至：華夏銀行鄭州分行籌備工作辦公室或通過電子郵件發(fā)送到zzhxhr@126.com
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
3、對初選合格者我行將以短信等方式通知參加筆試、面試；具體時間將另行通知。。地址：鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路29號（國泰財富中心）7層706室，郵編：450003。），認(rèn)真閱讀華夏銀行鄭州分行(籌)招聘啟事中的有關(guān)崗位說明及要求，下載華夏銀行鄭州分行應(yīng)聘報名表.doc”

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