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        [山東]2018年惠民舜豐村鎮銀行招聘簡章

        發布時間:2018-11-13 15:45  來源:惠民舜豐村鎮銀行 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        2018年惠民舜豐村鎮銀行招聘簡章
          惠民舜豐村鎮銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準,由諸城農村商業銀行作為主發起行,在濱州市惠民縣發起設立的一家新型農村金融機構,是具有獨立法人資格的國家正規銀行;菝袼簇S村鎮銀行積極致力于地方經濟和普惠金融的發展,自開業以來樹立了地方強農、富農“金融生力軍”的社會形象。根據業務發展需要,現面向惠民縣域公開招聘人才,我們將為應聘者提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺,現就有關事項告知如下:
          一、招聘計劃
          科技崗1人;綜合柜員2人;客戶經理15人。
          二、招聘條件
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          1、具有惠民縣常住戶口,身高女在1.6米(含)以上,男在1.7米(含)以上,相貌端正。
          2、國家統招全日制本科及以上學歷,并獲得國家認可的學歷證書、學位證書,存款資源豐富者可適當放寬學歷條件。
          3、人品端正、思想健康、遵紀守法、誠實守信,無不良行為、征信記錄。
          4、能吃苦耐勞,進社區入戶宣傳、營銷我行業務。
          5、身體健康、體貌端正,無殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病,身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定。
          6、擁有豐富的存款、貸款客戶資源或具有金融從業經驗者同等條件下優先考慮。
          7、聘用后工作地域為惠民縣縣域內舜豐村鎮銀行各營業網點。
          【特別提示】受過各類刑事處罰或被開除的人員,有其它違法、違紀行為的人員,尚未解除黨紀、政紀處分的人員,法律、法規規定不得應聘的其他人員,不得報名。
          (二)資格條件
          1、科技崗。年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生),計算機技術、網絡及相近專業;熟悉信息技術管理,計算機軟、硬件維護能力較強,有一定工作經驗、有專業資格認證者優先考慮。
          2、綜合柜員。年齡27周歲以下(1991年1月1日后出生),形象好、氣質佳,有耐心、有責任感,有較高的數字、漢字錄入能力,有會計從業資格證書或會計職稱的優先。其中招收一人具有較強的寫作功底,能熟練使用各類辦公軟件;具備較強的溝通協調能力和應變能力,年齡可放寬到30周歲以下(1988年1月1日后出生)。
          3、客戶經理。年齡30周歲以下(1988年1月1日后出生),應聘者應具有吃苦耐勞的精神及拓展營銷能力;同時熟悉當地農村及社區地理、經濟、人文環境,具有較豐富的存款、貸款客戶資源。
          三、招聘流程
          本次招聘分為投遞簡歷、初審、筆試、面試、體檢等環節,招聘工作將按照“公平公正、擇優錄取”的原則對應聘者進行全面考察。
          1、投遞簡歷。請各位在惠民舜豐村鎮銀行官方網站“員工招聘”欄下載報名表,連同應聘人員個人身份證、畢業證、證書學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口簿掃描件各一份,近期1寸免冠彩照電子版1張及生活全身彩照電子版1張;有文藝特長的,還需提供榮譽證書復印件,發送至郵箱hmsfczyh@126.com。
          2、報名時間。 2018年11月05日至12月15日。
          3、聯系方式;菝袼簇S村鎮銀行(南關街157號)綜合部,聯系電話:0543-5053888  。
          4、初審(資格審查)。報名截止后,工作人員將在5個工作日內對報名人員進行資格審查(請應聘人員保持電話暢通)。
          5、筆試。初審合格者,工作人員將電話通知參加筆試。應聘者持身份證到通知地點參加筆試。
          6、面試。筆試通過者,工作人員將電話通知參加面試。應聘者持報名資料的原件到通知地點參加面試。面試結束后5個工作日內沒有接到通知的,即是未通過人員,將不再通知。
          7、體檢及治安查詢。進入體檢范圍人員由工作人員統一組織到指定醫院進行體檢,對體檢不合格者,取消應聘資格。體檢合格后,應聘人員提供戶籍所在地派出所提供的無違法犯罪證明,有問題者取消錄取資格。
          四、入職培訓
          我行將組織體檢合格人員進行入職培訓,培訓合格后安排入職,培訓不合格者不予錄用。
          五、薪酬待遇
          本次招聘用工形式為勞務派遣,人員錄用后根據入職情況簽訂勞動合同,交納基本社會保險并提供具有競爭力的薪資待遇;工作滿一年后,經我行考核,業績達標者可與惠民舜豐村鎮銀行簽訂正式在編合同,工資待遇按照《惠民舜豐村鎮銀行薪酬管理辦法》執行,不符合條件的,雙方根據情況可續簽勞務派遣合同。
          六、其他事宜
          1、被最終錄用者工作人員將電話正式通知,所有應聘資料招聘單位將嚴格保密,恕不退還。
          2、應聘人員請認真閱讀招聘簡章,完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息,并對所填寫信息的真實性負責,應聘資料不全者不予受理,如與實際情況不符,取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
          3、由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。
          4、應聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動關系,所提供的資料真實完整,不存在故意隱瞞和虛假報送等情形,一經發現立即取消錄用資格。
          5、應聘成功人員必須服從用工單位工作安排。
          6、惠民舜豐村鎮銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止本次招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
          附件:山東惠民舜豐村鎮銀行招聘簡歷模板

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