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首頁 > 商業銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 > [福建]2023年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事（6.27）

[福建]2023年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事（6.27）

發布時間：2023-06-27 09:59 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事（6.27）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

　　踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心辦恒業共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。

　　因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　（六）具有工作經歷。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）零售客戶經理崗（含團隊負責人）

　　1.工作地點：福州、泉州、龍巖、漳州。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。

　　（2）根據本行零售信貸政策和產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控風險并提升資產質量。

　　（3）掌握我行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　（4）團隊負責人需帶領員工做好零售金融服務，不斷發掘客戶潛在金融需求。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。

　　（2）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷，或金融類、工商管理類、市場營銷類相關專業畢業，45周歲（含）以下。

　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉零售相關產品。

　　（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有豐富的零售客戶資源。

　　（5）熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程；取得銀行業從業資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優先。

　　（二）龍巖分行新羅支行（籌）理財經理崗

　　1.工作地點：龍巖市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）通過多種渠道積極引進新客戶、開發存量客戶，提升個人管理客戶資產規模。

　　（2）重點負責本網點內黃金級及以上層級客戶的營銷觸達與維護提升，包括但不限于資產配置、財富產品營銷、資產類業務營銷、產品到期提前提示、節日祝福等。

　　（3）負責零售業務外拓，通過公私聯動、代發薪、收單等業務進行批量獲客。

　　（4）負責策劃和實施營銷方案，組織黃金級及以上級別客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動。充分挖掘潛力客戶，促進中高端客戶在我行的資產規模持續增長。

　　（5）運用客戶關系管理系統中客戶管理、日常事務管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護客戶。

　　（6）負責妥善登記、保管有關客戶風險評估、信貸業務資料等其他客戶資料，嚴禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質資料。

　　（7）嚴格執行監管法律法規和行內規章制度，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕“飛單”及違規銷售行為。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。

　　（2）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷，或金融類、工商管理類、經濟學類、市場營銷類相關專業畢業，45周歲（含）以下。

　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉零售相關產品。

　　（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有豐富的零售客戶資源。

　　（5）熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程；取得銀行業從業資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優先。

　　（三）同業金融部產品經理崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）負責承接同業投資類、同業融資類、同業避險類產品以及其他同業服務類中間業務的落地工作，包括組織分支機構及客戶經理培訓，制定內部工作細則、工作流程，與客戶部門、總行產品部門溝通對接等。

　　（2）負責組織實施同業產品推廣，協同客戶經理溝通產品方案，推動營銷落地。

　　（3）負責同業產品的存續期管理工作。

　　（4）負責業務統計和報表報送工作。

　　（5）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）40周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。

　　（3）了解國家經濟、金融方針政策，熟悉商業銀行表內外業務流程、監管政策、法律法規。

　　（4）具有較強的學習能力、邏輯思維能力，具備較強的市場開發和營銷組織推動能力，具有極強的溝通表達能力、責任心和團隊意識。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2023年7月12日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-福州分行-**崗位”命名，發送至zhouliyun@hfbank.com.cn郵箱，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　5.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

　　四、聯系方式

　　聯系人：周老師

　　咨詢電話：0591-28081033

　　郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn

　　附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx

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