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        [山東]2022恒豐理財有限責任公司社會招聘啟事(12.27)

        發(fā)布時間:2022-12-27 17:41   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022恒豐理財有限責任公司社會招聘啟事(12.27)
          恒豐理財有限責任公司(簡稱“恒豐理財”)由恒豐銀行全資發(fā)起設立,是恒豐銀行服務實體經濟的重要戰(zhàn)略布局。公司注冊資本20億元,注冊地為青島市嶗山區(qū)金家?guī)X綜合改革試驗區(qū),2022年8月2日獲得銀保監(jiān)會開業(yè)批復,9月26日成功發(fā)行首只產品。
          恒豐理財以數字化發(fā)展為契機,以敏捷組織為載體,重點提升投資研究能力、產品研發(fā)能力、產品銷售能力、協同營銷能力、數字化服務能力、風險管理能力,致力于成為一家值得信賴、綠色引領的數字化資產管理專業(yè)機構。
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
          恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有319家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢廣州深圳合肥設有19家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數字化轉型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
          踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務能力,努力為經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。
          為打造高水平、高質量的人才隊伍,恒豐理財有限責任公司現面向全社會公開招聘資深專業(yè)人才,我們將提供具有市場競爭力的薪酬與廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,歡迎優(yōu)秀資管人才的加入!
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
          (二)認同公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
          (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
          (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
          (五)符合公司履職回避的有關規(guī)定以及公司親屬回避的管理要求。
          (六)應聘崗位要求具備的其他條件。
          二、招聘崗位及任職資格
          招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。
        需求部門 需求崗位 擬聘崗位職務
        集中交易部 交易員崗 專業(yè)類--資深經理及以下
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2023年1月20日24:00。
          (二)應聘方式:
          應聘者請登錄我單位招聘網站查閱詳細崗位職責及任職條件,下載簡歷模板《恒豐理財社會招聘人員信息登記表》,文件以“恒豐理財-××(姓名)”命名,發(fā)送至招聘郵箱:mengqian@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
          (三)其他事項:
          1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我單位有權取消錄用資格。
          2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.報名人數不足的,由我單位統(tǒng)一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。
          4.經面試合格者,將根據我單位有關程序,辦理錄用手續(xù)。
          5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我單位統(tǒng)一安排。
          6.同等條件下,具有數字化背景的人才優(yōu)先考慮。
          四、報名咨詢
          聯系人:孟先生
          招聘咨詢郵箱:mengqian@hfbank.com.cn

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