首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 >  [山東]2021恒豐銀行總行數(shù)字銀行辦公室社會招聘啟事（二）
        
      
        
        
        [山東]2021恒豐銀行總行數(shù)字銀行辦公室社會招聘啟事（二）
        
        
        
          
         發(fā)布時間：2021-08-31 16:11  
            來源：恒豐銀行招聘 
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	2021恒豐銀行總行數(shù)字銀行辦公室社會招聘啟事（二）
        

        
	　　為加快“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”戰(zhàn)略實(shí)施，恒豐銀行成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室，負(fù)責(zé)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)。現(xiàn)面向社會公開招聘百名數(shù)字化人才，提供市場化薪酬待遇和銀行業(yè)前沿的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
        

        
	　　恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，中央?yún)R金公司、山東金融資產(chǎn)管理公司和新加坡大華銀行合計(jì)持股89.32%。2021年英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名上升27位，升至第135位。
        

        
	　　恒豐銀行將科技創(chuàng)新和流程優(yōu)化作為業(yè)務(wù)發(fā)展的引擎。引入建行新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)形成領(lǐng)先業(yè)界的科技基礎(chǔ)能力，引入螞蟻金服mPaaS移動數(shù)字運(yùn)營開發(fā)平臺提升運(yùn)營效率和客戶體驗(yàn)，引入精益六西格瑪工具建設(shè)流程銀行，搭建了以“全鏈接、全在線、全透明”為特征的金融科技體系。
        

        
	　　一、招聘基本條件
        

        
	　　（一）自驅(qū)力強(qiáng)，渴望學(xué)習(xí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及解決問題的能力。
        

        
	　　（二）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。
        

        
	　　（三）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
        

        
	　　（四）具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力，工作積極進(jìn)取。
        

        
	　　（五）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
        

        
	　　（六）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
        

        
	　　二、招聘崗位及任職資格
        

        
	　　招聘崗位請見下表，具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。
        

        
	招聘
        

        
	　　三、報(bào)名須知
        

        
	　　（一）報(bào)名截止時間：2021年9月20日。
        

        
	　　（二）應(yīng)聘方式：
        

        
	　　應(yīng)聘者請登陸恒豐銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會招聘”頁面進(jìn)行簡歷投遞
        

        
	　　（三）其他事項(xiàng)：
        

        
	　　1.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
        

        
	　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　3.報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
        

        
	　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
        

        
	　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
        

        
	　　6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
        

        
	　　四、報(bào)名咨詢
        

        
	　　聯(lián)系人：滕老師
        

        
	　　聯(lián)系電話：0531-59666132
        

        
	　　聯(lián)系郵箱：hf_szb@126.com
        

        
	　　簡歷投遞操作過程中如有疑問，請致電中華英才網(wǎng)客服：4000508080。
        

 
              
            
        
            
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