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[山東]2021恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事（8.17）

發布時間：2021-08-17 11:40 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

2021恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事（8.17）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有310家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設有18家一級分行，蘇州設有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末，全行總資產為11141.55億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀，以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規模和效益持續快速增長，各項業務快速發展。目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤、泰安8家二級分行和8家同城支行。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）交易銀行部產品經理崗

　　1.工作地點：濟南。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）負責制定貿易金融類產品的銷售策略和推廣計劃，協助分行完成貿易金融類產品創收指標。

　　（2）負責參與行內重大項目，結合客戶實際情況，針對性設計貿易融資業務的綜合金融服務方案。

　　（3）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡45周歲（含）以下（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年7月31日，下同），全日制大學本科（含）以上或碩士學位（含）以上。

　　（2）具有4年（含）以上金融機構貿易融資、國際業務、供應鏈金融等產品方面工作經驗及相關專業基礎知識；熟悉國家外匯管理政策，掌握交易銀行產品運營知識，具備交易銀行產品風險防范及識別能力。

　　（3）具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力、文字和語言表達能力，具備良好的職業操守。

　　（4）熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例，無違規違紀處分或其他不良行為記錄，符合監管部門要求的任職資格條件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年8月22日

　　（二）應聘方式:

　　應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發送至jnhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項:

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。

　　4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　7.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

　　四、聯系方式

　　聯系人:劉先生

　　咨詢電話:0531-55680926

　　聯系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn。

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