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        [廣東|北京]2017年恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊招聘啟事

        發(fā)布時間:2017-04-11 14:52  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2017年恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
          2017年恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊招聘啟事
          恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國性股份制商業(yè)銀行。
          目前,恒豐銀行在全國設有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底,恒豐銀行資產總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷年新高。
          在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三。
          作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
          恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊(BOB板塊),是全行金融市場及同業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略業(yè)務單元,負責整合全行金融市場、金融同業(yè)和相關互聯(lián)網(wǎng)渠道資源,以客戶需求為導向,建立業(yè)務平臺,發(fā)展金融資產交易、投資和流轉業(yè)務,借助金融市場工具和渠道推進產品開發(fā),提供全方位金融產品與服務的解決方案;承擔全行金融同業(yè)與金融市場業(yè)務整體規(guī)模、業(yè)績指標及全面風險管理與合規(guī)責任。BOB板塊下設金融市場部、金融同業(yè)部、金融資產網(wǎng)絡交易部、金融機構服務部4個一級部,各項業(yè)務發(fā)展迅速,市場滲透力日益加大,社會影響力不斷擴大。
          華南分部、北京分部是BOB板塊下設二級部門,屬于BOB板塊的派出機構,受BOB板塊直接領導。華南分部、北京分部是BOB板塊業(yè)務平臺搭建的重要組成部分,將視業(yè)務情況下設若干業(yè)務拓展中心,為BOB板塊金融資產交易、投資和流轉等業(yè)務開拓區(qū)域市場渠道,建立和維護與區(qū)域客戶業(yè)務關系,協(xié)同BOB板塊其他業(yè)務部門提供全方位的金融產品和服務解決方案。
          恒豐銀行同業(yè)銀行與金融市場板塊積極倡導“同一個恒豐,同一個家”的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,我們誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
          2.具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心;
          3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;
          4.認同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展;
          5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定;
          6.學歷要求:第一學歷為大學本科(含)以上;
          7.中高級管理人員,要求具有8年及以上銀行從業(yè)經驗,2年及以上同級或相近職級管理經驗,一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗;
          8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
          二、招聘崗位及任職資格
          華南分部:
          (一)業(yè)務拓展中心負責人
          1.工作地點:深圳
          2.招聘人數(shù):若干
          3.工作職責:
          (1)負責搜集華南地區(qū)BOB板塊業(yè)務客戶金融產品需求信息,及時向板塊產品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產品建議,協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產品開發(fā)工作。
          (2)負責制定華南地區(qū)BOB板塊業(yè)務的營銷方案,負責金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展,負責營銷板塊各部門和業(yè)務中心產品,完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶,建立業(yè)務合作關系。
          (3)協(xié)同完成BOB板塊在華南地區(qū)營銷方案設計、產品結構搭建、業(yè)務商務談判;
          (4)負責密切跟蹤金融產品運作情況,對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。
          4.任職資格要求:
          (1)學歷:本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè);
          (2)工作年限:具有5年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗;
          (3)技能:具備豐富的同業(yè)客戶資源,有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經歷,具有較強的產品設計、業(yè)務營銷能力;
          (4)符合恒豐銀行親屬回避政策;
          (5)其他要求:工作認真,盡責,具有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
          (6)具有豐富社會資源的優(yōu)先。
          (二)業(yè)務拓展中心客戶經理
          1.工作地點:深圳
          2.招聘人數(shù):若干
          3.工作職責:
          (1)配合中心負責人搜集華南地區(qū)BOB板塊業(yè)務客戶金融產品需求信息,及時向板塊產品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產品建議,協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產品開發(fā)工作。
          (2)協(xié)助中心負責人制定華南地區(qū)BOB板塊業(yè)務的營銷方案,開展金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展,營銷板塊各部門和業(yè)務中心產品,完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶,建立業(yè)務合作關系。
          (3)協(xié)同完成BOB板塊在華南地區(qū)營銷方案設計、產品結構搭建、業(yè)務商務談判;
          (4)負責密切跟蹤金融產品運作情況,對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。
          4.任職資格要求:
          (1)學歷:本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè);
          (2)工作年限:具有2年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗;
          (3)技能:具備豐富的同業(yè)客戶資源,有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經歷,具有較強的產品設計、業(yè)務營銷能力;
          (4)符合恒豐銀行親屬回避政策;
          (5)其他要求:工作認真,盡責,具有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
          (6)具有豐富社會資源的優(yōu)先。
          北京分部:
          (一)業(yè)務拓展中心負責人
          1.工作地點:北京
          2.招聘人數(shù):若干
          3.工作職責:
          (1)負責搜集北京地區(qū)BOB板塊業(yè)務客戶金融產品需求信息,及時向板塊產品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產品建議,協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產品開發(fā)工作。
          (2)負責制定北京地區(qū)BOB板塊業(yè)務的營銷方案,負責金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展,負責營銷板塊各部門和業(yè)務中心產品,完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶,建立業(yè)務合作關系。
          (3)協(xié)同完成BOB板塊在北京地區(qū)營銷方案設計、產品結構搭建、業(yè)務商務談判;
          (4)負責密切跟蹤金融產品運作情況,對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。
          4.任職資格要求:
          (1)學歷:本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè);
          (2)工作年限:具有5年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗;
          (3)技能:具備豐富的同業(yè)客戶資源,有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經歷,具有較強的產品設計、業(yè)務營銷能力;
          (4)符合恒豐銀行親屬回避政策;
          (5)其他要求:工作認真,盡責,具有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
          (二)業(yè)務拓展中心客戶經理
          1.工作地點:北京
          2.招聘人數(shù):若干
          3.工作職責:
          (1)配合中心負責人搜集北京地區(qū)BOB板塊業(yè)務客戶金融產品需求信息,及時向板塊產品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產品建議,協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產品開發(fā)工作。
          (2)協(xié)助中心負責人制定北京地區(qū)BOB板塊業(yè)務的營銷方案,開展金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展,營銷板塊各部門和業(yè)務中心產品,完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶,建立業(yè)務合作關系。
          (3)協(xié)同完成BOB板塊在北京地區(qū)營銷方案設計、產品結構搭建、業(yè)務商務談判;
          (4)負責密切跟蹤金融產品運作情況,對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。
          4.任職資格要求:
          (1)學歷:本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè);
          (2)工作年限:具有2年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗;
          (3)技能:具備豐富的同業(yè)客戶資源,有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經歷,具有較強的產品設計、業(yè)務營銷能力;
          (4)符合恒豐銀行親屬回避政策;
          (5)其他要求:工作認真,盡責,具有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2017年6月30日
          (二)應聘方式 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。
          (三)其他事項
          (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格;
          (2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
          (3)經面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
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