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        [福建]2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會招聘公告

        發(fā)布時間:2017-02-08 15:51  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
          2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會招聘公告
          恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前,在全國設(shè)有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底,恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構(gòu)74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷史新高。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業(yè)第5位。在中國銀行業(yè)協(xié)會 “陀螺(GYROSCOPE)評價體系”評價中,恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第七位,入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲。
          恒豐銀行福州分行作為總行直屬一級分支機構(gòu),自2010年10月23日正式對外營業(yè)以來,認(rèn)真落實國家宏觀調(diào)控與監(jiān)管政策的要求,堅持高起點發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高品質(zhì)運行,資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大,經(jīng)營實力顯著增強,呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。在“拓展海西”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略指引下,福州分行網(wǎng)點布局不斷完善。目前,福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等8家分支機構(gòu),正在加快在福建各地市的機構(gòu)設(shè)置步伐。
          恒豐銀行漳州分行現(xiàn)已獲準(zhǔn)籌建,將秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會創(chuàng)造高價值財富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺。現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘計劃
          (一)基本條件
          1.遵紀(jì)守法,誠實守信,具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),身體健康,無不良記錄,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。
          2.部門負(fù)責(zé)人要求本科(含)以上學(xué)歷,具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。
          (二)招聘崗位及任職資格
          1.副行長/行長助理(2名)
          (1)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或8年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。
          (2)品行端正,具備扎實的經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。
          (3)較強的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力;較強的風(fēng)險識別、分析、判斷和把控能力;較強的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。
          2.綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)
          熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行辦公室工作,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工作責(zé)任心和團隊管理能力,形象氣質(zhì)佳。
          3.綜合管理部綜合崗(3名)
          (1)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
          (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底。
          (3)有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
          4.計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
          (1)熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務(wù)會計準(zhǔn)則,精通商業(yè)銀行財務(wù)會計規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。
          (2)具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險控制能力。
          (3)熟悉FTP考核體系并有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
          5.計劃財務(wù)部財務(wù)管理、運營管理、統(tǒng)計資產(chǎn)負(fù)債崗(3名)
          (1)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
          (2)本科及以上學(xué)歷。
          (3)熟悉銀行財務(wù)管理、運營管理;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)和績效考核機制、資產(chǎn)負(fù)債、流動性等主要業(yè)務(wù),具有較好的溝通能力。
          6.風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人(1名)
          (1)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù)。
          (2)具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力。
          7.風(fēng)險控制部授信審查、出賬審核,貸后管理崗(3名)
          (1)有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗。
          (2)具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識。
          (3)熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品,具有較強的風(fēng)險判斷和管理能力。
          8.營業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
          (1)具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務(wù)。
          (2)具有較強的風(fēng)險管控能力;較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
          9.營業(yè)部綜合柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理(若干名)
          (1)具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。
          (2)形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及較強的工作責(zé)任心、團隊協(xié)作精神。
          10.業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(若干名)
          (1)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
          (2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力,具有豐富的客戶資源。
          11.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理(若干名)
          (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。
          (2)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
          (3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
          12.金融市場/同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
          (1)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;
          (2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力,具有豐富的客戶資源。
          13.金融市場/同業(yè)部客戶經(jīng)理(若干名)
          (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗;
          (2)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;
          (3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
          14.投資銀行部負(fù)責(zé)人(1名)
          (1)了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度;
          (2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力,具有豐富的客戶資源。
          15.投資銀行部客戶經(jīng)理(若干名)
          (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗;
          (2)了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度;
          (3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
          二、報名須知
          (一)報名截止時間
          報名截止時間為2017年6月30日
          (二)應(yīng)聘方式
          應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-招聘機構(gòu)-福州分行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。或下載《恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表》(見附件),填寫后將簡歷表發(fā)至郵箱:hengfengzz_hr@163.com
          (三)其他事項
          (1)應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé);
          (2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
          (3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          三、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人: 鄭女士  張先生
          咨詢電話: 0591-38138171   0591-38138174
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