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        [江西]2022年贛州銀行第一次社會招聘公告
        
				
        
					
         發布時間：2022-04-22 15:29  
						來源：贛州銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022年贛州銀行第一次社會招聘公告
        

        
	　　贛州銀行是2001年1月18日經批準成立的地方法人商業銀行,總部設在江西省贛州市。經過21年發展，依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
        

        
	　　截至目前，贛州銀行在省內外設分行10家，分支機構總數達159家。先后躋身“中國服務業企業500強”、“中國金融500強”，榮膺“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”、“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業服務機構”等稱號。
        

        
	　　因業務發展需要，現誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間，期待與您攜手共創美好未來！
        

        
	　　一、工作地點
        

        
	　　贛州、深圳、九江、景德鎮、宜春、上饒。
        

        
	　　二、基本條件
        

        
	　　1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
        

        
	　　2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；
        

        
	　　3.有事業心、進取心，有強烈的責任意識和創新意識；
        

        
	　　4.有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；
        

        
	　　5.身心健康，品行端正，形象氣質佳；
        

        
	　　6.戶籍為招聘崗位所在地（以戶口本為準），或配偶、直系親屬為招聘崗位所在地戶籍（總行部門、金融科技崗位不做戶籍限制）；
        

        
	　　7.應聘者本人及配偶、父母、子女未被列為失信被執行人、且無不良信用記錄；
        

        
	　　8.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
        

        
	　　三、招聘崗位及條件
        

        
	　　1.總行部門：公司律師崗。
        

        
	　　2.金融科技人員：業務架構師，系統架構師，數據架構師，系統開發工程師，數據研發工程師，數據治理師，數據分析師，測試分析師，技術測試工程師，業務建模師，安全工程師，數據庫管理員，系統管理工程師，運維開發工程師，風控模型師，算法工程師，風險策略分析師。
        

        
	　　3.九江分行:分行及下設支行客戶經理、團隊長，柴桑支行（籌）：副行長/行長助理、業務發展部經理/副經理、客戶經理、統計分析崗、營業部經理/副經理、會計主管、大堂經理、柜員、綜合管理部經理/副經理、綜合合管理崗等崗位。
        

        
	　　4.景德鎮分行：分行客戶經理、團隊長。
        

        
	　　5.宜春分行：分行及下設支行客戶經理，靖安支行（籌）：客戶經理、柜員等崗位。
        

        
	　　6.上饒分行：分行及下設支行客戶經理，廣信支行（籌）：行長、業務發展部經理/副經理、營業部經理/副經理、客戶經理、合規崗等崗位。
        

        
	　　7.小微客戶經理。
        

        
	　　8.以上招聘崗位明細詳見附件。
        

        
	　　四、報名流程
        

        
	　　1.有意者請登陸贛州銀行（http://www.bankgz.com）【人才招聘-招聘職位-社會招聘職位】，選擇崗位投遞簡歷（限報一個崗位）。本次招聘僅支持網上報名，其他方式投遞簡歷將不予接收。
        

        
	　　2.報名截止時間：即日起至2022年5月22日。
        

        
	　　3.報名過程中如有疑問，請咨詢贛州銀行人力資源部：鐘女士，0797-8100358。
        

        
	　　五、其他
        

        
	　　1.應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定。
        

        
	　　2.贛州銀行將通過短信或電話通知資格審查結果，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。
        

        
	　　3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成總成績，由高至低排序，擇優錄用。
        

        
	　　4.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行招聘無關。贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
        

        
	　　5.多次投報贛州銀行的簡歷將不再接收。招聘期間，不接受應聘人員來訪。
        

        
	　　6.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。
        

        
						
        
						
        
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