[江西]2022年贛州銀行科技部社會招聘公告

2022年贛州銀行科技部社會招聘公告

　　有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機無限的城市商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行于2001年1月18日成立以來，至今已走過了近21年的發(fā)展歷程。21年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運行機制，秉承“忠誠、勤奮、擔(dān)當(dāng)、奉獻、清廉”的企業(yè)精神，堅持“專注主業(yè)、服務(wù)實體、服務(wù)民營、服務(wù)小微”的市場定位，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。截至2021年末，全行資產(chǎn)總額超過2400億元，在廈門、南昌、新余、宜春、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機構(gòu)總數(shù)達(dá)159家。榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業(yè)服務(wù)機構(gòu)”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級服務(wù)機構(gòu)”等稱號,躋身“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“中國金融500強”。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄；

　　2.認(rèn)同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

　　3.有事業(yè)心，進取心，責(zé)任創(chuàng)新意識強；

　　4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；

　　5.身心健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳；

　　6.應(yīng)聘者本人及父母等直系親屬未被列為失信被執(zhí)行人、且無不良信用記錄；

　　7.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）系統(tǒng)開發(fā)崗

　　1.崗位名稱：系統(tǒng)開發(fā)崗（派遣）

　　2.招聘人數(shù)：20名

　　3.工作地點：贛州市章貢區(qū)

　　4.崗位描述：負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)工作

　　5.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)工作

　　6.任職要求：

　　（1）大專以上學(xué)歷；計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，或具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（軟考）初級證書者；

　　（2）能熟練掌握J(rèn)AVA等相關(guān)開發(fā)編程語言。

　　（二）測試執(zhí)行崗

　　1.崗位名稱：測試執(zhí)行崗（派遣）

　　2.招聘人數(shù)：3名

　　3.工作地點：贛州市章貢區(qū)

　　4.崗位描述：負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試執(zhí)行工作。

　　5.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)軟件測試流程規(guī)范并向全行推廣，負(fù)責(zé)整理測試檔案和測試案例庫；

　　（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件測試項目的需求分析、測試方案和案例編寫、測試執(zhí)行及相關(guān)測試管理工作；

　　（3）負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)軟件測試驗證案例、操作手冊及給分支行人員培訓(xùn)。

　　6.任職要求：

　　（1）全日制大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、經(jīng)濟、會計、計算機相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡在30周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

　　（3）具有銀行業(yè)相關(guān)工作及系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）技術(shù)測試崗

　　1.崗位名稱：技術(shù)測試崗（派遣）

　　2.招聘人數(shù)：2名

　　3.工作地點：贛州市章貢區(qū)

　　4.崗位描述：負(fù)責(zé)系統(tǒng)自動化測試或性能測試實施工作

　　5.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)自動化測試相關(guān)工作，包括自動化測試方案和腳本編寫，以及項目自動化實施期間的技術(shù)管理；

　　（2）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的性能測試相關(guān)工作，包括性能測試方案編寫、測試執(zhí)行，以及項目性能測試期間過程管理和結(jié)果審核。

　　6.任職要求：

　　（1）全日制大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、經(jīng)濟、會計、計算機相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡在30周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

　　（3）熟悉Python或JAVA語言，了解Shell/JavaScript等腳本語言；

　　（4）熟悉Selenium/Appium/Postman等開源測試工具，熟悉RobotFramework等自動化開源測試框架；

　　（5）熟練使用LoadRunner/Jmeter等性能測試工具，熟悉性能指標(biāo)監(jiān)控。

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→考察→體檢→發(fā)放offer→辦理入職。

　　1.有意者請登陸贛州銀行（http://www.bankgz.com）【人才招聘-招聘職位-社會招聘職位】，選擇崗位投遞簡歷（限報一個崗位）。本次招聘僅支持網(wǎng)上報名，其他方式投遞簡歷將不予接收。

　　2.報名截止時間：本次招聘長期有效，招滿為止。

　　3.報名過程中如有疑問，請咨詢贛州銀行科技部：陳女士，18370765682。

　　四、其他

　　1.以上崗位為勞務(wù)派遣制，統(tǒng)一與派遣公司贛州市人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定。

　　3.贛州銀行將通過短信或電話通知資格審查結(jié)果，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。

　　4.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行招聘無關(guān)。贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　5.多次投報贛州銀行的簡歷將不再接收。招聘期間，不接受應(yīng)聘人員來訪。

　　6.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。