[江西]贛州銀行2016年面向上饒地區招聘公告

贛州銀行2016年面向上饒地區招聘公告

有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的股份制商業銀行——贛州銀行。

贛州銀行成立于2001年1月18日，是贛州市委、市政府直管的股份制商業銀行。贛州銀行成立15年來，依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，秉承“忠誠、信任、擔當、奉獻”的企業精神，堅持“立足本土、深耕本地、服務實體、專注小微”的市場定位，以打造特色鮮明、服務卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標，不斷加大業務創新力度，資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越，營業網點在贛州市轄18縣（市、區）實現了全覆蓋，并在省外廈門，省內南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉、撫州均設立了分行，機構總數達90多家。先后榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“十佳中小微金融服務機構”、“中國銀行業星級服務機構”、中國“最值得百姓信賴的銀行機構”稱號，成為中國銀行間市場交易商協會會員，并榮登中國服務業企業500強。

因業務發展需要，現誠邀上饒地區廣大金融精英加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間，期待與您攜手共創美好未來！

 

一、工作地點

上饒市

 

二、基本條件

1、具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2、認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

3、有事業心、進取心，責任創新意識強；

4、具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；

5、身心健康，品行端正，形象氣質佳；

6、具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業證明等材料；

7、戶籍為上饒市及所轄縣（區）（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為上饒戶籍；

8、符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

 

三、招聘崗位及條件

招聘職位		人數	職位描述	職位基本要求
行領導	分行副行長/行長助理	1名	負責市場營銷及信貸管理工作，指導和確定分行經營目標，營銷方向和策略。	1、年齡40周歲以下，本科及以上學歷； 2、8年以上銀行工作經驗，3年及以上一級支行行長工作經歷； 3、熟悉各類銀行業務產品和金融法規，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點，了解先進的銀行業務理財、服務和銷售理念； 4、熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識，具有良好的親和力和溝通能力； 5、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
綜合 管理 部	人事行政崗	1名	從事人力資源管理、文秘宣傳、日常事務及外部聯絡等工作。	1、30周歲（含）以下，全日制二本及以上學歷，中文、新聞相關專業； 2、責任心強，具有較強的文字處理能力，熟悉對外宣傳、策劃工作；具備良好的新聞、公文寫作能力； 3、能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件； 4、同等條件下，有銀行工作經驗、新聞宣傳工作經驗者優先。
綜合 管理 部	IT科 技崗	1名	從事信息科技、網絡維護等工作。	1、年齡28周歲以下，全日制二本及以上學歷，計算機相關專業； 2、具有2年及以上銀行或相關行業IT工作經驗者，可適當放寬條件； 3、具有WINDOWS、UNIX系統管理經驗；網絡維護和管理經驗者優先。
財務 會計 部	財務 會計	1名	從事分行的資金計劃、銀行結算及財務管理等工作。	1、年齡30周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，會計類專業； 3、具有3年以上相關工作經歷，具備會計從業資格，熟悉銀行財務管理、內控制度，熟悉銀行會計電子化應用，能進行財務分析、編制財務報告； 4、具有一定的組織協調能力和解決問題的能力。 5、具有初級會計師及以上職稱者優先。
財務 會計 部	檢查 輔導	1名	負責反洗錢，現金管理、對賬工作、會計核算、對案防工作進行檢查監督	1、年齡30周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，掌握國家的會計政策法規，熟悉監管要求和相關法律法規； 3、具有3年以上銀行柜面及會計管理工作經驗，熟悉會計、儲蓄、出納業務； 4、具備一定的組織、協調、溝通和管理能力。
公司業務部	負責人	1名	負責公司客戶貸前調查；負責權限內授信業務審批等。履行市場營銷職責，制定營銷計劃，組織營銷活動。	1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3、具有5年以上銀行相關管理工作經驗，2年以上公司信貸業務團隊負責人工作經歷；有較強的市場開拓能力和豐富的資源； 4、具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，風險管理意識強，能獨立帶領團隊開拓市場； 5、具有豐富的社會資源者可適當放寬條件。
公司 業務 部	團隊長	1名	負責帶領所屬客戶經理團隊進行業務拓展，并進行團隊管理	1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制本科及以上學歷，經濟或金融類專業； 3、具有2年以上銀行信貸或營銷工作經驗；熟悉公司信貸業務、金融法律和監管規定，熟悉各類資產和負債業務； 4、具備團隊建設、人才培養、溝通引導、團隊協作、客戶導向的能力。
公司 業務 部	客戶 經理	若干名	負責公司信貸業務營銷；負責為客戶授信、票據融資等提供服務。	1、年齡30周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類專業； 3、熟悉公司業務、各類資產和負債業務，具備溝通引導、團隊協作、抗壓調節、持續學習、客戶導向能力； 4、具有3年以上銀行信貸從業經驗者學歷可放寬。
個人 業務 部	負責人	1名	負責零售業務的管理，履行營銷策劃、市場分析、客戶分配、營銷團隊建設	1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3、具有5年以上銀行相關管理工作經驗，2年以上零售業務團隊負責人工作經歷；有較強的市場開拓能力和豐富的資源； 4、具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，風險管理意識強，能獨立帶領團隊開拓市場； 5、具有豐富的社會資源者可適當放寬條件。
個人 業務 部	客戶 經理	若干名	負責公司、個人信貸業務營銷；負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務。	1、年齡30周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類專業； 3、具有1年以上銀行信貸或營銷工作經驗；熟悉信貸流程、金融法律和監管規定，熟悉各類資產和負債業務； 4、具有3年以上銀行信貸從業經驗者學歷可放寬至大專。
風險管理部	負責人	1名	負責授信業務風險管理；權限內授信業務審批等工作。	1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，經濟或金融類專業； 3、熟悉國家信貸政策法規，掌握銀行信貸、法律知識，具有3年及以上信貸風險管理工作經驗；                                                                                         4、熟悉銀行信貸管理、風險內部控制等相關規定，具有較強的風險識別判斷能力。
風險 管理 部	授信審查崗	2名	負責授信業務合規性審查等工作。	1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類專業； 3、具有3年以上銀行授信審查工作經歷，熟悉風險管理知識，具備論證判斷、系統分析、嚴謹規范能力； 4、具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識。
風險 管理 部	放款 審核	1名	負責信貸業務的放款審核	1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類專業； 3、具有3年以上銀行相關工作經歷，熟悉風險管理流程及政策，具備論證判斷、系統分析、嚴謹規范能力； 4、具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識。
營業部	負責人	1名	負責落實分行中長期發展規劃和年度經營計劃；為分行各項業務的開展進行市場開拓和推廣。	1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上團隊長及以上管理崗位工作經歷； 3、熟悉銀行相關規章制度與業務流程，掌握金融相關知識，符合監管任職資格要求； 4、熟悉當地市場，具有較強的市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力。
營業部	會計 主管	1名	負責營運業務的開展及運營業務風險防范工作。	1、年齡35周歲（含）以下；  2、本科及以上學歷，4年以上綜合柜員工作經歷，會計業務相關工作背景；  3、熟悉相關規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關知識；  4、具有較強的組織協調能力，推動執行能力，溝通表達能力；
營業部	柜員	若干	辦理柜面現金與非現金操作業務。	1、年齡28周歲（含）以下；  2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類相關專業；  3、身體健康，品行端正，形象氣質佳；  4、具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力；  5、具有2年以上銀行柜面工作經歷和豐富的社會資源者，學歷可放寬至大專。

 

四、招聘流程

1、報考人員請下載《贛州銀行應聘登記表》，手工填寫登記表，并提供：①戶口簿（戶主及應聘者本人相關頁面內容）;②身份證、學歷學位證（應屆畢業生持《畢業生就業推薦表》或學校證明）;③任職工作證明等相關能力證書（證明）復印件;④兩寸免冠正面相片一張粘貼于登記表處;⑤近期生活照一張。歷屆畢業的報考人員還需提供“中國高等教育學生信息網”打印的“中國高等教育學歷查詢結果”。

2、應聘材料請郵寄至：江西省上饒市鳳凰大道351號帥特龍廣場鳳凰公館2單元3樓贛州銀行籌備處羅漢群收（電話：18879301169）或發電子郵件至：hrgzbank@163.com。

3、資格審查后，我行將通過短信或電話通知筆試面試，敬請關注。所有應聘材料統一存入我行人才庫，恕不退還，敬請諒解。

4、報名截止時間：即日起至2016年1月15日(以郵戳為準)

贛州銀行應聘登記表