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[江西]2018年南康贛商村鎮(zhèn)銀行中層干部招聘啟事

發(fā)布時間：2018-04-03 15:09 來源：贛州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2018年南康贛商村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

　　南康贛商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由贛州銀行發(fā)起并控股，企業(yè)法人、自然人共同出資成立的新型農(nóng)村金融機構(gòu)，是江西省銀監(jiān)局在我省農(nóng)村金融改革的首批試點銀行，也是贛州市第一家村鎮(zhèn)銀行。

　　南康贛商村鎮(zhèn)銀行自2008年2月3日開業(yè)以來，堅持“立足社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)三農(nóng)小微”的市場定位。現(xiàn)有綜合管理部、風(fēng)險合規(guī)部等6個部門和營業(yè)部、光明支行等9家營業(yè)網(wǎng)點，員工130多人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘部分中層干部。

　　一、招聘崗位

　　1.營銷部經(jīng)理1名

　　2.風(fēng)險合規(guī)部副經(jīng)理1名

　　3.計劃統(tǒng)計財務(wù)部副經(jīng)理1名

　　4.審計部副經(jīng)理1名

　　5.支行行長1名

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）營銷部經(jīng)理

　　1.根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，組織開展管轄區(qū)域的市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)，制定營銷策略和業(yè)務(wù)拓展方案。

　　2.組織全行性營銷活動，指導(dǎo)支行開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)。

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)市場營銷，拓展和維護(hù)重點客戶。

　　4.有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，依法合規(guī)完成各項經(jīng)營目標(biāo)。

　　（二）風(fēng)險合規(guī)部副經(jīng)理

　　1.根據(jù)行內(nèi)風(fēng)險管理策略，協(xié)助部門經(jīng)理組織制定本行風(fēng)險管理策略。

　　2.組織開展合規(guī)管理、案件防控、消費者權(quán)益保護(hù)、不良資產(chǎn)清收轉(zhuǎn)化等工作。

　　（三）計劃統(tǒng)計財務(wù)部副經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)各項指標(biāo)預(yù)測、計劃、分析決策和管理；

　　2.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)；

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)費用成本、稅務(wù)籌劃、資金運用、財務(wù)制度、財務(wù)培訓(xùn)工作等；

　　（四）審計部副經(jīng)理

　　1.參與審計工作計劃、審計工作方案和要點的制定；

　　2.參與或組織實施銀行各類業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、離任審計等審計監(jiān)督工作，對審計質(zhì)量負(fù)責(zé)，編制審計意見和審計報告；

　　3.參與或組織開展內(nèi)外部檢查工作，編制檢查報告及表格；

　　4.參與或組織跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督促落實整改。

　　（五）支行行長

　　1.開業(yè)前負(fù)責(zé)支行的籌建工作；

　　2.開業(yè)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點運營、業(yè)務(wù)營銷、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理及員工管理等各項工作。

　　三、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.愛崗敬業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德，有較強的奉獻(xiàn)精神。

　　2.堅持原則，務(wù)實肯干，敢于爭先，善于思考，勇于改革，有從事管理工作的經(jīng)驗和實績。

　　3.具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。

　　4.熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力強，具有擔(dān)任崗位工作所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　5.工作作風(fēng)扎實，公道正派，廉潔自律，團(tuán)結(jié)同事。

　　（二）專業(yè)條件

　　1.營銷部經(jīng)理：

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）從事銀行工作5年以上，有1年以上銀行分支機構(gòu)或業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，在南康區(qū)金融業(yè)工作2年以上。

　　（3）熟悉南康區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場狀況，有較強的市場調(diào)研和營銷拓展能力及豐富的人脈資源。

　　2.風(fēng)險合規(guī)部副經(jīng)理：

　　（1）年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）從事金融工作4年以上。

　　（3）有柜面、信貸從業(yè)經(jīng)驗，從事風(fēng)險或合規(guī)管理工作滿2年，熟悉銀行風(fēng)險管理，有法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.計劃統(tǒng)計財務(wù)部副經(jīng)理：

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）有8年以上財務(wù)類實際工作經(jīng)驗，熟悉會計法規(guī)，熟悉稅法及辦稅業(yè)務(wù)，能獨立處理整套會計核算流程，有銀行財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4.審計部副經(jīng)理：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）4年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗或3年（含）以上銀行審計工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（3）熟悉銀行、監(jiān)管部門法律法規(guī)和審計理論。

　　（4）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任、較強的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、口頭表達(dá)能力、文字綜合能力、審計分析能力，能熟練掌握計算機操作；

　　（5）身體健康，品德端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　（6）同等條件下，持有相應(yīng)資格證書（CPA、CIA）者優(yōu)先。

　　5.支行行長：

　　（1）年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　　（2）從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　（3）從事信貸工作滿兩年，擔(dān)任過一級支行部門副經(jīng)理以上職務(wù)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行行長職務(wù)，有柜面從業(yè)經(jīng)驗或會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　四、報名事宜

　　1.自愿投遞簡歷，材料準(zhǔn)備：（1）一張兩寸免冠彩照、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證書復(fù)印件；（2）請自行下載《南康贛商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表》，并手工填寫完整。報名截止日期2018年4月30日(以郵戳為準(zhǔn))。

　　2.應(yīng)聘者直接將報名材料郵寄至南康贛商村鎮(zhèn)銀行綜合管理部收（地址：贛州市南康區(qū)泰康東路309號林海大廈十五樓，電話：0797--6630625/18370422520，郵編：341400）。

　　3.資格審查通過后，組織筆試、面試、體檢。如未接到短信通知者即為未入圍，恕不另行通知。

　　4.本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)證書復(fù)印件，統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。

　　五、其它事項

　　1.參加應(yīng)聘人員如在應(yīng)聘過程中存在舞弊行為的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　2.本公告最終解釋權(quán)歸南康贛商村鎮(zhèn)銀行所有。

　　附件1：南康贛商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表

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