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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2019年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

[廣東]2019年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-02-21 11:10 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。2018年，廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機與活力。成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)三個突破，資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元，存款余額突破3000億元，營業(yè)收入突破100億元。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　江門分行于2014年6月6日正式對外營業(yè)，是總行下屬的一級分行。分行確立“來自廣州服務(wù)江門”的工作理念，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、提升服務(wù)水平，迅速融入到江門蓬勃發(fā)展的金融市場當中。開業(yè)四年多來，分行各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展，以實際行動為繁榮本地經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻，新會支行于2018年11月8日正式開業(yè)。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟廣州銀行江門分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間！

　　一、招聘基本條件

　　1、全日制經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷；

　　2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；無違法違紀和不良記錄；

　　3、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司金融部負責人

　　崗位職責：負責牽頭研究制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，管理與指導各公司業(yè)務(wù)團隊開展工作，全面推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經(jīng)營考核指標任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、男性在45周歲（含）以下、女性在40周歲（含）以下；

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，善于信貸服務(wù)方案設(shè)計，有豐富的營銷管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

　　（二）業(yè)務(wù)團隊負責人

　　崗位職責：負責客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3、具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；

　　4、具有較強的風險識別能力和風險防控能力；

　　5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（三）零售創(chuàng)新業(yè)務(wù)團隊負責人

　　崗位職責：負責開展零售金融創(chuàng)新產(chǎn)品（互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)務(wù)、消費金融、創(chuàng)新儲蓄存款等）的營銷及推廣工作，負責團隊建設(shè)，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有3年（含）以上的金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（四）普惠小微業(yè)務(wù)團隊負責人

　　崗位職責：負責普惠小微業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)營銷及推廣工作，負責團隊建設(shè)，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有3年（含）以上的金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（五）客戶經(jīng)理

　　崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營和衍生工作。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識；

　　4、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（六）零售創(chuàng)新業(yè)務(wù)團隊客戶經(jīng)理

　　崗位職責：負責分行零售金融創(chuàng)新產(chǎn)品（互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)務(wù)、消費金融、創(chuàng)新儲蓄存款等）的營銷及宣傳推廣工作，負責開拓市場發(fā)展新客戶，管理維護存量客戶。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有1年（含）以上的金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具有良好市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（七）普惠小微業(yè)務(wù)團隊客戶經(jīng)理

　　崗位職責：負責分行普惠小微業(yè)務(wù)團隊的營銷及宣傳推廣工作，負責開拓市場發(fā)展新客戶，管理維護存量客戶。

　　任職條件：

　　2、具有良好市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（八）業(yè)務(wù)管理崗

　　崗位職責：負責分行零售貸款業(yè)務(wù)的盡職審查工作，并做好存量貸款的質(zhì)量管理及貸后管理工作。

　　任職條件：

　　1、原則上35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的金融從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行授信業(yè)務(wù)，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力，具有較好的全局觀與風險意識；

　　3、熟悉信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)；

　　4、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（九）授信審查崗

　　崗位職責：負責分行各類授信審批業(yè)務(wù)，研究行業(yè)運行、區(qū)域經(jīng)濟、金融產(chǎn)品，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略；參與制定客戶金融服務(wù)方案。

　　任職要求：

　　1、原則上35周歲（含）以下，經(jīng)濟類或法律類專業(yè)大學本科（含）以上學歷；

　　2、具有3年以上授信業(yè)務(wù)審查經(jīng)驗，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力；具有較好的全局觀與風險意識；

　　3、熟悉公司授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)，具有特許金融分析師（CFA）、注冊會計師（CPA）、法律職業(yè)資格證書等資格者優(yōu)先。

　　（十）大堂經(jīng)理

　　崗位職責：負責客戶接待，接受客戶咨詢，引導分流客戶，使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子渠道資源得到有效利用；負責識別挖掘客戶需求，做好客戶服務(wù)及銷售需求方案推薦；負責大堂環(huán)境設(shè)施維護及現(xiàn)場服務(wù)管理等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行大堂經(jīng)理從業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、儀表端莊，具有較強的親和力，具備良好的語言表達能力、溝通能力及觀察、應(yīng)變能力。

　　（十一）會計主管

　　崗位職責：負責組織網(wǎng)點人員的業(yè)務(wù)調(diào)配和監(jiān)督；組織網(wǎng)點會計核算工作，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；定期或不定期檢查庫存情況等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融和財會等相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年（含）以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有會計主管從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的合規(guī)意識、責任意識、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力。

　　（十二）綜合柜員

　　崗位職責：從事銀行網(wǎng)點柜面儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)；為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，耐心解答客戶咨詢，與理財經(jīng)理協(xié)調(diào)合作，做好客戶關(guān)系維護與拓展。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，具備1年（含）以上銀行柜臺工作經(jīng)驗；

　　2、金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計類等相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；

　　3、性格耐心細致，工作踏實認真，具有較強的責任心和服務(wù)意識，以及良好的溝通表達能力。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1、登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至jm96699@163.com。郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

　　2、應(yīng)聘截止日期：2019年3月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

　　聯(lián)系電話：（0750）3879889、18022987466

　　聯(lián)系人：曾先生

　　聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行

　　廣州銀行江門分行

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