[廣東]廣州銀行肇慶分行（籌）招聘啟事

廣州銀行肇慶分行（籌）招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

截至2013年底，廣州銀行資產總額3047億元，資本充足率12.53%，核心資本充足率11.67%，不良資產率0.01%，撥備覆蓋率超過300%，2013年實現(xiàn)利潤40億元。目前擁有近百家機構網點，其中南京、深圳、佛山、中山、惠州5家分行。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續(xù)榮登《The Banker》全球銀行排行榜1000強，入選“中國服務業(yè)企業(yè)500強”，亞洲中小銀行競爭力排名第一，并先后榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”、“中國銀行業(yè)社會責任踐行獎”、“最佳服務中小企業(yè)銀行”、“廣東納稅百強企業(yè)”、“亞運金融服務先進單位”、“改革開放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎”、“廣州十大最具競爭力服務品牌”、“廣州市文明單位”等榮譽稱號。

展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質、效益良好的全國性一流上市銀行。

經廣東銀監(jiān)局批準同意，廣州銀行籌建肇慶分行（地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣首、二層），現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘各類人才，竭誠歡迎有志之士加盟，展現(xiàn)才智，共創(chuàng)未來！

 

一、應聘者必備基本條件

1、遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業(yè)本科（含）以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書； 

3、符合肇慶用工條件，原則上肇慶當?shù)貞艨趦?yōu)先；

4、身體健康，具有良好的心理素質，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

 

二、具體招聘崗位及任職條件

（一）分行副行長/行長助理（2-3名）

40周歲以下，8年以上銀行工作經驗，擔任銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

 

（二）公司金融部

1、總經理/副總經理（6-8名）

38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業(yè)務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

 

2、綜合管理崗（2名） 

35周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務管理經驗。

 

3、公司客戶經理（若干名）

35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險市場營銷工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

 

（三）個人金融部

1、總經理/副總經理（1-2名）

38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行個人業(yè)務管理經驗。

 

2、個貸業(yè)務崗（2-3名）

35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗。

 

3、理財業(yè)務崗（2-3名）

35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務營銷、理財工作經驗，具有金融理財師資格者優(yōu)先。

 

4、銀行卡管理崗（2名）

35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務營銷、銀行卡工作經驗，熟悉銀行卡及渠道管理。

 

5、個人客戶經理（若干名）

35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險個人業(yè)務營銷，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

 

（四）授信（風險）管理部 

1、總經理/副總經理（1-2名） 

38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行信貸業(yè)務管理、風險管理工作經驗，具有較強的風險管理能力。 

 

2、授信審查、放款審查、授信后管理、風險監(jiān)控崗（4名） 

35周歲以下，3年以上銀行授信相關工作經驗，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者優(yōu)先。

 

3、合規(guī)管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行合規(guī)管理工作經驗，具有法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

 

（五）財務會計部

1、總經理/副總經理（1名）

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、信息網絡等相關知識。

 

2、副總經理（主管資金運營）（1名）

35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，熟悉金融同業(yè)的業(yè)務及操作流程，能獨立開展同業(yè)存款、資金拆借等資金運作，能根據(jù)分行業(yè)務的發(fā)展，進行金融同業(yè)營銷與合作，2年以上相關工作崗位從業(yè)經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

 

3、財務管理崗（1名） 

35周歲以下，3年以上銀行財務工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經法規(guī)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件。

 

4、會計管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行會計工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。

 

5、監(jiān)督控制崗（1名） 

35周歲以下，3年以上銀行監(jiān)督控制工作經驗，熟練掌握會計核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識。

 

6、統(tǒng)計信息崗（1名） 

35周歲以下，3年以上銀行財務統(tǒng)計經驗，熟練掌握統(tǒng)計信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

 

7、計劃資金崗（1名） 

35周歲以下，3年以上銀行相關經歷，熟悉金融市場相關業(yè)務，有一定客戶資源者優(yōu)先。

 

（六）營業(yè)部

1、總經理/副總經理（1-2名） 

38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上營業(yè)管理經驗，精通銀行支付結算業(yè)務管理和內部控制，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先。

 

2、綜合管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行營業(yè)管理經驗，精通銀行結算業(yè)務，具有較強的溝通能力。

 

3、綜合柜員崗（10-13名） 

30周歲以下，2年以上銀行柜面工作經驗，業(yè)務技能熟練，持有相關從業(yè)資格證書。

 

4、外匯業(yè)務崗（2-4名） 

30周歲以下，英語6級以上，2年以上銀行外匯業(yè)務經驗，持有外匯從業(yè)資格證書。

 

（七）綜合部

1、總經理/副總經理（1-2名）

38周歲以下，中共正式黨員，6年以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調和公文寫作能力。 

 

2、綜合文秘崗（1名）

35周歲以下，2年以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的文字寫作能力。

 

3、人力資源崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經驗，熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力。

 

4、行政后勤崗（1名）

35周歲以下，3年以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經驗，持有駕駛證、電工證等相關證件者優(yōu)先。

 

5、信息技術崗（1名）

35周歲以下，計算機相關專業(yè)，3年以上銀行IT技術相關工作經驗。

 

三、工作地點

肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣首、二層。

 

四、應聘方式

1、下載《廣州銀行肇慶分行（籌）應聘登記表》，填寫完整并準備個人證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照等電子版發(fā)至hfm2008.gz@163.com。或將紙質應聘資料郵寄至肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣綜合樓5樓廣州銀行肇慶分行籌備組，郵編：526040。電郵（信封）郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。

2、報名截止時間：2014年9月30日。

3、對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

4、被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。

聯(lián)系電話：（0758）2826038、13802757696

聯(lián)系人：何先生
 

廣州銀行股份有限公司肇慶分行（籌）分行

二○一四年五月二十八日